Secretarul general din cadrul Ministerului Justitiei, Gabriel Tanasescu, a participat vineri, 6 aprilie 2012, la intalnirea cu reprezentantii Consiliului Superior al Magistraturii (CSM), presedintii curtilor de apel si managerii economici, ce s-a desfasurat la Suceava.
Discutiile au vizat, in principal, masurile necesare pentru intrarea in vigoare a noului Cod de procedura civila.
In cadrul intalnirii, accentul a cazut pe cooperarea dintre Consiliul Superior al Magistraturii, Ministerul Justitiei si presedintii de instante in ceea ce priveste adoptarea unei politici de personal care sa asigure necesarul de resurse umane prin ocuparea posturilor vacante, recrutarea de noi magistrati in sistem si suplimentarea schemelor de personal.
Participantii la intalnirea de lucru au subliniat necesitatea intrarii in vigoare a noului Cod de procedura civila. Totodata, a fost subliniata importanta unei coordonari coerente a tuturor factorilor implicati in acest proces – Consiliul Superior al Magistraturii, Ministerul Justitiei, presedinti instante, atat pe aspecte de pregatire profesionala si infrastructura, cat si pe aspecte de resurse umane.
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Intrebare: Un angajat, dupa perioada maxima de concediu medical, ajunge la comisie medicala pentru pensionare anticipata. Cand se incheie contractul de munca? la momentul eliberarii deciziei de catre comisia medicala de pensionare anticipata sau la momentul eliberarii deciziei de pensionare pe caz de boala?
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: Am avut o Intreprindere Individuala intre perioada 01.08.2023 si 30.08.2024. Pentru anul 2023 am realizat venituri impozabile in valoare de 28.000, iar pentru anul 2024 37.000. Pentru anul 2023 am platit numai impozit si sanatate, si pentru 2024 tot impozit si sanatate. CAS-ul ar fi trebuit platit in situatia de fata, tinund cont, ca nici un an nu a fost intreaga?
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: Avem un nr. de 10 angajati cu contract de munca pe perioada nedeterminata care beneficiau de indemnizatie de somaj atunci cand au fost angajati. Nu s-a incheiat conventie cu AJOFM pentru ca angajatorul sa beneficieze de subventionarea locurilor de munca. Din cauza unor dificultati financiare s-a decis incetarea contractelor angajatilor aflati in perioada de proba cu art. 31 alin. 3. Va rog sa imi spuneti in baza caror prevederi legale refuza AJOFM reluarea platii indemnizatiei de somaj...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<