Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
Newsletter Infojuridic Stiri, Noutati, Articole, Dezbateri
5 modele de Contracte, Cereri si Notificari modificate conform GDPR

Citeste GRATUIT un Raport Special exclusiv "5 modele de Contracte, Cereri si Notificari modificate conform GDPR"

Adauga mai jos adresa de email si vei primi raportul in Inbox
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016
E-JURIDIC.RO cauta meniuMeniu
Consultanta in afaceri | Manager

Femeilor li se va reduce varsta de pensionare in functie de numarul de copii

 

Comisia de Munca a a Senatului a publicat raportul de admitere, cu amendamente, la cererea de reexaminare transmisa de presedintele Traian Basescu Parlamentului, privind Legea sistemului unitar de pensii publice.

- Senatorii au eliminat din textul legii prevederea potrivit careia in sistemul public de pensii sunt asigurate obligatoriu, prin efectul legii, cadrele militare in activitate, politistii si functionarii publici cu statut special din sistemul administratiei penitenciarelor, din domeniul apararii nationale, ordinii publice si sigurantei nationale.

- Membrii comisiei au adoptat, de asemenea, un amendament prin care se propune ca stagiul complet de cotizare sa ramana la 30 de ani, cum este in prezent, si nu de 35 de ani, cum se propunea prin Legea privind sistemul unitar de pensii publice.

- De asemenea, stagiul minim de cotizare a fost redus la 10 ani in loc de 15 ani, cum se propunea prin actul normativ reexaminat.

- Majoritatea membrilor din Comisia pentru munca au adoptat un amendament propus de senatorul PNL Minerva Boitan, care prevedea ca, potrivit legii, cuantumul pensiei anticipate se stabileste prin diminuarea cu 0,5% pentru fiecare luna de anticipare, fata de 0,75% cum stabilea actul normativ reexaminat.

- Un alt amendament aprobat a fost cel referitor la pensia anticipata. Noua reglementare spune ca ar trebui sa benefizieze de ea, cu cel mult cinci ani inaintea implinirii varstei standard de pensionare, persoanele care au realizat un stagiu de cotizare cu cel putin cinci ani mai mare decat stagiul complet de cotizare, si nu cu opt ani mai mare cum era prevazut in forma neamendata a Legii unitare a pensiilor.

- Si valoarea punctului de pensie a fost modificata in Comisia de Munca a Senatului, astfel incat ea va fi stabilita anual prin legea bugetului asigurarilor sociale si va reprezenta cel putin 45% din valoarea salariului mediu brut utilizat la fundamentarea bugetului.

Exclusiv - beneficiati acum de Oferta Speciala de mai jos:
Procedura completa la angajare Caiet de lucru pentru angajatori si manageri de HR


Care sunt etapele obligatorii pe care le urmati atunci cand faceti angajari Aflati informatii esentiale in lucrarea Procedura completa la angajare Caiet de lucru pentru angajatori si manageri de HR Include procedura completa la angajare si regulile referitoare la protectia datelor cu caracter personal Relatiile de munca intre angajator si...

Oferta Speciala
valabila 48h

- Senatorii au hotarat ca persoanele care au nascut sau au avut in intretinere copii de cel putin 14 ani sa beneficieze de o reducere a varstei standard de pensionare. Astfel, varsta de pensionare va fi redusa cu un an pentru nasterea sau intretinerea unui copil, cu doi ani, pentru doi copii si trei ani, pentru nasterea sau intretinerea a trei sau mai multi copii.

TOATE AMENDAMENTELE ADUSE LEGII PENSILOR LE GASITI AICI

Data aparitiei: 28 Octombrie 2010
Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!
Votati articolul "Femeilor li se va reduce varsta de pensionare in functie de numarul de copii":
Rating:

Nota: 1.93 din 5 din 7 voturi


Newsletter Infojuridic Stiri, Noutati, Articole, Dezbateri
5 modele de Contracte, Cereri si Notificari modificate conform GDPR

Citeste GRATUIT un Raport Special exclusiv "5 modele de Contracte, Cereri si Notificari modificate conform GDPR"

Adauga mai jos adresa de email si vei primi raportul in Inbox
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016

ClubJuridic.ro - intrebarea zilei

Abuzuri si dupa demisie, cum as putea opri aceste abuzuri in cautarea unui job ?

Intrebare: am lucrat la o multinationala timp de 7 ani si la un moment dat mi-a fost sabotata munca si am fost hartuita verbal de cativa superiori si colegi, drept urmare am plecat prin demisie deoarece nu am mai putut suporta toate acestea. (ma adusesera la o epuizare maxima care m-a bagat in spital) incerc sa imi gasesc un nou loc de munca dar am confirmarea de la recruteri ca atunci cand li se cer referinte celor de unde am plecat (fostilor mei superiori) acestia ma vorbesc de rau, desi nu am prejudiciat firma si munca mi-am facut-o exemplar. (avand dovezi in aceste sensuri) cum as putea sa opresc aceste abuzuri avand in vedere ca nu vreau sa-i dau in judecata, desi am dovezi, multinationala fiind un gigant??? in speranta ca voi primi un raspuns, va multumesc mult.

Raspuns: Cel mai bine ar fi sa mergeti si sa discutati cu fostul angajator. Puteti si sa formulati in scris o... [citeste tot raspunsul aici...]

Atentie, Juristi!
5 modele de Contracte, Cereri si Notificari modificate conform GDPR

Legea GDPR a modificat Contractele, Cererile sau Notificarile obligatorii

Va oferim Modele de Documente conform GDPR + Clauze speciale

Descarcati GRATUIT Raportul Special "5 modele de Contracte, Cereri si Notificari modificate conform GDPR"


Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016