Cu ocazia intalnirii dintre reprezentantii Uniunii Nationale a Barourilor din Romania si ai baroului Bucuresti cu expertii Comisiei Europene aflati in misiune de evaluare a progreselor inregistrate in domeniile reformei justitiei si luptei impotriva coruptiei, au fost dezbatute subiecte importante.
Conform anuntului dat publicitatii pe site-ul UNBR, intalnirea a avut loc in data de 15 septembrie 2015.
- Practica in domeniul aplicarii noilor coduri, cu precadere cel de procedura penala, unde Curtea Constitutionala a invalidat o serie de articole care incalca dreptul la un proces echitabil in componentele sale privind contradictorialitatea, oralitatea si egalitatea armelor;
- Relatia avocatilor cu sistemul judiciar si cu alte profesii juridice si conexe;
- Cadrul legislativ, transparenta, accesibilitatea si unitatea jurisprudentei, dificultati aparute in practica;
- Aspecte legate de practica neunitara;
- Accesul la justitie si provocarile pe care le infrunta avocatii in practica apararii in cadrul procesului penal si civil;
- Integritatea membrilor barourilor;
- Cazurile de coruptie si cele de incompatibilitate.
Reprezentantii UNBR au subliniat aspecte importante referitoare la necesitatea progresului calitativ in domeniul juridic. Se doreste imbunatatirea cadrului legislativ existent referitor la garantarea drepturlui la aparare si a dreptului la un proces echitabil.
Sursa si detalii complete: UNBR.ro
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Intrebare: Societate cu profil IT doreste sa angajeze student cu contract de internship. Cate ore poate lucra maxim fiind student care nu poate veni zilnic fiind examene si cursuri. Forma de contract este CIM ? sau nu? Care este salariul brut minim si ce impozite suporta firma. Care este perioada maxima de contract.
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: In cazul salariatilor detasati transnational, cheltuielile generate de detasare sunt dispuse astfel: 1. Transportul - este achitat direct de angajator prin achizitia biletelor de calatorie prin plata directa din contul angajatorului; 2. Cazarea - este asigurata prin inchirierea directa de catre angajator a unor locuinte, si plata directa din contul angajatorului a costului cu chiria; 3. Masa - este asigurata de beneficiarul serviciilor prin acordarea la cantina acestuia. In acest caz, cum...
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: O firma de IT din Romania doreste sa trimita doi salariati pentru cate 3 zile, o data la 3 luni, unul in UK si unul in Germania pentru o intalnire de afaceri cu colegi dintr-o intreprindere care apartine grupului de intreprinderi la nivel global. Salariatii nu vor desfasura activitate pentru compania in care se deplaseaza, nu va exista un raport de munca intre salariati si compania in care se deplaseaza, iar rezultatele si informatiile acumulate in urma intalnirii vor fi aplicate ulterior pentru...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<