Presedintele Traian Basescu a declarat duminica seara ca se indoieste ca ar fi prea multe mandate de ascultate emise pe siguranta nationala, "la cata coruptie este", noteaza Mediafax.
Seful statului a mentiona ca deciziile CAST includ coruptia ca fiind element ce afecteaza securitatea nationala.
Intrebat, in cadrul unei emisiuni la RealitateaTV, daca apreciaza ca fiind prea multe mandate de ascultare emise pe siguranta nationala, acesta a declarat:
"Ce poti sa faci daca structurile autorizate ale statului spun «am nevoie de mandat de ascultare pe siguranta nationala»? Atentie insa, siguranta nationala nu inseamna numai antiterorism (…), coruptia este element care tine de siguranta nationala. In baza acestor hotarari (ale CSAT, n.r.) SRI isi face treaba, pentru ca e in strategia de securitate nationala lupta impotriva coruptiei. Deci, la cata coruptie este, ma indoiesc ca e prea mult".
Traian Basescu a prezentat o hotarate a CSAT inca de la inceputul mandatului sau, mandat in care era introdusa combaterea coruptiei in strategia de securitate nationala.
Acesta mai subliniat faptul ca primul CSAT la care domnia sa a participat, in februarie 2005, prevederea ca "in Romania coruptia a ajuns sa afecteze securitatea nationala si trebuiesc luate masuri de integrare a luptei anticoruptie in strategia de securitate nationala (...) Ca sa ajungi la ce au ajuns astazi DNA, DIICOT, Parchetul General, ICCJ, SRI, POl;itia, Doi si un sfert, toti sunt parte a acestui angrenaj de lupta impotriva coruptiei, deci, ca sa ajungi ca acest angrenaj sa dea rezultate trebuie timp".
sursa: Mediafax
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Intrebare: Sub sanctiunea nulitatii absolute, nicio masura, cu exceptia celei prevazute la art. 248 alin. 1 lit. a, respectiv avertismentul scris, nu poate fi dispusa mai inainte de efectuarea unei cercetari disciplinare prealabile. Se sanctoneaza un salariat cu avertisment scris. Precizati daca este suficienta comunicarea deciziei de sanctionare, cu avertisment in acest caz, pe e-mail-ul de serviciu al salariatului. Mentionez ca e-mail-ul de serviciu este utilizat oficial pentru comunicari importante,...
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: In cazul pensiei la limita de varsta in cei 40 de ani cu reducere de 5 ani, sunt inclusi anii pentru concediu crestere copii? Daca salariata are 40 de ani de munca 36 de ani munca 4 ani crestere copil = total 40 ani, poate iesi la pensie cu 5 ani mai devreme, 63-5 = 58 ani?
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: Daca un angajator acorda tichete de masa, acestea trebuie trecute in regulamentul intern astfel incat sa beneficieze toti salariatii ? sau se fac acte aditionale si se acorda preferential?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<