Senatori au in dezbatere un proiect de lege privind exploatarea resurselor minerale ale Romaniei.
Art. 1. Resursele minerale ale Romaniei – depozitele acestor resurse, inclusiv cele rezultate in urma unei exploatari din trecut, cat si depozitele de steril si de deseuri rezultate in urma procesului industrial – vor fi gestionate, exploatate, valorificate numai in societati mixte in care statul detine minim 50% din actiunile societatii respective.
Art. 2. 10% din dividendele statului vir fi fistribuite catre autoritatile publice locale pe raza localitatilor unde se desfasoara procesul de exploatare a zacamintelor.
Art. 3. Prezenta lege se aplica pentru exploatarea minereurilor de orice fel, a gazelor si petrolului, a reziduurilor sau depozitelor de steril, aflate pe teritoriul Romaniei.
Art. 4. La data itnrarii in vigoare a prezentei legi, pentru exploatarile in desfasurare la care exista investitori privati, statul va negocia in termen de 12 luni pretul de achizitie a pachetului de actiuni pana la respectarea prevederilor de la art. 1. Se pot achizitiona pachete de actiuni, inclusiv prin achizitionarea de actiuni de pe bursa. Pretul negociat va fi aprobat prin hotarare de Guvernul Romaniei.
Art. 5. Statul va fi partener in societati mixte, in vederea exploatarii conform art. 1, numai in societati care au ca si obiect de activitate exploatarea si prelucrarea de resurse minerale, a deseurilor si a rezudurilor la care prezenta lege face referire.
Art. 6. De la prevederile art. 5 fac exceptie balastierele, carierele de piatra si apele minerale.
Art. 7. La data intrarii in vigoare a prezentei legi, orice alte dispozitii contrare se abroga.
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Intrebare: Daca un angajator acorda tichete de masa, acestea trebuie trecute in regulamentul intern astfel incat sa beneficieze toti salariatii ? sau se fac acte aditionale si se acorda preferential?
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: In cadrul aceleasi firmei ne dorim sa mutam o persoana pe un alt loc de munca de lucru practic intr-o alta echipa, nu este necasar schimbarea functiei COR si nici a fisei de post, va avea in continuare aceleasi atributii ca si pana acum. Conform unei proceduri interne a companiei am intocmit un formular de transfer si am instiiintat persoana in cauza, dar a refuzat semnarea transferului si a mutarii in alta echipa. Informarea despre transfer a fost facuta in prezenta martorilor care au si semnat...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<