Un avocat a restituit A.N.R.P. suma de 33.000 de lei, considerata de instanta ca onorariu excesiv intr-un dosar de executare silita.
Avocatul, caruia instanta ii diminuase cu 90% onorariul aferent unui proces de executare asupra conturilor A.N.R.P., a returnat saptamana aceasta Autoritatii Nationale pentru Restituirea Proprietatilor suma de 33.000 de lei.
In decembrie 2011, A.N.R.P. a fost executata silit pentru 371.652 lei, reprezentand o despagubire solicitata de mostenitorul unei persoane indreptatite la compensatii in urma bunurilor si proprietatilor ramase in Basarabia.
A.N.R.P. a contestat la Judecatoria sectorului 2 executarea silita, dar si onorariul exagerat solicitat de avocat pentru acest proces, respectiv 37.000 de lei, 10% din valoarea sumei pentru care s-a cerut executarea.
In mai 2012, Judecatoria sectorului 2 a admis contestatia A.N.R.P. si a stabilit ca onorariul avocatului a fost „nepotrivit de mare”, diminuandu-l in consecinta de la 37.000 de lei la 4000 de lei. Saptamana aceasta, avocatul a returnat in conturile A.N.R.P. diferenta de 33.000 de lei, suma pe care instanta a considerat-o „nejustificata in raport cu munca depusa”.
Autoritatea Nationala pentru Restituirea Proprietatilor aminteste ca a contestat onorariile cerute de avocati in peste 300 de procese de executare silita si isi reafirma angajamentul de a face toate demersurile in vederea recuperarii sumelor retrase din conturile sale in mod nelegal, bani publici, alocai prin bugetul de stat.
Sursa ANRP
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Intrebare: Am fost angajata stat plata cu conventie de munca conform Legii 1/2005 la o societate cooperativa mestesugareasca. In acest moment sunt pensionata anticipat Sunt membru cooperator inca, si unul din cei 5 asociati ai societatii membru fondator. De asemeni sunt administratorul firmei prin contract de administrare specific cooperatiei care se transmite periodic la Registrul Comertului. Conform celor descrise anterior, imi desfasor inca activitea in firma ca si cum as fi angajata. Exista...
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: Am emis si adus la cunostinta salariatului ca in urma reorganizarii i s-a desfiintat postul si nu ii putem oferi altul conform studiilor sale, drept urmare, dupa implinirea celor 20 de zile de preaviz vom emite decizia de concediere. I-am adus la cunostinta sub forma de semnatura pe data de 03.04.2025. Ziua de 2 mai este zi libera cu recuperare. Conducerea a stabilit recuperarea acesteia la finalul lunii mai cand el nu va mai avea calitatea de salariat. Intrebarea este: iau in calcul in cele 20...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<