Amintim asupra faptului ca admiterea in magistratura se desfasoara in perioada 1 iulie - 16 octombrie 2014, asa cum prevede Hotararea Plenului CSM nr. 727/18 iunie 2014, noteaza Institutul National al Magistraturii.
Inscrierile se efectueaza pana pe data de 22 iulie.
Iata calendarul conform caruia se va desfasura concursul de admitere in magistratura:
- 31 august – proba scrisa eliminatorie, tip grila, de verificare a cunostintelor juridice la drept civil, drept procesual civil, drept penal si drept procesual penal;
- 14 septembrie – test de verificare a rationamentului logic;
- 6 – 14 octombrie 2014 – sustinerea interviului.
Pe data de 16 octombrie se vor afisa rezultatele finale
Reamintim si conditiile pe care trebuie sa le respectam in vederea inscrierii in cadrul examenului:
- vechime de cel putin 5 ani vechime in specialitate (la data sustinerii primei probe)
- cetatenie romana, domiciliul in Romania si capacitate deplina de exercitiu;
- licenta in drept;
- nu au antecedente penale sau cazier fiscal;
- cunosc limba romana.
Pana la data de 22 iulie, la cererea de inscriere la concurs se vor anexa si urmatoarele documente:
- certificatul de nastere, in copie certificata pentru conformitate de candidat;
- actul de identitate, in copie certificata pentru conformitate de candidat;
- diploma de licenta sau adeverinta provizorie, in copie certificata pentru conformitate de candidat;
- chitanta de plata a taxei de inscriere care este de 400 de lei si se poate achita la casieria tribunalului sau, dupa caz, a parchetului la care se face inscrierea;
- certificatul de
cazier judiciar;
- certificatul de cazier fiscal;
- declaratia pe propria raspundere privind existenta unor eventuale intreruperi in activitate;
- CV;
- carnetul de munca sau alte acte doveditoare ale vechimii in specialitate, in copie certificata pentru conformitate cu originalul de catre candidat.
sursa: INM
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Intrebare: Avand in vedere ca HG 295 din 31.03.2025, cu privire la Registrul General de Evidenta a salatiatilor, aduce modificari la HG 905/2017, cea din urma fiind valabila pana la 30.09.2025, pot fi aplicate in continuare prevederile din Hotararea 905? Fac referire in mod special la transmiterea suspendarilor in caz de incapacitate de munca, conf art. 5 lit. e din HG 295. As aprecia sa ne dati o lamurire cu privire la tipul de certificate medicale la care face referire legiuitorul un numar minim de zile...
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: O salariata a obtinut venituri in urmatoarea perioada: - Contract de munca: martie 2023 - iunie 2023 - venituri din salarii - Contract de mandat pentru administrator: iunie - iulie 2024 - Contract de munca: august 2024 - prezent Copilul s-a nascut in luna martie 2025. Indeplineste conditiile pentru a primi indemnizatie pentru cresterea copilului?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<