Tribunalul Bucuresti a decis amanarea pentru ziua de 28 aprilie, pentru judecarea cererii prin care fostul premier Adrian Nastase solicita contopirea pedepselor primite in dosarele "Zambaccian" si "Trofeul calitatii", anunta Agerpres.
Este a treia oara cand acest proces se amana pentru acelasi motiv. Inalta Curte de Casatie si Justitie nu a motivat decizia in dosarul "Zambaccian".
Judecatorul de la Tribunalul Bucuresti care detine acest caz in sarcina a decis luni sa solicite comunicarea privind neredactarea motivarii si netrimiterea deciziei in original catre tribunal.
"Faptul ca de trei luni de zile aceasta hotarare nu este redactata, tatal meu fiind adus aici de mai multe ori inutil, arata ca nu mai este vorba de dreptate, ci de nedreptate", a declarat Andrei Nastase la iesirea din sala de judecata, citat de Agerpres.
Adrian Nastase a fost condamnat, in data de 6 ianuarie, de catre Inalta Curte de Casatie si Justitie, la 4 ani de inchisoare cu executare pentru luare de mita in dosarul "Zambaccian".
In data de 20 iunie 2012, Adrian Nastase a fost condamnat la 2 ani de inchisoare in dosarul "Trofeul calitatii". Din acestia, Adrian Nastase a efectuat 8 luni de detentie, fiind eliberat conditionat.
In urma contopirii celor doua pedepse si in situatia in care nu se va aplica un spor de pdeapsa, Adrian Nastase va putea cere din nou sa fie eliberat conditionat, cel mai probabil dupa 8 luni de inchisoare.
Sursa: Agerpres
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Intrebare: O societate de contabilitate doreste sa incheie o conventie cadru privind efectuarea stagiului de practica in cadrul programelor de studii universitare. Va rugam sa ne ajutati cu raspuns la urmatoarele intrebari: 1. care este legislatia aplicabila? 2. exista vreo prevedere in legislatie privind perioada maxima pentru incheierea unei conventii de practica? 3. in cazul unui cotnrol ITM ce documente se solicita? care este abordarea organelor de control vis s vis de acest tip de contract? 4. orice...
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: As dori sa stiu mai multe detalii cu privire la o speta. Firma are 39 de salariati, si undeva, in perioada urmatoare va trimite in afara tarii, intr-o tara UE sau NON UE inca nu este sigur, care, o echipa formata din 3 salariati care va efectua o lucrare pe o perioada de 2 sau 3 saptamani. Firma noastra ii va plati. Va rog sa imi spuneti daca salariatii vor trebui suspendati in Revisal, daca se face vreo modificare, daca trebuie declarat ceva, la ITM, daca trebuie intocmit vreun act aditional...
vezi AICI raspunsul specialistilor << 
