Newsletter Infojuridic Stiri, Noutati, Articole, Dezbateri
5 modele de Contracte, Cereri si Notificari modificate conform GDPR

Citeste GRATUIT un Raport Special exclusiv "5 modele de Contracte, Cereri si Notificari modificate conform GDPR"

Adauga mai jos adresa de email si vei primi raportul in Inbox
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016
E-JURIDIC.RO cauta meniuMeniu
Consultanta in afaceri | Manager
E-JURIDIC.ROE-JURIDIC.RO » Noutati Juridice 2020 

Finlanda NU reduce programul de munca la 6 ore/zi si 4 zile/saptamana

Desi mai multe publicatii mari din Romania au relatat acest lucru de la inceputul acestui an, e important sa avem in vedere acest fapt: Finlanda NU isi va schimba programul de lucru national prevazut in Codul muncii existent.

"Finlanda trece la 4 zile de lucru pe saptamana si doar 6 ore pe zi" spuneau multe surse de stiri romanesti in ultimele zile, insa acest lucru nu este adevarat. Tara scandinava nu isi va schimba programul standard de munca avut in prezent si nici nu are in plan modificarea Codului muncii intr-un viitor apropiat. 

Sursa acestei informatii a fost publicatia britanica de scandal DailyMail, renumita pentru informatiile distorsionate pe care le transmite publicului. Din pacate, nici Romania nu a scapat de acest val de fake news. S-a raspandit imediat si a fost preluat in val de sute de siteuri de stiri.

Asadar, adevarul este inca o data trunchiat si prezentat astfel incat cititorii si internautii sa se simta discriminati de propriile norme din tara lor. Este mai important ca niciodata sa fim atenti la astfel de relatari din media. 

Iata situatia reala.

Finlanda NU reduce programul de munca

Intr-adevar, exista o propunere de modificare a Codului muncii finlandez in acest sens. Este vorba despre trecerea la 6 ore/zi pentru 5 zile/saptamana sau 8 ore/zi pentru 4 zile/saptamana. Niciodata nu s-a propus schimbarea radicala de a se munci 6 ore/zi timp de 4 zile/saptamana, adica 24 de ore/saptamana sau aproximativ 96 ore/luna.

Actualul guvern finlandez cu orientari de centru-stanga au propus o astfel de modificare si au primit sprijin doar de la cei din propria formatiune politica. In acest moment, nu exista niciun consens cu privire la introducerea acestei modificari. In fapt, nu avem nici macar o propunere legislativa in acest sens. 

Asadar, Finlanda NU reduce programul de munca la 6 ore/zi si 4 zile/saptamana. In continuare, in aceasta tara se va munci conform normelor europene in vigoare: 8 ore/zi pentru 5 zile/saptamana.

Finalmente, va reamintim ca si in tara noastra a existat o initiativa de reducere a programului standard de munca: Vinerea, doar 6 ore de munca. Ideea PNL.

de Florin Amariei

Data aparitiei: 07 Ianuarie 2020
Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite prin WhatsApp si Email!
Votati articolul "Finlanda NU reduce programul de munca la 6 ore/zi si 4 zile/saptamana":
Rating:

Nota: 4.9 din 5 din 5 voturi


Newsletter Infojuridic Stiri, Noutati, Articole, Dezbateri
5 modele de Contracte, Cereri si Notificari modificate conform GDPR

Citeste GRATUIT un Raport Special exclusiv "5 modele de Contracte, Cereri si Notificari modificate conform GDPR"

Adauga mai jos adresa de email si vei primi raportul in Inbox
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016
©2020 RENTROP & STRATON
Toate drepturile rezervate.
SATI
Atentie, Juristi!
5 modele de Contracte, Cereri si Notificari modificate conform GDPR

Legea GDPR a modificat Contractele, Cererile sau Notificarile obligatorii

Va oferim Modele de Documente conform GDPR + Clauze speciale

Descarcati GRATUIT Raportul Special "5 modele de Contracte, Cereri si Notificari modificate conform GDPR"


Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016