Guvernul a aprobat astazi proiectul de lege pentru modificarea si completarea Codului penal si a Legii nr. 286/2009 privind Codul penal, prin care se va reglementa in dreptul intern confiscarea extinsa.
Potrivit sefului Executivului, noile reglementari vor da satisfactiei opiniei publice, in sensul ca autoritatile statului vor putea confisca averile ilicite ale acelor persoane care au savarsit infractiuni si care nu pot justifica averea pe care o au.
De asemenea, proiectul de lege transpune in dreptul intern Decizia-cadru 2005/212/JAI privind confiscarea produselor, a instrumentelor si a bunurilor avand legatura cu infractiunea.
Potrivit primului-ministru, Romania nu are cadrul legal care sa permita procedura confiscarii extinse a averilor ilicite care nu au justificare legala. Noile reglementari sunt in concordanta cu prevederile constitutionale, aspect confirmat si de pozitia Curtii Constitutionale referitoare la proiectul de revizuirea a Constitutiei.
“Dupa decizia Curtii Constitutionale asupra proiectului de revizuire a Constitutiei, s-a creat posibilitatea, conform deciziei Curtii, sa se adopte in legislatia nationala aceasta directiva a confiscarii extinse potrivit normelor europene“, a precizat premierul Emil Boc.
Totodata, primul-ministru a aratat ca proiectul de lege adoptat de Guvern propune o solutie mai simpla si directa decat cea prevazuta in proiectul de lege elaborat de reprezentantii Opozitiei. Totodata, premierul a aratat ca un alt avantaj adus de proiectul adoptat de Guvern consta in faptul ca acesta permite, in cadrul aceluiasi proces, confiscarea averilor ilicite, pentru cazuri de coruptie, evaziune fiscala sau infractiuni economico-financiare.
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Intrebare: Daca un angajator acorda tichete de masa, acestea trebuie trecute in regulamentul intern astfel incat sa beneficieze toti salariatii ? sau se fac acte aditionale si se acorda preferential?
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: In cadrul aceleasi firmei ne dorim sa mutam o persoana pe un alt loc de munca de lucru practic intr-o alta echipa, nu este necasar schimbarea functiei COR si nici a fisei de post, va avea in continuare aceleasi atributii ca si pana acum. Conform unei proceduri interne a companiei am intocmit un formular de transfer si am instiiintat persoana in cauza, dar a refuzat semnarea transferului si a mutarii in alta echipa. Informarea despre transfer a fost facuta in prezenta martorilor care au si semnat...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<