Procurorii DNA Oradea au dispus urmarirea penala fata de patru judecatori ai Curtii de Apel Oradea si Tribunalului Bihor in cadrul unui dosar de trafic de influenta si abuz in serviciu.
Conform unui comunicat DNA, transmis luni Agerpres, sunt urmarite penal urmatoarele persoane: Florica Roman, judecator CA Oradea, pentru trafic de influenta si favorizarea faptuitorului si complicitate la fals in inscrisuri sub semnatura privata, Daniel Ovidiu Galea, judecator T Bihor, abuz in serviciu cu obtinerea unui folos necuvenit pentru altul si fals intelectual, Raluca Beatrix Cuc, judecator T Bihor, si Denisa Daniela Vidican, la data faptelor judecator T Bihor, in prezent la CA Oradea, ambele pentru abuz in serviciu cu obtinerea unui folos necuvenit pentru altul si favorizarea faptuitorului.
Mai mult, in cadrul aceluiasi dosarul este acuzata si Mariana Dorina Mihoc, avocat in Baroul Bihor, de savarsirea infractiunilor de favorizare a faptuitorului, instigare si complicitate la fals in inscrisuri sub semnatura privata si uz de fals.
De asemenea, mai sunt acuzati si Gheorghe Jurca, pentru cumparare de influenta, favorizarea faptuitorului si complicitate la fals in inscrisuri sub semnatura privata, Florina Nicoleta Roman si Gelu Agafiel Maracineanu pentru savarsirea infractiunilor de fals in inscrisuri sub semnatura privata.
"Judecatoarea Roman a primit de la Gheorghe Jurca o suma de bani nedeterminata sub aspectul cuantumului si alte foloase (pastravi, whisky) si a pretins de la acesta un ceas cu cuc vechi, pentru a-si exercita influenta fata de judecatori de la instanta inferioara in grad, Tribunalul Bihor, astfel incat acestia sa pronunte hotarari favorabile unui condamnat, in scopul de a nu executa pedeapsa aplicata.
Totodata, in conditiile in care toate mijloacele de aparare legale fusesera epuizate, judecatoarea Roman a sfatuit-o pe avocata Mihoc ce demersuri sa intreprinda pentru a-l ajuta pe condamnat sa nu execute pedeapsa pentru savarsirea tentativei la infractiunea de viol. Pentru promovarea unei cai extraordinare de atac (contestatie in anulare), era absolut necesar ca persoana vatamata sa fie convinsa sa incheie un inscris fals, cu data anterioara ramanerii definitive a hotararii de condamnare, din care sa rezulte ca s-ar fi impacat cu inculpatul inaintea ramanerii definitive a hotararii de condamnare", sustin procurorii.
Astfel, avocata l-a ajutat pe condamnat, initiand si redactand inscrisul "Act de impacare" intre partea vatamata si acesta (inscris antedatat, nesemnat de condamnat si neautentificat), prin conceperea documentului intitulat 'Declaratie de retragere a plangerii penale', antedatat si prin initierea emiterii unui inscris fals 'Adeverinta', emisa si semnata de Gelu Maracineanu, director general SC GEOASSET SRL (care continea date nereale, nedatata si fara numar de inregistrare), conform Agerpres.
sursa: AGERPRES
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Intrebare: Legea nr.187/2022 pentru modificarea si completarea Legii nr.165/2018 privind acordarea biletelor de valoare.precizeaza la art.II. urmatoarele: 3 Angajatorii pot acorda suplimentar, in luna iulie 2022, tichete de masa avand valoarea corespunzatoare diferentei dintre valoarea stabilita la art. I pct. 1 din prezenta lege, de pana la 30 lei/tichet de masa/zi, si valoarea acordata in luna iunie 2022 corespunzator zilelor lucrate in aceasta luna. La sfarsitul lunii iunie 2022 se vor acorda tichete de...
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: Cum pontam salariatii care au program de lucru de la 08,00 pana la 16,30 de luni pana joi, iar vineri de la 08,00 pana la 14,00? Pontam 8 ore in fiecare zi a saptamanii sau pontam exact cum lucreaza? Numarul de ore pe saptamana este egal cu 40, dar in cadrul unei luni, in cazul in care pontam exact cum lucreaza, vor fi luni in care numarul orelor lucrate va fi mai mare sau mai mic decat durata normala a timpului de lucru din luna respectiva. In acest caz, platim salariul intreg ? In Revisal se...
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: O societate care are cod CAEN principal 1052: Fabricarea inghetatei, cod CAEN, stipulat in Legea 135/2022, privind majorarea salariilor la mimimul de 3000 lei, pentru industria alimentara, obtine ponderea cea mai mare a veniturilor din activitati aferente altor coduri CAEN de ex: restaurante. De altfel, exista un singur angajat care produce inghetata, 10 salariati fiind angajati la puncte de lucru care comercializeaza inghetata. Are obligatia societatea sa ofere salariatilor minimul de 3000 lei?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<