Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!

Monitorul Oficial nr. 323 din 05 Mai 2014

1. NORME TEHNICE din 15 aprilie 2014 de finantare si realizare a actiunilor prioritare pentru profilaxia mortii subite cardiace de cauza aritmica (AP-PMSC) prin implantarea de defibrilatoare cardiace interne EMITENT: MINISTERUL SANATATII PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 323 din 5 mai 2014

2. ORDIN nr. 427 din 15 aprilie 2014 privind aprobarea Normelor tehnice de finantare si realizare a actiunilor prioritare pentru profilaxia mortii subite cardiace de cauza aritmica (AP-PMSC) prin implantarea de defibrilatoare cardiace interne EMITENT: MINISTERUL SANATATII PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 323 din 5 mai 2014

3. DECIZIE nr. 191 din 5 mai 2014 privind numirea unor membri ai Consiliului Statistic National EMITENT: GUVERNUL - PRIM-MINISTRUL PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 323 din 5 mai 2014

250 Modele Fise de Post

Vezi AICI detalii

Registrul de Evidenta Fiscala PFA

Vezi AICI detalii

Proiecte Didactice pentru succesul la Titularizare sau Definitivat Educatori

Vezi AICI detalii

4. DECIZIE nr. 190 din 5 mai 2014 privind numirea doamnei Carmen-Liliana Burlacu in functia de secretar de stat la Ministerul Afacerilor Externe EMITENT: GUVERNUL - PRIM-MINISTRUL PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 323 din 5 mai 2014

5. DECIZIE nr. 189 din 5 mai 2014 privind numirea domnului Mihai Sova in functia publica de secretar general adjunct al Ministerului Afacerilor Interne EMITENT: GUVERNUL - PRIM-MINISTRUL PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 323 din 5 mai 2014

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

Votati articolul "Monitorul Oficial nr. 323 din 05 Mai 2014":
Rating:

Nota: 5 din 5 din 1 voturi

Urmareste-ne pe Google News

Poate sunteti interesat si de:

Salariatul care se recasatoreste mai ARE sau NU dreptul la cinci zile libere platite? Raspunsul este "depinde"

Ancheta actului de hartuire: cum trebuie sa procedeze angajatorii

Reducerea programului de lucru de la 5 zile la 4 zile pe saptamana: obligatiile angajatorului

Principalele motive de contestare a concedierii: Atentie la comunicarea in scris a deciziei! NU poate fi inlocuita cu nicio alta proba