Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
Monitorul Oficial nr. 625 din 31 august 2012
Decizia din 2012, Curtea Europeana a Drepturilor Omului
cu privire la cererile nr. 5.666/04 si 14.464/05 prezentate de Ovidiu Trailescu impotriva Romaniei
Legea 62/2012 (r 1), Parlamentul Romaniei
dialogului social
Ordinul 191/2012, Ministerul Agriculturii si Dezvoltarii Rurale
pentru modificarea si completarea Ordinului ministrului agriculturii si dezvoltarii rurale nr. 15/2011 privind conditiile de practicare a pescuitului recreativ/sportiv, regulamentul de practicare a pescuitului recreativ/sportiv, precum si modelele permiselor de pescuit recreativ/sportiv
Ordinul 192/2012, Ministerul Agriculturii si Dezvoltarii Rurale
pentru aprobarea Normelor tehnice privind situatia sintetica tehnico-economica a performantelor anuale ale organizatiei de imbunatatiri funciare si ale federatiilor de organizatii de imbunatatiri funciare
Intrebare: In cazul organizarii unui teambuilding in strainatate in spatiul extracomunitar, care cuprinde si zile lucratoare si zile nelucratoare si se suporta de catre angajator transportul, cazarea si masa pe intreaga perioada, trebuie acordata diurna, ca in cazul celorlalte deplasari in interes de serviciu? vezi AICI raspunsul specialistilor <<
Intrebare: In calitate de angajator avem urmatoarea situatie cu privire la modalitatea de calcul al stagiului de cotizare pentru concediu medical aferent lunii Octombrie 2024. Salariat al societatii din 19.03.2024 - la o prima vedere spunem ca indeplineste stagiul minim de cotizare pe ultimele 6 luni, mai exact Aprilie - Septembrie 2024 Particularitate: Contractul individual de munca a fost suspendat in baza art. 52, al.3 din Codul muncii ca urmare a reducerii programului de munca de la 5 zile pe saptamana... vezi AICI raspunsul specialistilor <<
Intrebare: Un angajat in cadrul echipei achizitii, cod COR referent achizitii este numit prin fisa postului Responsabil cu activitati nucleare. Pentru acest lucru participa periodic la cursuri. Activitatea lui efectiva este activitate de birou. Care ar fi riscurile la care s ar putea expune ca si persoana fizica? Daca la un eventual control angajatorul ar fi amendat pentru anumite nereguli, credeti ca ar putea suporta ceva consecinte si persoana respectiva? Daca da, care ar fi acestea? Daca sa zicem ar fi... vezi AICI raspunsul specialistilor <<
Votati articolul "Monitorul Oficial nr. 625 din 31 august 2012": Rating: Nota: 5 din 5 din 1 voturi