Amintim asupra faptului ca admiterea in magistratura se desfasoara in perioada 1 iulie - 16 octombrie 2014, asa cum prevede Hotararea Plenului CSM nr. 727/18 iunie 2014, noteaza Institutul National al Magistraturii.
Inscrierile se efectueaza pana pe data de 22 iulie.
Iata calendarul conform caruia se va desfasura concursul de admitere in magistratura:
- 31 august – proba scrisa eliminatorie, tip grila, de verificare a cunostintelor juridice la drept civil, drept procesual civil, drept penal si drept procesual penal;
- 14 septembrie – test de verificare a rationamentului logic;
- 6 – 14 octombrie 2014 – sustinerea interviului.
Pe data de 16 octombrie se vor afisa rezultatele finale
Reamintim si conditiile pe care trebuie sa le respectam in vederea inscrierii in cadrul examenului:
- vechime de cel putin 5 ani vechime in specialitate (la data sustinerii primei probe)
- cetatenie romana, domiciliul in Romania si capacitate deplina de exercitiu;
- licenta in drept;
- nu au antecedente penale sau cazier fiscal;
- cunosc limba romana.
Pana la data de 22 iulie, la cererea de inscriere la concurs se vor anexa si urmatoarele documente:
- certificatul de nastere, in copie certificata pentru conformitate de candidat;
- actul de identitate, in copie certificata pentru conformitate de candidat;
- diploma de licenta sau adeverinta provizorie, in copie certificata pentru conformitate de candidat;
- chitanta de plata a taxei de inscriere care este de 400 de lei si se poate achita la casieria tribunalului sau, dupa caz, a parchetului la care se face inscrierea;
- certificatul de
cazier judiciar;
- certificatul de cazier fiscal;
- declaratia pe propria raspundere privind existenta unor eventuale intreruperi in activitate;
- CV;
- carnetul de munca sau alte acte doveditoare ale vechimii in specialitate, in copie certificata pentru conformitate cu originalul de catre candidat.
sursa: INM
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Intrebare: Este specificat in CIM, la obligatiile angajatorilor: "sa informeze salariatul cu privire la obligatia de a adera la un fond de pensii administrat privat, in conditiile legii". As dori un model de document cu toate detaliile obligatorii care trebuie sa existe privind aceasta informare. Sau am putea sa inseram un paragraf in Minuta de informare privind acest aspect? Daca da, va rog, sa imi spuneti exact ce informatii trebuie sa contina pt a fii conform legii.
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: Avem situatia unui certificat medical emis pt un cod de diagnostic 585 din 01/05 in 04/05. Certificatul are bifa pe "In continuare", desi nu este relevant in acest context. Ulterior am primit un alt certificat medical pt perioada 05/05-19/05 cu acelasi cod de diagnostic 585, cu bifa pe "Initial". Acest certificat medical nu trebuie sa aiba bifa pe "In continuare" fiind emis imediat dupa primul si avand acelasi cod de diagnostic? Medicul i-a spus angajatei ca data de...
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: In cazul unui salariat angajat ca sofer distributie marfa in tara va rog sa-mi comunicati daca locul de munca este mobil in contractul de munca? In aceasta situatie ar trebui trecut ca zona toata tara? In baza clauzei de mobilitate se acorda prestatii in natura nu in bani, respectiv telefon, card combusibil, este ok?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<