Decretul 447/2012, Presedintele Romaniei
privind promulgarea Legii pentru ratificarea celui de-al cincilea Protocol aditional, semnat la Sofia la 21 octombrie 2009, la Acordul privind Forta Multinationala de Pace din Europa de Sud-Est, semnat la Skopje la 26 septembrie 1998
Hotararea 13/2012, Colegiului National al Asistentilor Sociali
privind aprobarea Registrului national al asistentilor sociali din Romania
Hotararea 747/2012, Guvernul Romaniei
privind aprobarea bugetului de venituri si cheltuieli pe anul 2012 pentru Societatea Comerciala „Baita“ - S.A. Ştei, aflata sub autoritatea Ministerului Economiei, Comertului si Mediului de Afaceri
Legea 99/2012, Parlamentul Romaniei
pentru ratificarea celui de-al cincilea Protocol aditional, semnat la Sofia la 21 octombrie 2009, la Acordul privind Forta Multinationala de Pace din Europa de Sud-Est, semnat la Skopje la 26 septembrie 1998
Protocolul 5/2009, Act International
la Acordul privind Forta Multinationala de Pace din Europa de Sud-Est
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Intrebare: Conform HG 295/2025 concediile medicale se vor opera in noul REGES online. Avand in vedere ca, concediile medicale reprezinta o suspendare a contractului individual de munca, avem obligativitatea intocmirii deciziilor de suspendare si de revenire pentru acestea?
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: Avem 2 societati, societatea A are un contract e munca suspendat pt Concediu crestere copil. Societatea B a preluat prin fuziune societatea A , in revisal contractul de munca a fost TRANSFERAT din Soc A in Soc B . Intrebarea mea este cum operez in salarii acest transfer, ce fac cu contractul de munca Tranferat din Soc A in soc B. Inchei suspensarea la data fuziune in SOC A? Va rog sa ma ajutati cum sa oprez corect in salarii pt Dec 112.
vezi AICI raspunsul specialistilor << 
