7406 articole gasite la cautarea dupa acord
Vedeti rezultatele cautarii dupa acord din e-juridic.manager.ro/codul-penal/, e-juridic.manager.ro/codul-rutier/ sau e-juridic.manager.ro/codul-procedura-penala/.
Monitorul Oficial nr. 625 din 26 August 2014

1. DECIZIE nr. 425 din 8 iulie 2014 referitoare la exceptia de neconstitutionalitate a dispozitiilor Ordonantei de urgenta a Guvernului nr. 80/2013 privind taxele judiciare de timbru,...
» citeste mai departe aiciPoprire pe salariu: Care sunt drepturile care pot fi urmarite pentru datorii si care nu?

Deoarece, in dreptul procedural fiscal, se deroga de la prevederile dreptului comun unde este prevazuta obligatia creditorului de a cere, in instanta, aplicarea masurilor de executare silita, organul...
» citeste mai departe aiciAbuz in dreptul muncii. Vom intenta proces angajatorului!

In randurile urmatoare vom expune o speta referitoare la unul dintre abuzurile des intalnite in dreptul muncii. Angajatorul doreste sa acopere tura salariatei aflate in concediu...
» citeste mai departe aiciSpeta dificila: Putem pune poprire pe prima de vacanta a salariatului?

Mare atentie la faptul ca ajutoarele pentru incapacitate temporara de munca, compensatia acordata salariatilor în caz de desfacere a contractului individual de munca pe baza oricaror...
» citeste mai departe aiciMonitorul Oficial nr. 618 din 22 August 2014

1. ORDIN nr. 776 din 30 iunie 2014 pentru modificarea si completarea Ordinului ministrului sanatatii nr. 1.275/2011 privind aprobarea listelor si preturilor de decontare ale...
» citeste mai departe aiciMonitorul Oficial nr. 617 din 21 August 2014

1. ORDIN nr. 669 din 1 august 2014 pentru modificarea si completarea Regulamentului privind forma si modul de utilizare a dispozitivelor speciale de marcat, precum si modul de marcare a...
» citeste mai departe aiciCaz practic in dreptul muncii: Sub ce forma vom retine debitul in cazul acestui salariat?

"Am facut o rectificare la statul de plata in urma corectarii unor concedii medicale, modificandu-se restul de plata pentru un salariat. Sub ce forma se poate retine angajatului pe statul...
» citeste mai departe aiciAjutor: Sunt angajat si am doi creditori care au pornit urmarirea silita!

"Sunt angajat si am primit 2 instiintari de popriri pentru sume diferite, de la acelasi executor. Cum se procedeaza in acest caz si care este procentul care se retine din salariul...
» citeste mai departe aiciLitigii de munca: Reintegrarea in munca se face in temeiul hotararii judecatoresti

Analizam in randurile urmatoare o speta complexa cu prvire la reintegrarea in munca a salariatului care a solicitat instantei acest lucru. Instanta a dispus anularea concedierii si va...
» citeste mai departe aiciAvantajele arbitrajului pentru intreprinzatori

Arbitrajul reprezinta o procedura ce presupune numeroase avantaje pentru intreprinzatori. Avantajul cel mai important se refera la ocolirea sistemului greoi al instantelor de judecata. Vom vedea...
» citeste mai departe aiciMonitorul Oficial nr. 612 din 19 August 2014

1. HOTARARE nr. 563 din 9 iulie 2014 privind organizarea si functionarea Secretariatului de stat pentru recunoasterea meritelor luptatorilor impotriva regimului comunist instaurat in...
» citeste mai departe aiciMonitorul Oficial nr. 611 din 18 August 2014

1. ORDIN nr. 1.611 din 4 august 2014 privind aprobarea bugetului de venituri si cheltuieli pe anul 2014 pentru Fondul Local de Garantare Sfantu Gheorghe - S.A., filiala a Fondului...
» citeste mai departe aiciMonitorul Oficial nr. 610 din 18 August 2014

1. ORDIN nr. 80 din 14 august 2014 pentru modificarea anexei nr. 1 la Ordinul presedintelui Autoritatii Nationale de Reglementare in Domeniul Energiei nr. 70/2014 privind aprobarea...
» citeste mai departe aiciSpeta complexa: Angajatul a fost concediat disciplinar in mod corect?

Avem de-a face cu o speta analizata si rezolvata de experti. Discutam despre situatia unui angajat care nu respecta perioada de preaviz. Absenteaza de la locul de munca pe durata preavizului,...
» citeste mai departe aici
Amintim faptul ca in cazul in care angajatorul constata ca salariatul sau a provocat o paguba din vina si in legatura cu munca sa, va putea solicita salariatului, printr-o nota de constatare si...
» citeste mai departe aiciCum se vireaza cheltuielile de judecata pe recurs unui angajat, in cazul unei institutii publice?

Avem de-a face cu situatia unei institutii publice. Vom afla cu ajutorul specialistilor modul in care se procedeaza pentru virarea cheltuielilor de judecata pe recurs unui angajat, conform...
» citeste mai departe aiciCum recupereaza angajatorul paguba produsa de angajat cand aceasta depaseste 5 salarii minime?

Avem de-a face cu situatia in care salariatul produce o paguba materiala din vina si in legatura cu munca sa, a carei valoare depaseste 5 salarii minime brute pe ecomomie. Intr-o astfel de...
» citeste mai departe aiciMonitorul Oficial nr. 605 din 14 August 2014

1. ORDIN nr. 3.969 din 28 iulie 2014 privind acordarea burselor "Eugen Ionescu" in anul universitar 2014-2015 EMITENT: MINISTERUL EDUCATIEI NATIONALE PUBLICAT IN: MONITORUL...
» citeste mai departe aiciMonitorul Oficial nr. 603 din 13 August 2014

1. ORDIN nr. 74 din 6 august 2014 pentru aprobarea continutului-cadru al avizelor tehnice de racordare EMITENT: AUTORITATEA NATIONALA DE REGLEMENTARE IN DOMENIUL ENERGIEI PUBLICAT IN:...
» citeste mai departe aiciCaz practic: Transmiterea notificarii de preaviz prin executor judecatoresc

Ni se supune atentiei o speta complexa, referitoare la transmiterea notificarii de preaviz prin executor judecatoresc, cu urmatoarele date ale problemei: "Avem un salariat care s-a aflat...
» citeste mai departe aiciAjutor: Este legala schimbarea departamentului angajatului in cauza fara acordul lui?

Analizam in randurile urmatoare o speta deosebit de interesanta, solutionata de expertii ClubJuridic.ro. In cadrul spetei, abonatul releva situatia cu care se confrunta in cadrul...
» citeste mai departe aiciCopilul tau este gata de
Evaluarea Nationala?

Descarca GRATUIT
"Teste Rezolvate pentru Evaluarea Nationala "