Liberalul Daniel Chitoiu a declarat joi ca se retrage din Guverna, renuntand la functiile pe care le detine, de ministru de Finante si vicepremier. Daniel Chitoiu doreste sa se dedice activitatii in Partidul National Liberal care, dat fiind ca este an electoral, ii va cere o implicare mai mare de timp, noteaza Agerpres.
"Am decis sa ma implic mai activ in activitatea PNL preluand interimar Secretariatul General al partidului, tinand cont de faptul ca avem doua momente electorale foarte importante in acest an: alegerile europarlamentare si alegerile prezidentiale. Eu sunt un om de partid, sunt un om vechi in partid, am o colaborare foarte buna cu toti colegii mei din conducerea partidului si cu toate organizatiile din Partidul National Liberal si de aceea am hotarat sa preiau aceasta functie avand in vedere momentele electorale foarte importante", a spus Chitoiu intr-o conferinta de presa.
Daniel Chitoiu a notat ca sunt si alte motive care ii justifica retragerea din Guvern si a multumit pentru increderea acordata presedintelui PNL, Crin Antonescu si colegilor din partid si din Guvern.
"Sunt o persoana care munceste 18 ore pe zi atat la minister, cat si la partid iar acest an, fiind an electoral, activitatea de la Partidul National Liberal implica o perioada mai mare de timp", a mai declarat Daniel Chitoiu, citat de Agerpres.
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Intrebare: Va rog sa ma ajutati in urmatoarea situatie: speta ar fi: salariata cu norma intreaga peste 26 ani, Salar brut 6000 lei la fel si ultimele 6 luni anterioare concediului medical, fara pers. in intretinere, fara tichete, sporuri., are stagiu de cotizare. Are 17 zile de concediu prenatal si 4 zile lucrate. La calculul salariului aferent timpului lucrat avem 1143 Ron la care trebuie sa ii aplicam deducerea de baza. Intrebarea ar fi, cat este deducerea personala de baza in aceasta situatie? 4050*20%...
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: Avand in vedere ca HG 295 din 31.03.2025, cu privire la Registrul General de Evidenta a salatiatilor, aduce modificari la HG 905/2017, cea din urma fiind valabila pana la 30.09.2025, pot fi aplicate in continuare prevederile din Hotararea 905? Fac referire in mod special la transmiterea suspendarilor in caz de incapacitate de munca, conf art. 5 lit. e din HG 295. As aprecia sa ne dati o lamurire cu privire la tipul de certificate medicale la care face referire legiuitorul un numar minim de zile...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<