Legea nr. 355/2013, Parlamentul Romaniei
Legea nr. 355/2013 pentru aprobarea plafoanelor unor indicatori specificati in cadrul fiscal-bugetar pe anul 2014
Hotararea nr. 1047/2013, Guvernul Romaniei
Hotararea nr. 1047/2013 pentru modificarea art. 12 alin. (3) din Hotararea Guvernului nr. 568/2001 privind stabilirea cerintelor tehnice pentru limitarea emisiilor de compusi organici volatili rezultati din depozitarea, incarcarea, descarcarea si distributia benzinei la terminale si la statiile de benzina
Hotararea nr. 1042/2013, Guvernul Romaniei
Hotararea nr. 1042/2013 privind aprobarea unor modificari si completari in inventarul bunurilor din domeniul public al statului aflate in administrarea Ministerului Apararii Nationale
Hotararea nr. 1041/2013, Guvernul Romaniei
Hotararea nr. 1041/2013 privind reglementarea numarului de autoturisme si a consumului de carburanti pentru activitatile specifice Autoritatii Electorale Permanente si filialelor acesteia
Decretul nr. 1127/2013, Presedintele Romaniei
Decretul nr. 1127/2013 privind promulgarea Legii pentru aprobarea plafoanelor unor indicatori specificati in cadrul fiscal-bugetar pe anul 2014
Hotararea nr. 1036/2013, Guvernul Romaniei
Hotararea nr. 1036/2013 privind transmiterea unor parti de imobile, constituite din terenuri, din domeniul public al statului si din administrarea Ministerului Apararii Nationale in domeniul public al municipiului Craiova si in administrarea Consiliului Local al Municipiului Craiova, judetul Dolj, si pentru actualizarea anexei nr. 4 la Hotararea Guvernului nr. 1.705/2006 pentru aprobarea inventarului centralizat al bunurilor din domeniul public al statului
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Intrebare: Daca un angajator acorda tichete de masa, acestea trebuie trecute in regulamentul intern astfel incat sa beneficieze toti salariatii ? sau se fac acte aditionale si se acorda preferential?
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: In cadrul aceleasi firmei ne dorim sa mutam o persoana pe un alt loc de munca de lucru practic intr-o alta echipa, nu este necasar schimbarea functiei COR si nici a fisei de post, va avea in continuare aceleasi atributii ca si pana acum. Conform unei proceduri interne a companiei am intocmit un formular de transfer si am instiiintat persoana in cauza, dar a refuzat semnarea transferului si a mutarii in alta echipa. Informarea despre transfer a fost facuta in prezenta martorilor care au si semnat...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<