In perioadele 16-18 septembrie 2015, 7-9 octombrie 2015, 26-28 octombrie 2015, in Bucuresti, la Hotel Minerva, se va organiza proiectul Reintegrarea sociala a persoanelor condamnate: o abordare europeana comprehensiva.
Conform anuntului dat publicitatii pe site-ul Institutului National al Magistraturii, sunt 2 locuri pentru avocati pentru cele 3 seminarii ce se vor desfasura in cadrul proiectului "Reintegrarea sociala a persoanelor condamnate: o abordare europeana comprehensiva".
Calendarul de desfasurare a celor 3 cursuri, a cate 2,5 zile fiecare, este urmatorul:
Seminar 4: 16-18 septembrie, Bucuresti (Hotel Minerva);
Seminar 5: 7-9 octombrie, Bucuresti (Hotel Minerva);
Seminar 6: 26-28 octombrie, Bucuresti (Hotel Minerva).
"Aceste seminari isi propun o abordare profund practica a diferitelor ipostaze ale cooperarii judiciare in materie penala, abordare grefata exact pe specificul activitatii specifice fiecarei din profesiile implicate (judecatori, avocati si grefieri) si care sa transpuna concret dispozitiile teoretice in realitate. De asemenea, acestea vor avea si o componenta de formare lingvistica, participantii urmand sa parcurga un modul de formare in privinta intelesului si continutului termenilor utilizati in mod frecvent in materia cooperarii judiciare in materie penala.", se precizeaza in cadrul anuntului dat publicitatii pe site-ul INM.
Seminariile se desfasoara exclusiv in limba engleza.
Care sunt conditiile pentru a participa la aceste seminarii si care sunt documentele solicitate, precum si modalitatea de inscriere, detalii pe site-ul INM.
Atentie, inscrierile se realizeaza pana la data de 31 iulie 2015.
Sursa: INM-LEX.ro
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Intrebare: Daca un angajator acorda tichete de masa, acestea trebuie trecute in regulamentul intern astfel incat sa beneficieze toti salariatii ? sau se fac acte aditionale si se acorda preferential?
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: In cadrul aceleasi firmei ne dorim sa mutam o persoana pe un alt loc de munca de lucru practic intr-o alta echipa, nu este necasar schimbarea functiei COR si nici a fisei de post, va avea in continuare aceleasi atributii ca si pana acum. Conform unei proceduri interne a companiei am intocmit un formular de transfer si am instiiintat persoana in cauza, dar a refuzat semnarea transferului si a mutarii in alta echipa. Informarea despre transfer a fost facuta in prezenta martorilor care au si semnat...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<