Conform specialistilor PortalCodulMuncii.ro, tichetele cadou, tichete de masa, vouchere de vacanta si tichete de cresa, acordate potrivit legii – au caracter de “avantaje” si se supun regulilor de impunere proprii veniturilor din salarii.
" Prin exceptie, au caracter neimpozabil limitat la suma de 150 de lei tichetele cadou acordate cu ocazia evenimentelor speciale (Paste, 1 iunie, Craciun si 8 martie) tuturor salariatilor, nu – cum era pana in prezent - doar copiilor angajatilor.
Cadourile, inclusiv tichetele cadou, oferite de angajatori salariatilor, cat si cele oferite in beneficiul copiilor minori ai acestora, cu ocazia Pastelui, zilei de 1 iunie, Craciunului si a sarbatorilor similare ale altor culte religioase, precum si cadourile, inclusiv tichetele cadou, oferite salariatelor cu ocazia zilei de 8 martie sunt neimpozabile si nu intra in baza de calcul al impozitului pe venit, in masura in care valoarea acestora pentru fiecare persoana in parte, cu fiecare ocazie din cele de mai sus, nu depaseste 150 lei.", precizeaza specialistii PortalCodulMuncii.ro.
Concret, limita de 150 de lei se va aplica in mod separat pentru cadourile, inclusiv tichetele cadou care sunt acordate pentru fiecare ocazie in parte, pentru fiecare angajat si pentru fiecare copil minor al angajatului, chiar si in cazul in care parintii lucreaza la acelasi angajator.
Daca exista o suma ce depaseste limita de 150 de lei, aceasta devine venit impozabil din salarii.
"Incepand cu data de 1 ianuarie 2016 exista o alta situatie in care tichetele cadou nu sunt taxabile cu impozit pe venit, insa indiferent de valoare nu vor intra in baza de calcul al contributiilor sociale. Astfel, Normele metodologice de aplicare art. 142 din Codul fiscal stabilesc ca, in sensul art. 142 lit. r) din Codul fiscal, nu se cuprind in baza lunara de calcul al contributiilor sociale obligatorii tichetele cadou acordate potrivit legii, altele decat cele acordate pentru ocaziile prevazute la art. 142 lit. b) din Codul fiscal.", precizeaza specialistii PortalCodulMuncii.ro.
Tichetele cadou care sunt acordate conform legii nu se vor cuprinde in baza lunara de calcul al contributiilor sociale.
De suma de 150 de lei/tichet cadou acordata cu ocazia evenimentelor speciale (Paste, 1 iunie, Craciun si 8 martie) beneficiaza si salariatii nu doar copii acestora.
Pachet Teste REZOLVATE pentru reusita la examenul de titularizare in invatamantul prescolar - EDUCATORI 2 culegeri
Compuneri perfecte pentru clasele III-IV
Evaluarea Nationala - Teste rezolvate de matematica pentru clasa a VIII-a
Redactia E-Juridic are un colectiv de 4 autori specializati din domeniul juridic cu toate ramificatiile sale. Zilnic aducem in atentia dvs. tot ce este nou legat de proiecte de legi, acte adoptate si noutati legislative. Va explicam in mod detaliat modificarile aparute si oferim solutii practice pentru orice dilema generata de noutatile cotidiene.
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri