Romanii care au solicitat in instanta (sau s-a aplicat automat) munca in folosul comunitatii pentru inlocuirea unei amenzi si nu o fac... Vor raspunde penal.
Parlamentarii au ajuns la concluzia ca "preventia speciala si preventia generala a comportamentului antisocial, care sunt scopuri ultime ale legislatiei contraventionale, nu se mai realizeaza".
"Combaterea fenomenului contraventional este grav afectata de imperfectiunea dreptului nostru pozitiv si de atitudinea celor certati cu legea, care speculeaza aceasta slabiciune a sistemului nostru de drept. Pe de alta parte, bugetele locale sunt afectate de existenta unor creante asimilate creantelor fiscale, creante constand in sume de bani pe care ar trebui sa le incaseze cu titlu de amenzi contraventionale, sume de bani pe care sunt in imposibilitate de a le incasa de la contravenienti. Totodata, nu exista niciun interes din partea administratiilor locale de a incepe demersurile legale, prevazute de art. 39^1 din OG nr.2/2001, deoarece hotararile judecatoresti sunt date fara vreun termen de executare a obligatiilor si contravenientii nu le respecta niciodata.
Din cauza unui vid legislativ, deseori nu sunt respectate, sunt ignorate hotararile definitive ale instantei de judecata prin care instanta dispune efectuarea muncii in folosul comunitatii in caz de neplata a amenzii", argumenteaza alesii.
Raspunderea penala pentru sanctiunea contraventionala "uitata"
Asa cum este normal in orice societate democratica sanatoasa, hotararile justitiei trebuie respectate de cetateni.
Pentru ca in dreptul autohton nu erau cuprinse pedepse clare pentru cei care evitau sa isi asume raspundere pentru incalcarea unor legi, de acum intervine sanctionarea penala a acestui tip de comportament.
Pe scurt, cei care se incadreaza in categoria de mai sus vor intra sub auspiciile art. 286 din
Codul penal in varianta modificata la alin. (1) care va avea o noua litera, lit. h), cu urmatoarele prevederi:
- "h) neexecutarea hotararii judecatoresti prin care contravenientul a fost obligat la prestarea unei activitati in folosul comunitatii in temeiul art. 39^1 din O.G. nr. 2/2001 privind regimul juridic al contraventiilor intr-un interval de 60 de zile de la ramanerea definitiva a sanctiunii se pedepseste cu inchisoare de la 3 luni la 2 ani sau cu amenda."
Aceasta sanctiune nu va fi aplicata persoanelor care au diferite afectiuni medicale care le incapaciteaza sa execute intocmai si la termen sanctiunea prestarii unei activitati in folosul comunitatii. Este vorba numai despre starea medical probata, in conditiile legii, prin certificate de incadrare in grad de handicap sau certificate de medicina muncii cu mentiunea inapt.
Proiectul de lege a fost inregistrat pentru dezbatere la Senat, asadar deputatii vor avea votul decizional.
Punctul de vedere al Guvernului a fost solicitat.
Procedura de urgenta nu a fost ceruta.
Ramane de vazut daca parlamentarii vor fi de acord cu inasprirea raspunderii in fata legii. Momentan, prevederea nu se aplica.
Florin Amariei scrie pentru E-Juridic.ro din anul 2018, explicand noutatile legislative si prezentand cele mai relevente stiri din domeniu. Si-a inceput activitatea la 9AM.ro, a continuat la legestart.ro si a acoperit dintotdeauna cele mai relevante subiecte din domeniile politica, social si justitie. In prezent, scrie pentru dumneavoastra despre tot ceea ce inseamna domeniile legislativ, justitie si politico-social, cu accent pe explicarea detaliata a ce este important de retinut, cum ne afecteaza aceste informatii si de ce este bine sa aplicam legea in forma ei la zi.
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Intrebare: Societate comerciala "A" din Romania, platitoare de TVA si impozit pe profit, achita pentru salariatii sai o contributie lunara de 160 lei / salariat la BT Pensii, reprezentand pensie facultativa pilonul 3, deductibil in limita a 400 euro / an / salariat. Sumele sunt cuprinse la venituri neimpozabile pe statul de plata si apar in D112 pentru fiecare salariat care beneficiaza de aceasta facilitate. Unul dintre salariati intra in concediu medical de sarcina si lauzie iar ulterior va...
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: Avem un angajator fara punct de lucru ce are salariati care lucreaza la sediul clientului sau la mai multu clienti diferiti pe parcursul unei luni. In cazul acesta, toti salariatii ce nu lucreaza la sediul angajatorului trebuie sa beneficieze de spor de mobilitate sau doar cei ce lucreaza la clienti clienti diferiti? Asteptam raspunssul dumneavoastra.
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: Va rog sa-mi spuneti daca tichetele de masa se acorda la sfarsitul lunii, in baza pontajului lunii sau se acorda in avans, urmand sa se efectueze reglare in luna urmatoare, conform zilelor lucrate de catre fiecare salariat.
vezi AICI raspunsul specialistilor << 
E-JURIDIC.RO
