Un avocat a restituit A.N.R.P. suma de 33.000 de lei, considerata de instanta ca onorariu excesiv intr-un dosar de executare silita.
Avocatul, caruia instanta ii diminuase cu 90% onorariul aferent unui proces de executare asupra conturilor A.N.R.P., a returnat saptamana aceasta Autoritatii Nationale pentru Restituirea Proprietatilor suma de 33.000 de lei.
In decembrie 2011, A.N.R.P. a fost executata silit pentru 371.652 lei, reprezentand o despagubire solicitata de mostenitorul unei persoane indreptatite la compensatii in urma bunurilor si proprietatilor ramase in Basarabia.
A.N.R.P. a contestat la Judecatoria sectorului 2 executarea silita, dar si onorariul exagerat solicitat de avocat pentru acest proces, respectiv 37.000 de lei, 10% din valoarea sumei pentru care s-a cerut executarea.
In mai 2012, Judecatoria sectorului 2 a admis contestatia A.N.R.P. si a stabilit ca onorariul avocatului a fost „nepotrivit de mare”, diminuandu-l in consecinta de la 37.000 de lei la 4000 de lei. Saptamana aceasta, avocatul a returnat in conturile A.N.R.P. diferenta de 33.000 de lei, suma pe care instanta a considerat-o „nejustificata in raport cu munca depusa”.
Autoritatea Nationala pentru Restituirea Proprietatilor aminteste ca a contestat onorariile cerute de avocati in peste 300 de procese de executare silita si isi reafirma angajamentul de a face toate demersurile in vederea recuperarii sumelor retrase din conturile sale in mod nelegal, bani publici, alocai prin bugetul de stat.
Sursa ANRP
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Intrebare: As dori sa aflu care sunt conditiile ce trebuie indeplinite pentru ca un cetatean roman sa fie delegat sau detasat in Elvetia la o alta societate. In mod specific: Care este perioada maxima permisa pentru delegare/detasare? Cine este responsabil pentru plata salariului si in ce moneda se efectueaza aceasta plata? Ce documente sunt necesare pentru a formaliza detasarea/delegarea? Cine suporta costurile pentru cazare? Cine acopera cheltuielile de transport? Va rugam sa ne furnizati aceste...
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: Administratorul doreste sa schimbe sistemul de evidenta/pontaj privind prezenta angajatilor la locul de munca. Este vorba de un sistem inchis, o tableta pe care angajatul va semna la intrarea in incinta societatii, in acelasi timp se va face si o poza a angajatului; la fel se va intampla la iesirea din unitate a angajatului la sfarsitul programului de lucru. Informatiile mentionate se vor pastra pana la sfarsitul lunii sau cel mult 2 saptamani dupa, cand persoana desemnata cu centralizarea si...
vezi AICI raspunsul specialistilor << 
