In perioada ianuarie - octombrie 2014, cele mai importante rezultate obtinute pe linia prevenirii si combaterii evaziunii fiscale pot fi sintetizate dupa cum urmeaza in cadrul Raportului Privind Situatia MacroEconomica pe anul 2015 si Proiectia acesteia pe anii 2016-2018:
- au fost efectuate 103.646 verificari la contribuabili persoane juridice si fizice, urmare carora au fost atrase la bugetul general consolidat sume suplimentare totale de 11.399,7 mil. lei (cu 18,4% mai mult decat in perioada ianuarie - octombrie 2013) si a fost diminuata pierderea fiscala cu suma de 1.184,8 mil. lei;
- au fost aplicate 31.326 amenzi contraventionale, in suma totala de 120,9 mil. lei (cu 5,8% mai putin decat in perioada ianuarie - octombrie 2013) si au fost incasate un numar de 42.604 amenzi, in suma totala de 134,3 mil. lei (cu 7,2% mai putin decat in perioada ianuarie - octombrie 2013);
- a fost inaintat organelor abilitate in vederea continuarii cercetarilor un numar de 3.418 sesizari pentru un prejudiciu de 9.092,3 mil. lei (cu 10,9% mai mult decat in perioada ianuarie - octombrie 2013);
- au fost instituite 3.103 masuri asiguratorii, in valoare de 5.337,6 mil. lei (cu 34,7% mai mult decat in perioada ianuarie - octombrie 2013).
- valoarea confiscarilor de bunuri si numerar a fost de 382,2 mil. lei (cu 166,4% mai mult decat in perioada ianuarie - octombrie 2013), incluzand un numar de 45.653.422 bucati tigarete confiscate.
sursa: MFinante.ro
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Intrebare: Un salariat este sanctionat disciplinar cu reducerea salariului pe 3 luni insa refuza sa primeasca personal decizia, se trimite acasa prin curier cu confirmare de primire art. 252 Codul muncii insa refuza sa primeasca plicul. Decizia respectiva se va pune in aplicare daca salariatul NU o primeste. Cum se procedeaza in acest caz? Daca se pune in aplicare cu ce data - cu data revenirii plicului in societate? Cand se transmite in Revisal ?
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: Va rog sa ma ajutati in urmatoarea situatie: speta ar fi: salariata cu norma intreaga peste 26 ani, Salar brut 6000 lei la fel si ultimele 6 luni anterioare concediului medical, fara pers. in intretinere, fara tichete, sporuri., are stagiu de cotizare. Are 17 zile de concediu prenatal si 4 zile lucrate. La calculul salariului aferent timpului lucrat avem 1143 Ron la care trebuie sa ii aplicam deducerea de baza. Intrebarea ar fi, cat este deducerea personala de baza in aceasta situatie? 4050*20%...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<