Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
Imbunatatirea accesului la justitie. O abordare integrata cu accent pe populatia roma si alte grupuri vulnerabile
Pe site-ul Institutului National al Magistraturii a fost dat publicitatii anuntul cu privire la selectia unui expert in combaterea discriminarii, ca parte a Norwegian Financial Mechanism 2009-2014 - Programul RO 24 Intarirea capacitatii judiciare si cooperare - Proiect Improving access to justice. An integrated approach with a focus on Roma and other vulnerable groups/Imbunatatirea accesului la justitie. O abordare integrata cu accent pe populatia roma si alte grupuri vulnerabile.
Conform anuntului, printre activitatile propuse pentru realizarea obiectivelor proiectului se numara si organizarea a 5sesiuni de formare profesionala in domeniul combaterii discriminarii, care se vor desfasura in Bucuresti, pentru un numar de 30 de persoane si vor avea o durata de 3 zile fiecare, dupa cum urmeaza:
16-18 martie 2015;
8-10 aprilie 2015;
11-13 mai 2015;
27-29 mai 2015;
8-10 iunie 2015.
Pentru expertul roman selectat se vor asigura toate costurile privind cazarea si masa, transportul intern si vor beneficia de un onorariu de maximum 300 euro/zi de seminar. Toate beneficiile de natura financiara vor fi asigurate in baza contractului ce va fi incheiat intre expert si Consiliul Superior al Magistraturii, se precizeaza in anuntul dat publicitatii pe site-ul INM.
Care sunt criteriile de selectie si conditiile de inscriere, ce documente se vor anexa la cerere aflati din anuntul INM.
Atentie! Data limita pentru transmiterea cererilor de inscriere si a documentelor anexate este 15 ianuarie 2015!
Intrebare: Societate cu domeniu de activitate in constructii acorda salariatiilor indemnizatie de mobilitate de 50 lei/zi, cand durata deplasarii este mai mare de 12 ore si santierul se afla la o distanta mai mare de 5 km. Indemnizatia este specificata in CIM si declarata lunar in D112 ca si venit neimpozabil deoarece se incadreaza in limitele specificate la art.76 alin 4,1 din Codul fiscal. In Revisal s-a inregistrat o suma fixa de 1000 lei, ceea ce nu este corect in cazul in care numarul zilelor in care... vezi AICI raspunsul specialistilor <<
Intrebare: Societate comerciala "A" din Romania, platitoare de TVA si impozit pe profit, achita pentru salariatii sai o contributie lunara de 160 lei / salariat la BT Pensii, reprezentand pensie facultativa pilonul 3, deductibil in limita a 400 euro / an / salariat. Sumele sunt cuprinse la venituri neimpozabile pe statul de plata si apar in D112 pentru fiecare salariat care beneficiaza de aceasta facilitate. Unul dintre salariati intra in concediu medical de sarcina si lauzie iar ulterior va... vezi AICI raspunsul specialistilor <<
Intrebare: Avem un angajator fara punct de lucru ce are salariati care lucreaza la sediul clientului sau la mai multu clienti diferiti pe parcursul unei luni. In cazul acesta, toti salariatii ce nu lucreaza la sediul angajatorului trebuie sa beneficieze de spor de mobilitate sau doar cei ce lucreaza la clienti clienti diferiti? Asteptam raspunssul dumneavoastra. vezi AICI raspunsul specialistilor <<
Votati articolul "Imbunatatirea accesului la justitie. O abordare integrata cu accent pe populatia roma si alte grupuri vulnerabile": Rating: Nota: 5 din 5 din 1 voturi