Ministerul Justitiei (MJ), cu sprijinul tehnic si financiar al Programului Natiunilor Unite pentru Dezvoltare (PNUD), va efectua exercitiul de autoevaluare cu privire la implementarea in Romania a Conventiei ONU impotriva Coruptiei (UNCAC). Obiectivul acestui parteneriat este de a consolida capacitatea MJ pentru realizarea autoevaluarii (folosind abordarea Mergand dincolo de minim).
Acest exercitiu national urmareste sa realizeze o analiza comparativa a masurii in care sistemele anticoruptie ale unei tari, in special legile sale, reglementarile, politicile, institutiile si programele sunt conforme cu cerintele UNCAC.
UNCAC are patru domenii care vor fi acoperite de aceasta autoevaluare: Prevenire (capitolul II), Incriminari si aplicarea legii (capitolul III), Cooperarea Internationala (Capitolul IV) si Recuperarea Bunurilor (Capitolul V).
Chestionarul de autoevaluare, o aplicatie pe calculator, solicita statelor sa indice daca s-au conformat cu fiecare prevedere din UNCAC si sa ofere sau sa ataseze informatii detaliate pentru a sustine raspunsurile lor. Autoevaluarea UNCAC este o oportunitate de a angaja un dialog national intre institutiile implicate in lupta impotriva coruptiei, dar si cu societatea civila, cu privire la politicile si programele anticoruptie si de stimulare a reformelor de combatere a coruptiei.
MJ va conduce si va coordona intregul proces, in timp ce PNUD va avea un rol de sustinere a Secretariatului. Finantarea totala pentru acest exercitiu este de 20.000 USD si va fi acoperita in intregime de catre PNUD.
Acest parteneriat se desfasoara in contextul evaluarii Romaniei in cadrul Mecanismului de examinare a implementarii UNCAC. Punerea in aplicare a Conventiei de catre statele parti este revizuita in doua cicluri succesive de cate cinci ani. In cadrul acestui sistem, fiecare stat parte examineaza si va fi examinat la randul sau o data la cinci ani. Romania este programata pentru 2012-2013 si va fi evaluata de catre Franta si Estonia, in ceea ce priveste capitolele III si IV.
In plus, acest exercitiu este un rezultat al Strategiei Nationale Anticoruptie 2012-2015, care prevede, printre masurile sale, "Implementarea standardelor internationale si promovarea unui rol activ al Romaniei in cadrul initiativelor regionale si internationale anticoruptie".
Prin exprimarea acordului de a pune in aplicare metodologia de evaluare Mergand dincolo de minim a PNUD, Romania s-a angajat sa realizeze mai mult decat standardele minime si astfel sa efectueze autoevaluarea gradului de implementare a intregii Conventii, si nu numai a celor doua capitole avute in vedere de Mecanismul ONU. In practica, acest lucru este un semn de vointa politica si de deschidere si un angajament de a crea oportunitati pentru angajarea dialogului cu societatea civila si pentru a construi increderea.
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Intrebare: Societate cu profil IT doreste sa angajeze student cu contract de internship. Cate ore poate lucra maxim fiind student care nu poate veni zilnic fiind examene si cursuri. Forma de contract este CIM ? sau nu? Care este salariul brut minim si ce impozite suporta firma. Care este perioada maxima de contract.
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: In cazul salariatilor detasati transnational, cheltuielile generate de detasare sunt dispuse astfel: 1. Transportul - este achitat direct de angajator prin achizitia biletelor de calatorie prin plata directa din contul angajatorului; 2. Cazarea - este asigurata prin inchirierea directa de catre angajator a unor locuinte, si plata directa din contul angajatorului a costului cu chiria; 3. Masa - este asigurata de beneficiarul serviciilor prin acordarea la cantina acestuia. In acest caz, cum...
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: O firma de IT din Romania doreste sa trimita doi salariati pentru cate 3 zile, o data la 3 luni, unul in UK si unul in Germania pentru o intalnire de afaceri cu colegi dintr-o intreprindere care apartine grupului de intreprinderi la nivel global. Salariatii nu vor desfasura activitate pentru compania in care se deplaseaza, nu va exista un raport de munca intre salariati si compania in care se deplaseaza, iar rezultatele si informatiile acumulate in urma intalnirii vor fi aplicate ulterior pentru...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<