Guvernul vrea sa taie cei 1.500 lei pentru copiii din crese si gradinite

• nu sunt definite categoriile de unitati eligibile care ofera servicii de educatie timpurie, conform legislatiei in vigoare, in conditiile existentei unei multitudini de categorii furnizori de educatie timpurie (ex.:unitati alternative de invatamant: Montessori, Waldorf, „after-school”-uri, cluburi ale copiilor etc.), cu forme diferite de organizare juridica (ex.: asociatii, fundatii, societati);
• nu sunt precizate categoriile de cheltuieli eligibile pentru acordarea stimulentului fiscal, in conditiile in care in practica exista o multitudine de categorii de servicii furnizate pentru educatie timpurie;
• nu este prevazuta modalitatea de suportare/decontare de catre angajator a cheltuielilor cu educatia timpurie si nici documentele justificative corespunzatoare;
• nu este specificata modalitatea de fractionare a plafonului de 1.500 lei/copil intre angajatorii parintilor si/sau intre angajatorii aceluiasi parinte;
• nu este prevazuta modalitatea de calcul pentru plafonul creditului fiscal, in corelatie cu perioada de calcul/declarare a impozitului pe profit (trimestrial/anual); cazul angajatorilor care inregistreaza pierdere.

MFP subliniaza ca o alta problema legata de aplicarea masurilor fiscale instituite de Legea nr.239/2020 se refera la faptul ca atat taxa pe valoarea adaugata, cat si accizele sunt impozite indirecte reglementate la nivelul Uniunii Europene prin directive care sunt obligatorii pentru toate statele membre si in cazul acestora nu se pot acorda alte facilitati fiscale decat cele prevazute in mod expres de respectivele directive.

Va recomandam
Teste REZOLVATE de limba si literatura romana pentru reusita la examenul de TITULARIZARE - profesori

Cum sa reusiti cu brio la examenul de titularizare  Cei trei pasi necesari Culegerea de „Teste REZOLVATE de limba si literatura romana pentru reusita la examenul de TITULARIZARE” este gandita si elaborata pentru obtinerea punctajului maxim la proba scrisa a examentului de titularizare. Lucrarea se adreseaza profesorilor de...

DA, vreau produsul  |  Detalii si Cuprins

Scaderea cheltuielilor cu educatia timpurie din taxa pe valoarea adaugata datorata sau din accizele datorate contravine regulilor de functionare a acestor impozite, astfel cum sunt stabilite de legislatia europeana in domeniu, mai explica Ministerul Finantelor.

Potrivit unui proiect de ordonanta de urgenta postat pe pagina de internet a Ministerului Finantelor, deductibilitatea cheltuielilor cu educatia timpurie, respectiv 1.500 de lei pentru crese sau gradinite, se va suspenda pana la finalul anului.

"Aplicarea prevederilor art. 25 alin. (4) lit. i1) si i2), art. 76 alin. (4) lit. x) si art. 142 lit. z) din Legea nr. 227/2015 privind Codul fiscal, publicata in Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I, nr. 688 din 10 septembrie 2015, cu modificarile si completarile ulterioare, se suspenda, incepand cu data de 1 aprilie 2021 si pana la data de 31 decembrie 2021, inclusiv", se spune in proiectul de act normativ.

Pana la adoptarea si publicarea in Monitorul Oficial a proiectului de ordonanta de urgenta, Legea nr. 239/2020 ramane in vigoare.

Raspunsuri clare, legale si avantajoase cu privire la plata si inregistrarea in contabilitate a platilor cu educatia timpurie

• economisesti timpul pentru cunoasterea si intelegerea legii;
• afli cum sa interpretezi si sa aplici legea in mod corect;
• eviti erorile de aplicare a legii si repercusiunile inerente acestora;
• esti profesionist si eficient la locul de munca.

Legislatia privind plata de catre angajator a taxei pentru educatia timpurie a copiilor angajatilor da destule batai de cap celor care ar vrea s-o aplice.
 
O dovedesc intrebarile celor interesati, nu putini la numar. De aici si demersul Rentrop&Straton de a lamuri toate aceste semne de intrebare intr-un produs dedicat - lucrarea pe stick de memorie: Fiscalitatea cheltuielilor cu educatia timpurie.



Afla din lucrare:

• care sunt categoriile de copii a caror educatie este sprijinita financiar de angajator?
• care sunt conditiile pe care angajatorul trebuie sa le indeplineasca pentru acordarea ajutorului de educatie timpurie, in conformitate cu legea in vigoare?
• care este procedura de acordare a ajutorului financiar?
• cui se acorda facilitatea? Doar unuia sau ambilor parinti li se acorda aceasta facilitate?
• ce beneficii aduce angajatorului? Dar angajatului?
• ce valoare are acest ajutor?
• daca, ce si cat se deconteaza? Este cheltuiala deductibila? Impozabila?
• cum se inregistreaza fiscal-contabil aceasta cheltuiala?
• ce documente justificative sunt necesare?
• daca trebuie angajatul sa faca dovada platii catre unitatea de educatie pentru decont?
• trebuie ca unitatea de educatie timpurie sa indeplineasca anumite conditii legale?
• are angajatorul datoria sa incheie un contract cu unitatea de educatie timpurie?
• cum se face plata? Direct angajatului sau catre unitatea de educatie?
• este limitat numarul de angajati carora li se acorda acest ajutor financiar?