Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
Suete culturale la Facultatea de Drept - Georgeta Filitti - 18 martie 2015. Conditia femeii in sec. XIX pana la primul razboi mondial
In data de 18 martie 2015 va avea loc intalnirea cu tema "Conditia femeii in sec. XIX pana la primul razboi mondial".
Intalnirea sub emblema "Suete Culturale la Facultatea de Drept" va avea loc de la ora 19.00 iar invitata intalnirii este doamna profesor Georgeta Filitti, istoric si lector Fundatia Calea Victoriei.
Evenimentul este organizat de Facultatea de Drept a Universitatii din Bucuresti, Fundatia Calea Victoriei si Asociatia Studentilor in Drept (ASD).
Evenimentul din data de 18 martie 2015 este unul aniversar, avand in vedere faptul ca in luna martie se implinesc 2 ani de la primul eveniment de acest gen.
Conform anuntului dat publicitatii pe site-ul Facultatii de Drept, accesul este gratuit.
Persoanele care doresc sa ia parte la intalnirea din data de 18 martie 2015 sunt rugate sa se inscrie prin transmiterea unui email cu datele de contact la adresa suete.culturale[arond]drept.unibuc.ro
Intrebare: Salariata nascuta in 23 iulie 1962, indeplineste conditiile de pensionare limita de varsta luna aceasta, octombrie 2024. Va rog, sa-mi spuneti, cu ce data trebuie sa incetez CIM, avand in vedere ca la femei varsta de pensionare este diferita? vezi AICI raspunsul specialistilor <<
Intrebare: Ma puteti ajuta cu o nelamurire privind acordarea zilelor concediu pt angajati, in functie de vechimea in munca? Este aceasta o posibilitate sau o obligativitate pentru angajatori? Vechimea in munca Durata minima a concediului de odihna normal in zile lucratoare pana la 5 ani 21 zile de la 5 la 10 ani 22 zile de la 10 la 15 ani 23 zile de la 15 la 20 ani 24 zile peste 20 ani 25 zile vezi AICI raspunsul specialistilor <<
Intrebare: Am o angajata cu care am incheiat si este in desfasurare un contract de munca la domiciliu, cu urmatoarele date: norma partiala de lucru pentru desfasurarea unor lucrari, proiecte, norma de lucru este ore/luna fiind platita in functie de orele lucrate in cadrul proiectului, functia ei de baza NU este la compania noastra ci este la un alt angajator la care are alt contract de munca cu norma intreaga, 8ore/zi. Ne-a informat ca ea isi va lua concediu de risc maternal, are sarcina cu risc si nu... vezi AICI raspunsul specialistilor <<
Data aparitiei: 10 Martie 2015
Votati articolul "Suete culturale la Facultatea de Drept - Georgeta Filitti - 18 martie 2015. Conditia femeii in sec. XIX pana la primul razboi mondial": Rating: Nota: 5 din 5 din 1 voturi