In perioada ianuarie - octombrie 2014, cele mai importante rezultate obtinute pe linia prevenirii si combaterii evaziunii fiscale pot fi sintetizate dupa cum urmeaza in cadrul Raportului Privind Situatia MacroEconomica pe anul 2015 si Proiectia acesteia pe anii 2016-2018:
- au fost efectuate 103.646 verificari la contribuabili persoane juridice si fizice, urmare carora au fost atrase la bugetul general consolidat sume suplimentare totale de 11.399,7 mil. lei (cu 18,4% mai mult decat in perioada ianuarie - octombrie 2013) si a fost diminuata pierderea fiscala cu suma de 1.184,8 mil. lei;
- au fost aplicate 31.326 amenzi contraventionale, in suma totala de 120,9 mil. lei (cu 5,8% mai putin decat in perioada ianuarie - octombrie 2013) si au fost incasate un numar de 42.604 amenzi, in suma totala de 134,3 mil. lei (cu 7,2% mai putin decat in perioada ianuarie - octombrie 2013);
- a fost inaintat organelor abilitate in vederea continuarii cercetarilor un numar de 3.418 sesizari pentru un prejudiciu de 9.092,3 mil. lei (cu 10,9% mai mult decat in perioada ianuarie - octombrie 2013);
- au fost instituite 3.103 masuri asiguratorii, in valoare de 5.337,6 mil. lei (cu 34,7% mai mult decat in perioada ianuarie - octombrie 2013).
- valoarea confiscarilor de bunuri si numerar a fost de 382,2 mil. lei (cu 166,4% mai mult decat in perioada ianuarie - octombrie 2013), incluzand un numar de 45.653.422 bucati tigarete confiscate.
sursa: MFinante.ro
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Intrebare: Am fost angajata stat plata cu conventie de munca conform Legii 1/2005 la o societate cooperativa mestesugareasca. In acest moment sunt pensionata anticipat Sunt membru cooperator inca, si unul din cei 5 asociati ai societatii membru fondator. De asemeni sunt administratorul firmei prin contract de administrare specific cooperatiei care se transmite periodic la Registrul Comertului. Conform celor descrise anterior, imi desfasor inca activitea in firma ca si cum as fi angajata. Exista...
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: Am emis si adus la cunostinta salariatului ca in urma reorganizarii i s-a desfiintat postul si nu ii putem oferi altul conform studiilor sale, drept urmare, dupa implinirea celor 20 de zile de preaviz vom emite decizia de concediere. I-am adus la cunostinta sub forma de semnatura pe data de 03.04.2025. Ziua de 2 mai este zi libera cu recuperare. Conducerea a stabilit recuperarea acesteia la finalul lunii mai cand el nu va mai avea calitatea de salariat. Intrebarea este: iau in calcul in cele 20...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<