Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
Newsletter Infojuridic Stiri, Noutati, Articole, Dezbateri
5 modele de Contracte, Cereri si Notificari modificate conform GDPR

Citeste GRATUIT un Raport Special exclusiv "5 modele de Contracte, Cereri si Notificari modificate conform GDPR"

Adauga mai jos adresa de email si vei primi raportul in Inbox
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016
E-JURIDIC.RO cauta meniuMeniu
Consultanta in afaceri | Manager

Seminar JTI Secondary Traumatic Stress within the Judiciary and Judicial Staff, Durbuy, 24-26 septembrie 2014

Pe site-ul Institutului National al Magistraturii a fost publicat anuntul cu privire la organizarea Seminarului Secondary Traumatic Stress within the Judiciary and the Judicial Staff. What measures to be taken?

Seminarul va avea loc in Durbuy, Belgia.

Seminarul se va desfasura in limba engleza si in limba franceza.

Seminarul va contribui la imbunatatirea cunostintelor privind Directiva UE a Parlamentului European si a Consiliului, care stabileste standardele minime privind drepturile, sprijinul si protectia victimelor infractiunilor, adoptata in 25 octombrie 2012, la sensibilizarea judecatorilor cu privire la pozitia importanta a victimelor infractiunii in cadrul procedurilor penale.

Seminarul se adreseaza judecatorilor  si procurorilor din statele membre.

Exclusiv - beneficiati acum de Oferta Speciala de mai jos:
Consilier Taxe si Impozite pentru Contabili 12 actualizari


Rezolvati rapid si perfect legal orice problema generata de noile reglementari ce modifica in Codul fiscal 4 argumente solide pentru a va abona la Consilier – Taxe si Impozite pentru Contabili 1 Evitati garantat orice greseala fiscala din contabilitate 2 Va rezolvati rapid toate problemele de fiscalitate 3 Salvati sume importante din...

Oferta Speciala
valabila 48h


La seminar vor participa 86 persoane. Pentru participantii din Romania au fost alocate 4 locuri.

Termen inscriere: 14.08.2014, ora 16,00.



sursa: INM-LEX.ro
Data aparitiei: 21 Iulie 2014
Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!
Votati articolul "Seminar JTI Secondary Traumatic Stress within the Judiciary and Judicial Staff, Durbuy, 24-26 septembrie 2014":
Rating:

Nota: 5 din 5 din 1 voturi


Newsletter Infojuridic Stiri, Noutati, Articole, Dezbateri
5 modele de Contracte, Cereri si Notificari modificate conform GDPR

Citeste GRATUIT un Raport Special exclusiv "5 modele de Contracte, Cereri si Notificari modificate conform GDPR"

Adauga mai jos adresa de email si vei primi raportul in Inbox
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016

ClubJuridic.ro - intrebarea zilei

Adeverinta sporurii

Intrebare: Am lucrat 35 ani si 1 luna la o statie de transformate electrica cu exploatare de la domiciliu in ture de 24h cu 24h pana in anul 1990,iar dupa aceea in ture de 24h cu 48h .Programul de lucru era 8h camera de comanda iar restul de 16h era supraveghere de la domiciliu.Pentru supraveghere de la domiciliu exploatare de la domiciliu pimeam un spor de 25% la salariul de incadrare dupa care se facea calculul la salariul pe tura. Societatea unde am lucrat si am fost disponibilizat S.C. CEZ Distributie S.A. nu-mi elibereaza adeverinta cu acest spor de 25% motivand ca nu este spor permanent ci spor obtinut conform C.C.M.. spor ce este trecut in contractul aditional al contractului individual de munca la alte sporuri. Am cerut de asemenea daca nu elibereaza adeverinta cu sporul respectiv sa-mi dea salariile obtinute din care s-a platit C.A.S.-ul fiindu-mi necesara la casa de pensii pentru calculare punctajului real dar nu mi-sa dat motivind ca sunt trecute in cartea de munca, dar daca se compara salariile din cartea de munca cu fisele fiscale dupa anul 2000exista o diferenta de 0.5-0.8 puncte la fiecare an. Ce m-a sfatuiti sa fac ?

Raspuns: Angajatorii sunt obligati sa elibereze aceste adeverinte, in termen de 30 de zile de la data solicit... [citeste tot raspunsul aici...]

Atentie, Juristi!
5 modele de Contracte, Cereri si Notificari modificate conform GDPR

Legea GDPR a modificat Contractele, Cererile sau Notificarile obligatorii

Va oferim Modele de Documente conform GDPR + Clauze speciale

Descarcati GRATUIT Raportul Special "5 modele de Contracte, Cereri si Notificari modificate conform GDPR"


Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016