Lege-cadru, cuprinzand ansamblul normelor legele care concentreaza, intr-un sistem unitar, structurat in mod logic, principalele reglementari ale raporturilor juridice de munca (v.), intemeiate pe contractul individual de munca.C.m. (L. 10/1972) a intrat in vigoare la 1 martie 1973 si a fost modificat, dupa 1989, prin D.-L. nr. 147/1990.