Liberalul Daniel Chitoiu a declarat joi ca se retrage din Guverna, renuntand la functiile pe care le detine, de ministru de Finante si vicepremier. Daniel Chitoiu doreste sa se dedice activitatii in Partidul National Liberal care, dat fiind ca este an electoral, ii va cere o implicare mai mare de timp, noteaza Agerpres.
"Am decis sa ma implic mai activ in activitatea PNL preluand interimar Secretariatul General al partidului, tinand cont de faptul ca avem doua momente electorale foarte importante in acest an: alegerile europarlamentare si alegerile prezidentiale. Eu sunt un om de partid, sunt un om vechi in partid, am o colaborare foarte buna cu toti colegii mei din conducerea partidului si cu toate organizatiile din Partidul National Liberal si de aceea am hotarat sa preiau aceasta functie avand in vedere momentele electorale foarte importante", a spus Chitoiu intr-o conferinta de presa.
Daniel Chitoiu a notat ca sunt si alte motive care ii justifica retragerea din Guvern si a multumit pentru increderea acordata presedintelui PNL, Crin Antonescu si colegilor din partid si din Guvern.
"Sunt o persoana care munceste 18 ore pe zi atat la minister, cat si la partid iar acest an, fiind an electoral, activitatea de la Partidul National Liberal implica o perioada mai mare de timp", a mai declarat Daniel Chitoiu, citat de Agerpres.
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Intrebare: Sub sanctiunea nulitatii absolute, nicio masura, cu exceptia celei prevazute la art. 248 alin. 1 lit. a, respectiv avertismentul scris, nu poate fi dispusa mai inainte de efectuarea unei cercetari disciplinare prealabile. Se sanctoneaza un salariat cu avertisment scris. Precizati daca este suficienta comunicarea deciziei de sanctionare, cu avertisment in acest caz, pe e-mail-ul de serviciu al salariatului. Mentionez ca e-mail-ul de serviciu este utilizat oficial pentru comunicari importante,...
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: In cazul pensiei la limita de varsta in cei 40 de ani cu reducere de 5 ani, sunt inclusi anii pentru concediu crestere copii? Daca salariata are 40 de ani de munca 36 de ani munca 4 ani crestere copil = total 40 ani, poate iesi la pensie cu 5 ani mai devreme, 63-5 = 58 ani?
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: Daca un angajator acorda tichete de masa, acestea trebuie trecute in regulamentul intern astfel incat sa beneficieze toti salariatii ? sau se fac acte aditionale si se acorda preferential?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<