Fostul general Victor Atanasie Stanculescu a solicitat, luni, la Judecatoria Sectorului 4, sa fie eliberat conditionat. Avocatul din oficiu care l-a aparat a declarat ca in situatia sa ar trebui sa se aplice prevederile legale mai favorabil si sa fie eliberat dupa executarea unei treimi din pedeapsa, informeaza Mediafax.
Victor Atanasie Stanculescu a fost adus, luni dimineata, la Judecatoria Sectorului 4, in vederea judecarii cererii sale de eliberare conditionata din penitentiar. Victor Atanasie Stanculescu a executat o treime din cei 15 ani de inchisare, pedeapsa de condamnare in dosarul Revolutiei de la Timisoara.
Procurorul de sedinta a solicitat respingerea cererii lui Stanculescu, pe motiv ca fapta pentru care a fost condamnat este una deosebit de grava si, astfel, Victor Atanasie Stanculescu trebuie sa continue executarea pedepsei in regim de detentie.
Fost general are varsta de 85 de ani si este incarcerat din octombrie 2008.
Noul Cod Penal arata ca eliberarea conditionata in cazul condamnatului care a implinit varsta de 60 de ani se poate dispune dupa executarea a cel putin doua treimi din durata pedepsei, in cazul inchisorii mai mari de 10 ani, noteaza Mediafax.
In data de 16 octombrie 2008, Victor Atanasie Stanculescu a fost condamnat de catre judecatorii instantei supreme la 15 ani de inchisoare, pentru omor deosebit de grav.
In data de 10 ianuarie 2013, Tribunalul Ilfov a emis aviz nagativ in cererea lui Stanculescu de a i se intrerupre executarea pedepsei din motive medicale.
Victor Atanasie Stanculescu a trimis si o cerere de gratiere la Presedintie, pentru care Minsterul Justitiei a dat aviz negativ.
Sursa: Mediafax
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Intrebare: Un salariat este sanctionat disciplinar cu reducerea salariului pe 3 luni insa refuza sa primeasca personal decizia, se trimite acasa prin curier cu confirmare de primire art. 252 Codul muncii insa refuza sa primeasca plicul. Decizia respectiva se va pune in aplicare daca salariatul NU o primeste. Cum se procedeaza in acest caz? Daca se pune in aplicare cu ce data - cu data revenirii plicului in societate? Cand se transmite in Revisal ?
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: Va rog sa ma ajutati in urmatoarea situatie: speta ar fi: salariata cu norma intreaga peste 26 ani, Salar brut 6000 lei la fel si ultimele 6 luni anterioare concediului medical, fara pers. in intretinere, fara tichete, sporuri., are stagiu de cotizare. Are 17 zile de concediu prenatal si 4 zile lucrate. La calculul salariului aferent timpului lucrat avem 1143 Ron la care trebuie sa ii aplicam deducerea de baza. Intrebarea ar fi, cat este deducerea personala de baza in aceasta situatie? 4050*20%...
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: Rog sa imi transmiteti cum se calculeaza preavizul pentru un angajat care are specificat in contractul de munca, urmatoarele date: - Lucreaza de Luni pana Joi cu o durata a muncii de 10 ore/zi; - Vinerea nu se lucreaza. Intrebare: Se include si ziua de vineri in calculul celor 20 de zile de preaviz?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<