Echipa de suport a Reprezentantul Special al Secretarului General al Consiliului Europei pentru problemele Romilor organizeaza la Bucuresti, Palatul de Justitie – Biblioteca Victor Anagnoste, in perioada 30-31 Mai 2012, o sesiune de formare profesionala destinata avocatilor implicati in apararea drepturilor Romilor in fata jurisdictiilor nationale.
Acesta sesiune vizeaza aprofundarea cunostintelor si competentelor juridice ale avocatilor in materia drepturilor Romilor, prin expunerea normelor de drept pertinente si furnizarea unor exemple practice cu privire la aplicarea unor astfel de norme in fata tribunalelor nationale.
Sesiunea include :
- Aprofundarea normelor de drept pertinente elaborate in cadrul Consiliului Europei (Conventia Europeana a Drepturilor Omului, Carta Sociala Europeana Revizuita, Rezolutii, Recomandari, Avize si Rapoarte ale Consiliului Europei) ; Dreptul pertinent al Uniunii Europene.
- Identificarea, la nivel national, a principalelor probleme cu care se confrunta Romii
- Cazuri practice si simularea unui proces in fata Curtii Europene
Sesiunea va avea loc sub indrumarea expertilor externi ai Consiliului Europei cu participarea judecatorilor de la Curtea Europeana a Drepturilor Omului si agenti ai Consiliului Europei.
Beneficiarii (maximum 20 persoane) trebuie sa aiba statutul de avocat, sa fie inscrisi in barou si in activitate, sa fie implicati/interesati in/de apararea drepturilor Romilor.
Limba de lucru : romana
Consiliul Europei va acoperi forfetar cheltuielile impuse de participarea la acesta sesiune, respectiv totalitatea cheltuielilor de calatorie si cazare.
O scrisoare de motivare si un Curriculum Vitae, redactate in limba romana, vor fi transmise pana cel mai tarziu 10 Mai 2012 prin e-mail la office@avocatcedo.ro, conferinte@inppa.ro (informatii privitoare la sesiunea de formare la 0742.14.17.50 – av. Diana Elena Dragomir, iar pentru informatii legate de decontarea cheltuielilor – 0722.45.05.72, travel.vaios@yahoo.ro Agentia Vaios Travel, dl. Florin Ianca).
Participantilor li se vor acorda 15 ore de pregatire profesionala continua.
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Intrebare: Sub sanctiunea nulitatii absolute, nicio masura, cu exceptia celei prevazute la art. 248 alin. 1 lit. a, respectiv avertismentul scris, nu poate fi dispusa mai inainte de efectuarea unei cercetari disciplinare prealabile. Se sanctoneaza un salariat cu avertisment scris. Precizati daca este suficienta comunicarea deciziei de sanctionare, cu avertisment in acest caz, pe e-mail-ul de serviciu al salariatului. Mentionez ca e-mail-ul de serviciu este utilizat oficial pentru comunicari importante,...
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: In cazul pensiei la limita de varsta in cei 40 de ani cu reducere de 5 ani, sunt inclusi anii pentru concediu crestere copii? Daca salariata are 40 de ani de munca 36 de ani munca 4 ani crestere copil = total 40 ani, poate iesi la pensie cu 5 ani mai devreme, 63-5 = 58 ani?
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: Daca un angajator acorda tichete de masa, acestea trebuie trecute in regulamentul intern astfel incat sa beneficieze toti salariatii ? sau se fac acte aditionale si se acorda preferential?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<