Decanul Baroului Bucuresti reaminteste avocatilor ca din noiembrie 2002 nu s-au produs modificari in ceea ce priveste cuantumul taxei datorate de avocati bugetului Baroului Bucuresti, aceasta reprezentand 15 lei/luna pentru avocatii stagiari si 35 lei/luna pentru avocatii definitivi.
Totodata, precizam ca Filiala Bucurestia C.A.A. este institutie independenta de Baroul Bucuresti, avand personalitate juridica de interes public, buget si patrimoniu propriu, reprezentand organul de specialitate care administreaza si gestioneaza sistemul propriu de pensii si alte drepturi de asigurari sociale pentru avocatii membri ai Baroului Bucuresti, in conditiile Legii si Statutului profesiei de avocat.
Dorim sa mentionam ca, urmare dispozitiilor art. 3 din Hotararea Consiliului U.N.B.R. nr. 692/28.03.2013, cu urmatorul cuprins:
„Art. 3. (1) Pentru asigurarea echilibrului financiar al sistemului C.A.A. si a fondului de pensii, incepand cu data de 01 aprilie 2013, contributia individuala obligatorie a tuturor avocatilor cu drept de exercitiu al profesiei la sistemul C.A.A. este de 11% din venitul brut din profesie realizat de avocat, dar nu mai putin de suma reprezentand cota minima obligatorie si nici mai mult de suma reprezentand cota maxima de contributie obligatorie.
(2)Suma reprezentand cota individuala minima obligatorie este:
- 80 lei pentru avocatii stagiari;
- 300 lei pentru avocatii definitivi.
(3) Cota maxima de contributie obligatorie este 1.200 lei, atat pentru avocatii stagiari cat si pentru cei definitivi.“,
Congresul Avocatilor din 29-30 martie 2013, prin Hotararea nr. 8 privind aplicarea principiilor de asigurare a resurselor de finantare necesare pentru functionarea sistemului Casei de Asigurari a Avocatilor, a hotarat amanarea punerii in aplicare a masurilor prevazute la articolul mentionat mai sus, pana la finalizarea si analizarea de catre Consiliul U.N.B.R. din 29 iunie 2013 a Raportului privind situatia cheltuielilor sistemului C.A.A. si identificarea surselor de finantare a masurii de indexare a pensiilor ce va fi intocmit de catre Comisia desemnata in acest scop de Consiliul U.N.B.R. in sedinta din 15 decembrie 2012.
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Intrebare: As dori sa aflu care sunt conditiile ce trebuie indeplinite pentru ca un cetatean roman sa fie delegat sau detasat in Elvetia la o alta societate. In mod specific: Care este perioada maxima permisa pentru delegare/detasare? Cine este responsabil pentru plata salariului si in ce moneda se efectueaza aceasta plata? Ce documente sunt necesare pentru a formaliza detasarea/delegarea? Cine suporta costurile pentru cazare? Cine acopera cheltuielile de transport? Va rugam sa ne furnizati aceste...
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: Administratorul doreste sa schimbe sistemul de evidenta/pontaj privind prezenta angajatilor la locul de munca. Este vorba de un sistem inchis, o tableta pe care angajatul va semna la intrarea in incinta societatii, in acelasi timp se va face si o poza a angajatului; la fel se va intampla la iesirea din unitate a angajatului la sfarsitul programului de lucru. Informatiile mentionate se vor pastra pana la sfarsitul lunii sau cel mult 2 saptamani dupa, cand persoana desemnata cu centralizarea si...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<