Membrii Parlamentului European au aprobat o noua legislatie care va preveni intrarea medicamentelor contrafacute in lantul legal de aprovizionare si, in acelasi timp, va restrictiona vanzarea online a produselor farmaceutice
"Medicamentele falsificate sunt ucigasi tacuti pentru ca ori nu au nici un efect, ori contin substante toxice care pot imbolnavi sau chiar ucide pe cei care le iau. Lipsa unui cadru juridic incurajeaza contrafacerea, care este o crima organizata. Am fost martorii unei dezvoltari uriase a acestei activitati infractionale, cu a crestere de 400% in capturile de medicamente contrafacute in anul 2005. Protejarea sigurantei pacientilor este scopul de baza al acestei directive", au spus initiatorii.
Se estimeaza ca 1% din produsele medicinale vandute in acest moment publicului european prin lantul legal de aprovizionare sunt falsificate, iar numarul lor este in crestere. In alte parti ale lumii, mai mult de 30% din medicamentele de pe piata pot fi falsificate.
In statele membre UE, unde farmaciile online au permis de functionare, ele vor avea nevoie de o autorizatie pentru a comercializa produse farmaceutice.
Aceste website-uri vor avea un logo comun, care ar trebui sa fie usor de recunoscut in intreaga Uniune Europeana, pentru a ajuta publicul sa se asigure ca site-urile reprezinta farmacii autorizate. Toate farmaciile autorizate online vor avea un link catre un website central la nivelul fiecarui stat membru si vor fi listate pe acel website.
Statele membre au 24 de luni pentru a face modificarile necesare in legislatia nationala.
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Intrebare: Un salariat este sanctionat disciplinar cu reducerea salariului pe 3 luni insa refuza sa primeasca personal decizia, se trimite acasa prin curier cu confirmare de primire art. 252 Codul muncii insa refuza sa primeasca plicul. Decizia respectiva se va pune in aplicare daca salariatul NU o primeste. Cum se procedeaza in acest caz? Daca se pune in aplicare cu ce data - cu data revenirii plicului in societate? Cand se transmite in Revisal ?
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: Va rog sa ma ajutati in urmatoarea situatie: speta ar fi: salariata cu norma intreaga peste 26 ani, Salar brut 6000 lei la fel si ultimele 6 luni anterioare concediului medical, fara pers. in intretinere, fara tichete, sporuri., are stagiu de cotizare. Are 17 zile de concediu prenatal si 4 zile lucrate. La calculul salariului aferent timpului lucrat avem 1143 Ron la care trebuie sa ii aplicam deducerea de baza. Intrebarea ar fi, cat este deducerea personala de baza in aceasta situatie? 4050*20%...
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: Rog sa imi transmiteti cum se calculeaza preavizul pentru un angajat care are specificat in contractul de munca, urmatoarele date: - Lucreaza de Luni pana Joi cu o durata a muncii de 10 ore/zi; - Vinerea nu se lucreaza. Intrebare: Se include si ziua de vineri in calculul celor 20 de zile de preaviz?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<