Un produs media marca Rentrop&Straton 
Citeste GRATUIT un Raport Special exclusiv "7 Modele de Contracte - actualizate conform GDPR"
Adauga mai jos adresa de email si vei primi raportul in InboxActualizare 05.09.2019 - Guvernul SUSTINE proiectul de lege! Propune, insa, cateva modificari!
Actualizare 6.07.2019 - Senatul a votat propunerea legislativa cu urmatoarele voturi: DA= 64 NU=3 AB=19. Camera Deputatilor are acum rol decizional. Forma actului normativ adoptata de Senat este disponibila AICI!
STIREA INITIALA
Mai multi deputati apartinand ALDE si PSD au initiat un proiect de lege prin care parintii ar putea primi minimum o zi libera platita atunci cand se inchid temporar unitatile de invatamant.
"Propunerea legislativa are ca obiect de reglementare acordarea unor zile libere unuia dintre parinti pentru supravegherea copiilor, in situatia inchiderii temporare a unitatilor de invatamant unde acestia sunt arondati, ca urmare a conditiilor meteorologice nefavorabile sau a altor situatii extreme decretate de catre autoritatile competente cu atributii in domeniu.
Astfel, in situatia mai sus mentionata, propunerea legislativa acorda dreptul unuia dintre parinti de a sta acasa cu copilul, daca acesta are varsta de pana in 12 ani sau daca este incadrata in categoria persoanelor cu dizabilitati. In situatia familiilor monoparentale, zilele libere se acorda parintelui care este si tutorele legal al copilului", arata initiatorii.
Acestia mai arata in expunerea de motive ca "zilele libere se acorda pe baza unei declaratii pe proprie raspundere, semnata de catre ambii parinti, respectiv de catre tutorele legal in cazul familiilor monoparentale, depusa la angajator de catre parintele care va supraveghea copilul in perioada mentionata".
Se mai stipuleaza si faptul ca "indemnizatia pentru fiecare zi libera se plateste din capitolul aferent cheltuielilor de personal din bugetul de venituri si cheltuieli al angajatorului si este egala cu salariul corespunzator unei zile lucratoare".
Nota! Daca se constata ca ambii parinti ai unui copil au beneficiat de prevederile acestei legi, atunci dreptul la a mai cere zile de CO platite le va fi retras permanent.
Consilier Taxe si Impozite pentru Contabili 12 actualizari
Impozitarea veniturilor din chirii 2024
Pachet Teste REZOLVATE pentru reusita la examenul de titularizare in invatamantul primar - INVATATORI 2 culegeri
Art. 1 - (1) Se acorda zile libere unuia dintre parinti pentru supravegherea copiilor, in situatia inchiderii temporare a unitatilor de invatamant unde acestia sunt arondati, ca urmare a conditiilor meteorologice nefavorabile sau a altor situatii extreme decretate de catre autoritatile competente cu atributii in domeniu.
(2) Prevederile alin. (1) se aplica:
a) parintilor ai caror copii au varsta de pana in 12 ani, inregistrati in cadrul unei unitati de invatamant;
b) parintilor copiilor cu dizabilitati inregistrati in cadrul unei unitati de invatamant.
(3) Persoanele prevazute la alin. (1) au dreptul la zile libere platite, pe toata perioada in care autoritatile competente decreteaza inchiderea unitatilor de invatamant respective.
Art. 2 - (1) Zilele libere se acorda la cererea unuia dintre parinti, respectiv a tutorelui legal, in cazul familiilor monoparentale.
(2) Zilele libere se acorda pe baza unei declaratii pe proprie raspundere, semnata de catre ambii parinti, cu exceptia familiilor monoparentale, depusa la angajator de catre parintele care va supraveghea copilul in perioada mentionata.
(3) In cazul familiilor monoparentale, declaratia pe proprie raspundere se semneaza doar de catre tutorele legal al copilului.
(4) In cazul in care in urma unor verificari se constata ca ambii parinti au solicitat simultan zile libere, va fi anulata definitiv posibilitatea ulterioara de a mai beneficia de prevederile prezentei legi.
Art. 3 - In cazul familiilor cu mai multi copii, care se incadreaza in prevederile art. 1, zilele libere se acorda unuia dintre parinti, respectiv tutorelui legal, in cazul familiilor monoparentale.
Art. 4 - Indemnizatia pentru fiecare zi libera se plateste din capitolul aferent cheltuielilor de personal din bugetul de venituri si cheltuieli al angajatorului si este egala cu salariul corespunzator unei zile lucratoare.
Art. 5 - Prevederile prezentei legi se aplica tuturor angajatilor din mediul public si privat.
Senatul a fost prima camera sesizata cu acest proiect de lege, asadar Camera Deputatilor va avea votul decizional.
Guvernul nu a oferit inca un punct de vedere.
Procedura de urgenta nu a fost aprobata.
Comisia de fond din Senat a intocmit un raport favorabil fara amendamente pe care il va supune votului in plenul Senatului in curand. Anticipam ca initiativa L247/2019 va fi adoptata de Senat, urmand ca forul decizional din Camera Deputatilor sa hotarasca daca proiectul va merge la promulgare.
Vom actualiza articolul cu informatiile relevante de indata ce acestea vor fi disponibile.
Florin Amariei scrie pentru E-Juridic.ro din anul 2018, explicand noutatile legislative si prezentand cele mai relevente stiri din domeniu. Si-a inceput activitatea la 9AM.ro, a continuat la legestart.ro si a acoperit dintotdeauna cele mai relevante subiecte din domeniile politica, social si justitie. In prezent, scrie pentru dumneavoastra despre tot ceea ce inseamna domeniile legislativ, justitie si politico-social, cu accent pe explicarea detaliata a ce este important de retinut, cum ne afecteaza aceste informatii si de ce este bine sa aplicam legea in forma ei la zi.
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
ARTICOLE SIMILARE
ARTICOLE SIMILARE
E-JURIDIC.RO
