DNA efectueaza cercetari penale fata de Puiu Disa, inspector de munca in cadrul Inspectorului Teritorial de Munca (I.T.M.) Hunedoara, in sarcina caruia s-a retinut infractiunea de luare de mita, potrivit unui comunicat al DNA.
Procurorii au retinut in ceea ce priveste starea de fapt ca la data de 14 octombrie 2010, cu ocazia efectuarii unui control de specialitate la o societate comerciala din judetul Hunedoara, Disa Puiu, in calitatea sa de inspector de munca in cadrul I.T.M. Hunedoara, a pretins de la administratorul acestei firme (denuntator in cauza) suma de 1000 lei pentru a nu aplica sanctiuni contraventionale pentru incalcarea dispozitiilor legale privind securitatea si sanatatea in munca.
Inspectorul a fost prins in flagrant imediat dupa ce a primit banii de la denuntator la 26 octombrie 2010.
Tribunalul Alba a dispus arestarea pentru 29 de zile.
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Intrebare: Societate cu profil IT doreste sa angajeze student cu contract de internship. Cate ore poate lucra maxim fiind student care nu poate veni zilnic fiind examene si cursuri. Forma de contract este CIM ? sau nu? Care este salariul brut minim si ce impozite suporta firma. Care este perioada maxima de contract.
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: In cazul salariatilor detasati transnational, cheltuielile generate de detasare sunt dispuse astfel: 1. Transportul - este achitat direct de angajator prin achizitia biletelor de calatorie prin plata directa din contul angajatorului; 2. Cazarea - este asigurata prin inchirierea directa de catre angajator a unor locuinte, si plata directa din contul angajatorului a costului cu chiria; 3. Masa - este asigurata de beneficiarul serviciilor prin acordarea la cantina acestuia. In acest caz, cum...
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: O firma de IT din Romania doreste sa trimita doi salariati pentru cate 3 zile, o data la 3 luni, unul in UK si unul in Germania pentru o intalnire de afaceri cu colegi dintr-o intreprindere care apartine grupului de intreprinderi la nivel global. Salariatii nu vor desfasura activitate pentru compania in care se deplaseaza, nu va exista un raport de munca intre salariati si compania in care se deplaseaza, iar rezultatele si informatiile acumulate in urma intalnirii vor fi aplicate ulterior pentru...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<