Un proiect editorial marca Rentrop&Straton
Liderul informatiilor specializate din Romania
Liderul informatiilor specializate din Romania
Actualizari legislative. Modele. Explicatii.
7413 articole gasite la cautarea dupa acord
Vedeti rezultatele cautarii dupa acord din e-juridic.manager.ro/codul-penal/, e-juridic.manager.ro/codul-rutier/ sau e-juridic.manager.ro/codul-procedura-penala/.
Monitorul Oficial nr. 639 din 30 August 2014
1. ORDIN nr. 1.504 din 21 iulie 2014 pentru aprobarea bugetului de venituri si cheltuieli pe anul 2014 pentru Societatea Comerciala U.P.S. DRAGOMIRESTI - S.A. - filiala a Companiei...
» citeste mai departe aiciMonitorul Oficial nr. 631 din 28 August 2014
1. HOTARARE nr. 718 din 26 august 2014 pentru modificarea si completarea Hotararii Guvernului nr. 1.353/2001 privind atestarea domeniului public al judetului Ialomita, precum si al...
» citeste mai departe aiciMonitorul Oficial nr. 630 din 28 August 2014
1. LISTA din 28 august 2014 asociatiilor si fundatiilor carora li s-au acordat subventii de la bugetul de stat, prin bugetul Ministerului Muncii, Familiei, Protectiei Sociale si...
» citeste mai departe aiciAtentie: Angajatorul poate renunta la unilateral la clauza de neconcurenta?
"Avem o clauza de neconcurenta activata, dupa ce a incetat contractul de munca cu un angajat. Am dori, dupa ce s-au achitat deja 3 luni, sa renuntam la aceasta clauza de neconcurenta. In ce...
» citeste mai departe aiciUNBR: Diploma de merit pentru angajatii cu activitate meritorie
Pe site-ul Uniunii Nationale a Barourilor din Romania a fost dat publicitatii anuntul cu privire la punerea in aplicare a Hotararii Consiliului UNBR nr. 1009/24 mai 2014. Prin aceasta se dispune...
» citeste mai departe aiciSpeta in dreptul muncii: Putem renunta la clauza de neconcurenta de comun acord?
Clauza de neconcurenta reprezinta un subiect des intalnit in dreptul muncii. Foarte des, in jurul acestui subiect se consolideaza numeroase dosare de litigii de munca. In materialul pe care...
» citeste mai departe aiciCaz practic in dreptul muncii: Cum putem retine contravaloarea sanctiunii savarsite de angajat?
"Avem un salariat pe care l-am sanctionat pe data de 27.05.2014. Am dispus reducerea salariului cu 10% pe 3 luni, respectiv in lunile mai, iunie si iulie 2014. Pe data de 10 iulie 2014 ii...
» citeste mai departe aiciMonitorul Oficial nr. 625 din 26 August 2014
1. DECIZIE nr. 425 din 8 iulie 2014 referitoare la exceptia de neconstitutionalitate a dispozitiilor Ordonantei de urgenta a Guvernului nr. 80/2013 privind taxele judiciare de timbru,...
» citeste mai departe aiciPoprire pe salariu: Care sunt drepturile care pot fi urmarite pentru datorii si care nu?
Deoarece, in dreptul procedural fiscal, se deroga de la prevederile dreptului comun unde este prevazuta obligatia creditorului de a cere, in instanta, aplicarea masurilor de executare silita, organul...
» citeste mai departe aiciAbuz in dreptul muncii. Vom intenta proces angajatorului!
In randurile urmatoare vom expune o speta referitoare la unul dintre abuzurile des intalnite in dreptul muncii. Angajatorul doreste sa acopere tura salariatei aflate in concediu...
» citeste mai departe aiciSpeta dificila: Putem pune poprire pe prima de vacanta a salariatului?
Mare atentie la faptul ca ajutoarele pentru incapacitate temporara de munca, compensatia acordata salariatilor în caz de desfacere a contractului individual de munca pe baza oricaror...
» citeste mai departe aiciMonitorul Oficial nr. 618 din 22 August 2014
1. ORDIN nr. 776 din 30 iunie 2014 pentru modificarea si completarea Ordinului ministrului sanatatii nr. 1.275/2011 privind aprobarea listelor si preturilor de decontare ale...
» citeste mai departe aiciMonitorul Oficial nr. 617 din 21 August 2014
1. ORDIN nr. 669 din 1 august 2014 pentru modificarea si completarea Regulamentului privind forma si modul de utilizare a dispozitivelor speciale de marcat, precum si modul de marcare a...
» citeste mai departe aiciCaz practic in dreptul muncii: Sub ce forma vom retine debitul in cazul acestui salariat?
"Am facut o rectificare la statul de plata in urma corectarii unor concedii medicale, modificandu-se restul de plata pentru un salariat. Sub ce forma se poate retine angajatului pe statul...
» citeste mai departe aiciAjutor: Sunt angajat si am doi creditori care au pornit urmarirea silita!
"Sunt angajat si am primit 2 instiintari de popriri pentru sume diferite, de la acelasi executor. Cum se procedeaza in acest caz si care este procentul care se retine din salariul...
» citeste mai departe aiciLitigii de munca: Reintegrarea in munca se face in temeiul hotararii judecatoresti
Analizam in randurile urmatoare o speta complexa cu prvire la reintegrarea in munca a salariatului care a solicitat instantei acest lucru. Instanta a dispus anularea concedierii si va...
» citeste mai departe aiciAvantajele arbitrajului pentru intreprinzatori
Arbitrajul reprezinta o procedura ce presupune numeroase avantaje pentru intreprinzatori. Avantajul cel mai important se refera la ocolirea sistemului greoi al instantelor de judecata. Vom vedea...
» citeste mai departe aiciMonitorul Oficial nr. 612 din 19 August 2014
1. HOTARARE nr. 563 din 9 iulie 2014 privind organizarea si functionarea Secretariatului de stat pentru recunoasterea meritelor luptatorilor impotriva regimului comunist instaurat in...
» citeste mai departe aiciMonitorul Oficial nr. 611 din 18 August 2014
1. ORDIN nr. 1.611 din 4 august 2014 privind aprobarea bugetului de venituri si cheltuieli pe anul 2014 pentru Fondul Local de Garantare Sfantu Gheorghe - S.A., filiala a Fondului...
» citeste mai departe aiciMonitorul Oficial nr. 610 din 18 August 2014
1. ORDIN nr. 80 din 14 august 2014 pentru modificarea anexei nr. 1 la Ordinul presedintelui Autoritatii Nationale de Reglementare in Domeniul Energiei nr. 70/2014 privind aprobarea...
» citeste mai departe aiciSpeta complexa: Angajatul a fost concediat disciplinar in mod corect?
Avem de-a face cu o speta analizata si rezolvata de experti. Discutam despre situatia unui angajat care nu respecta perioada de preaviz. Absenteaza de la locul de munca pe durata preavizului,...
» citeste mai departe aiciCopilul tau este gata de
Evaluarea Nationala?
Descarca GRATUIT
"Teste Rezolvate pentru Evaluarea Nationala "
