Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
Newsletter Infojuridic Stiri, Noutati, Articole, Dezbateri
5 modele de Contracte, Cereri si Notificari modificate conform GDPR

Citeste GRATUIT un Raport Special exclusiv "5 modele de Contracte, Cereri si Notificari modificate conform GDPR"

Adauga mai jos adresa de email si vei primi raportul in Inbox
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016
E-JURIDIC.RO cauta meniuMeniu
Consultanta in afaceri | Manager

Propunere legislativa: carnetul de munca nu va mai fi obligatoriu!

A fost propus un proiect legislativ privind modificarea si completarea art. 159 din Legea nr. 263/2010 (Legea pensiilor). Initiatorii proiectului sustin ca ca statul a cheltuit milioane de lei cu arhivarea intr-o baza de date electronica a celor peste 6 milioane de carnete de munca emise anterior anului 2001, dar atat Legea nr. 19/2000, cat si Legea nr. 263/2010 privind sistemul unitar de pensii publice prevad ca certificarea stagiului de cotizare se face, in continuare, pe baza carnetelor de munca emise anterior datei de 1 aprilie 2001, conform site-ului legestart.ro.


“Astfel, s-au inregistrat cheltuieli din bugetul asigurarilor sociale de stat de 76,5 milioane de lei si 2,8 milioane de dolari”, cu o insitututie care a functionat aproximativ 10 ani cu peste 2.000 de angajati, dar arhiva electronica creata in aceast mod nu reprezinta o proba pentru vechimea in munca, asiguratului solicitandu-i-se, in continuare, carnetul de munca pentru perioada anterioara lui 2001.
 

Art. 159 din Legea nr. 263/2010. Alineatul (1) se va modifica si va avea urmatorul cuprins:

“(1) Pentru perioadele prevazute la art. 16 lit. a), dovada vechimii in munca realizata pana la data de 1 aprilie 2001se face, dupa caz, cu:
a) carnetul de munca aflat in arhiva electronica a Casei Nationale de Pensii Publice;


b) carnetul de munca, care se depune de asigurat, in cazul in care carnetul de munca nu este preluat sau este preluat in mod necorespunzator in arhiva electronica a Casei Nationale de Pensii Publice;
c) alte acte prevazute de lege, care se depun de asigurat, in cazul in care acesta nu are carnet de munca.”
Dupa alineatul (3), se introduce un nou alineat, alin. (4), cu urmatorul cuprins:
“(4) Pentru perioadele prevazute la art. 17, dovada timpului util la pensie pentru agricultori si a duratei de asigurare realizata pana la data de 1 aprilie 2001 se face cu carnetul de asigurari sociale sau cu alte acte prevazute de lege, care se depun de asigurat.”


Momentat, acest proiect legislativ se afla in dezbatere publica la Senat de pe 27 februarie si va fi supus votului de abia la sfarsitul lunii martie. Pentru a deveni lege, initiativa trebuie sa fie votata si de catre deputati, Camera Deputatilor fiind forul decizional.


Puteti sa consultati textul integral al proiectului de lege aici. >>

de
Data aparitiei: 01 Martie 2018
Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite prin WhatsApp si Email!
Votati articolul "Propunere legislativa: carnetul de munca nu va mai fi obligatoriu!":
Rating:

Nota: 5 din 5 din 1 voturi


Newsletter Infojuridic Stiri, Noutati, Articole, Dezbateri
5 modele de Contracte, Cereri si Notificari modificate conform GDPR

Citeste GRATUIT un Raport Special exclusiv "5 modele de Contracte, Cereri si Notificari modificate conform GDPR"

Adauga mai jos adresa de email si vei primi raportul in Inbox
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016
©2019 RENTROP & STRATON
Toate drepturile rezervate.
SATI
Atentie, Juristi!
5 modele de Contracte, Cereri si Notificari modificate conform GDPR

Legea GDPR a modificat Contractele, Cererile sau Notificarile obligatorii

Va oferim Modele de Documente conform GDPR + Clauze speciale

Descarcati GRATUIT Raportul Special "5 modele de Contracte, Cereri si Notificari modificate conform GDPR"


Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016