De la 1 februarie 2013 va intra in vigoare noul Cod de procedura civila, dupa ce a fost anuntat cu mare fast si apoi amanat de cateva ori si dupa ce autoritatile au raspuns acum afirmativ pentru data de 1 februarie 2013. Totusi, absolut nimeni nu a declarat ca este sigura aceasta data pentru intrarea in vigoare a acestui Cod de procedura civila. Dupa ce cu totii ne-am dat seama ca prioritatile la nivel “inalt” au fost altele decat pregatirea pentru aceasta mare schimbare in lumea juridica, putem concluziona ca suntem putin pregatiti pentru a implementa aceste noi prevederi.
La o privire de ansamblu, aceste modificari sunt benefice pentru actuala si greoaia desfasurare a proceselor civile. La o prima citire putem gasi schimbari majore, care asa cum au fost ele concepute, ne dau impresia de simplificare si actualizare a procedurilor civile.

O dispozitie in acest sens o gasim la art. 143, care se refera la conditiile generale ale
formei cererilor; la alin. 1 se agauga faptul ca “cererea va cuprinde, daca este cazul, si adresa electronica”. Un alt aspect exemplificativ este ca prin noua lege se pune accentul pe rolul activ al judecatorului, fata de reglementarea anterioara, unde accentul cadea mai mult in sarcina paratului.
Aceste exemple ar putea continua, dar semnul de intrebare nu este referitor la modificarile in sine ci la modul cum vor fi ele aplicate efectiv in procesul de justitie. Astfel dorim, chiar daca nu suntem foarte pregatiti, sa asimilam si sa aplicam aceste prevederi cu succes.
Andrei Andronic, Avocat
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Intrebare: Contractul colectiv de munca al societatii expira la data de 11.04.2025. Va rog sa ma ajutati cu pasii de urmat pentru documentatia de pregatit care urmeaza sa fie depusa la ITM si daca se poate care sunt documentele care trebuie sa se regaseasca in dosarul de depunere al contractului colectiv de munca. Exista o data limita la care trebuie depusa documentatia la ITM sau trebuie sa ne incadram pana pe data de 11.04.2025?
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: Va rog sa ma ajutati cu calcularea sarcina si lauziei, Cum e corect salariul calculat pe luna februarie? Data intrare in concediul de maternitate: 01.01.2025 SALARIU BRUT -LUNA 1-6 4950LEI IUL.2024-DEC.2024 TOTAL SALARII BRUTE 29700. MEDIE ZILNICA 230.23 INDEMNIZATIE ZILNICA 195.7, SUMA PRIMITA PE LUNA IANUARIE 2642, PE LUNA FEBRUARIE 2935 SAU Salariu brut de calculeaza aug.2024-Ian.2025, aug.2024 4950 sep.2024 4950 oct.2024 4950 nov.2024 4950 dec.2024 4950 ian.2025 3523 venit baza 28273,...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<