Ioan Rus, ministrul propus pentru portofoliul Administratiei si Internelor, avizat favorabil, luni, de comisiile parlamentare de specialitate, a declarat ca aderarea Romaniei la spatiul Schengen reprezinta unul dintre obiectivele sale.
"Acest obiectiv este probabil cel mai important obiectiv de politica externa a Romaniei. S-a mentinut asa in ultimii ani. Eu stiu ceea ce am facut, ce eforturi s-au facut pentru a obtine libera circulatie a cetatenilor romani in spatiul european, stiu ceea ce ar trebui sa facem poate si in legatura cu grabirea aderarii noastre la Schengen, cu toate ca exista probleme, daca ne uitam in jur, legate de migratia ilegala in spatii din jurul nostru", a afirmat Ioan Rus.
In opinia sa, principalul factor pentru care Romania nu este inca in Schengen nu tine de tara noastra.
"Intr-o perioada de trei ani m-am intalnit cu toti ministrii de Interne din Europa (...). Cred ca printr-un efort de discutii bilaterale mai mare decat pana acum vom reusi sa grabim aceste procese. Vom vedea la Consiliul JAI din septembrie daca se va decide, sper ca asa sa fie legat de frontierele maritime si aeriene si sa vedem date certe legate de frontierele terestre", a spus Rus.
Un alt obiectiv al sau il reprezinta managementul integrat al frontierelor. "Aici am avut discutii, cat am reusit zilele acestea, cu colegii din minister care au ramas si s-au ocupat de aceste lucruri. Romania si-a indeplinit in cea mai mare masura obligatiile pe care le avea legat de frontiera, mai sunt lucruri fara indoiala de facut", a subliniat Ioan Rus. AGERPRES
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Intrebare: Un salariat este sanctionat disciplinar cu reducerea salariului pe 3 luni insa refuza sa primeasca personal decizia, se trimite acasa prin curier cu confirmare de primire art. 252 Codul muncii insa refuza sa primeasca plicul. Decizia respectiva se va pune in aplicare daca salariatul NU o primeste. Cum se procedeaza in acest caz? Daca se pune in aplicare cu ce data - cu data revenirii plicului in societate? Cand se transmite in Revisal ?
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: Va rog sa ma ajutati in urmatoarea situatie: speta ar fi: salariata cu norma intreaga peste 26 ani, Salar brut 6000 lei la fel si ultimele 6 luni anterioare concediului medical, fara pers. in intretinere, fara tichete, sporuri., are stagiu de cotizare. Are 17 zile de concediu prenatal si 4 zile lucrate. La calculul salariului aferent timpului lucrat avem 1143 Ron la care trebuie sa ii aplicam deducerea de baza. Intrebarea ar fi, cat este deducerea personala de baza in aceasta situatie? 4050*20%...
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: Rog sa imi transmiteti cum se calculeaza preavizul pentru un angajat care are specificat in contractul de munca, urmatoarele date: - Lucreaza de Luni pana Joi cu o durata a muncii de 10 ore/zi; - Vinerea nu se lucreaza. Intrebare: Se include si ziua de vineri in calculul celor 20 de zile de preaviz?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<