DECIZIE nr. 377 din 14 martie 2014 pentru modificarea Metodologiei privind acordarea recompenselor pentru persoanele aflate in custodia Administratiei Nationale a Penitenciarelor, pe baza Sistemului de creditare a participarii detinutilor la activitati si programe de educatie, asistenta psihologica si sociala, la activitati lucrative, precum si in situatii de risc, aprobata prin Decizia directorului general al Administratiei Nationale a Penitenciarelor nr. 438/2013
EMITENT: ADMINISTRATIA NATIONALA A PENITENCIARELOR
PUBLICAT: MONITORUL OFICIAL nr. 203 din 21 martie 2014
Avand in vedere prevederile art. 7 alin. (13) din Legea nr. 52/2003 privind transparenta decizionala in administratia publica, republicata,
in conformitate cu prevederile art. 7 alin. (4) din Hotararea Guvernului nr. 1.849/2004 privind organizarea, functionarea si atributiile Administratiei Nationale a Penitenciarelor, cu modificarile ulterioare,
directorul general al Administratiei Nationale a Penitenciarelor emite prezenta decizie.
ART. I
Metodologia privind acordarea recompenselor pentru persoanele aflate in custodia Administratiei Nationale a Penitenciarelor, pe baza Sistemului de creditare a participarii detinutilor la activitati si programe de educatie, asistenta psihologica si sociala, la activitati lucrative, precum si in situatii de risc, aprobata prin Decizia directorului general al Administratiei Nationale a Penitenciarelor nr. 438 din 30 aprilie 2013, publicata in Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I, nr. 353 din 14 iunie 2013, se modifica dupa cum urmeaza:
1. La articolul 4 alineatul (1), literele d), e), f) si g) se abroga.
2. Articolul 6 se abroga.
ART. II
Prezenta decizie se publica in Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I.
p. Directorul general al Administratiei Nationale
a Penitenciarelor,
Gabriel Ilie
Bucuresti, 14 martie 2014.
Nr. 377.
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Intrebare: Va rog sa ma ajutati in urmatoarea situatie: speta ar fi: salariata cu norma intreaga peste 26 ani, Salar brut 6000 lei la fel si ultimele 6 luni anterioare concediului medical, fara pers. in intretinere, fara tichete, sporuri., are stagiu de cotizare. Are 17 zile de concediu prenatal si 4 zile lucrate. La calculul salariului aferent timpului lucrat avem 1143 Ron la care trebuie sa ii aplicam deducerea de baza. Intrebarea ar fi, cat este deducerea personala de baza in aceasta situatie? 4050*20%...
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: Avand in vedere ca HG 295 din 31.03.2025, cu privire la Registrul General de Evidenta a salatiatilor, aduce modificari la HG 905/2017, cea din urma fiind valabila pana la 30.09.2025, pot fi aplicate in continuare prevederile din Hotararea 905? Fac referire in mod special la transmiterea suspendarilor in caz de incapacitate de munca, conf art. 5 lit. e din HG 295. As aprecia sa ne dati o lamurire cu privire la tipul de certificate medicale la care face referire legiuitorul un numar minim de zile...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<