Cautare contracte

Statutul Asociatiei de Proprietari, MODEL editabil actualizat

Statutul asociatiei de proprietari consta in ansamblul de dispozitii prin care se reglementeaza scopul, structura si modul in care este organizata asociatia. Puteti descarca Statutul... » citeste mai departe aici

Somajul tehnic, ca solutie pentru reducerea costurilor: ce trebuie sa stii

In vederea optimizarii activitatilor si resurselor si pentru reducerea costurilor, angajatorul are la indemna mai multe solutii, printre care se numara si intreruperea temporara a activitatii fara... » citeste mai departe aici

Cumul de contracte la acelasi angajator: Atentie la repartizarea timpului de lucru!

Salariatul are dreptul de a munci la angajatori diferiti sau la acelasi angajator, in baza unor contracte individuale de munca, beneficiind de salariul corespunzator pentru fiecare dintre acestea. In... » citeste mai departe aici

Calificarea la locul de munca: in ce conditii este posibila

Calificarea la locul de munca este posibila in conditii strict reglementate de Legea nr. 53/2003 - Codul muncii. Potrivit legislatiei in vigoare, angajatorul poate organiza sesiuni de calificare... » citeste mai departe aici

Reducerea programului de lucru de la 5 zile la 4 zile pe saptamana: obligatiile angajatorului

Angajatorul aflat in situatia de a reduce temporar activitatea companiei, pe o perioada mai mare de 30 de zile lucratoare, are posibilitatea reducerii programului de lucru de la 5 zile la 4 zile pe... » citeste mai departe aici

Legea care schimba regulile pentru bugetari: UN SINGUR contract de munca la stat. Care sunt exceptiile

Angajatii de la stat nu vor mai putea sa aiba un al doilea contract de munca tot la stat, potrivit unui proiect de lege depus la Senat. Masura are ca scop prevenirea conflictelor de interese si... » citeste mai departe aici

Acordarea zilelor libere in cazul evenimentelor familiale deosebite: clarificari pentru angajatori si salariati

Zilele libere pentru evenimentele familiale deosebite sunt reglementate de Codul Muncii. Angajatorul are obligatia sa acorde salariatilor toate drepturile ce decurg din lege, din contractul colectiv... » citeste mai departe aici

Compensarea cu bani a concediului de odihna neefectuat: daca s-au depasit cele 18 luni, zilele respective se anuleaza?

Concediul de odihna este un drept esential garantat al angajatului. Asa cum este prevazut in Codul Muncii, dreptul la concediu nu poate fi restrans sau limitat de catre angajator, iar salariatul nu... » citeste mai departe aici

Tichete de masa 2024: valoarea maxima a unui tichet de masa creste cu 4 bani de la 1 octombrie

De la 1 octombrie, valoarea nominala a tichetului de masa pentru angajati urca la 40,04 lei, de la 40 lei cat este in prezent. Asadar, vorbim de o majorare de doar 4 bani. Ordinul pentru stabilirea... » citeste mai departe aici

Stiai? Examenul medical, obligatoriu si pentru angajatii cu contract la domiciliu. Ghid de Medicina muncii pentru angajatori

Una dintre cele mai importante obligatii ale angajatorului consta in examinarea medicala a fiecarui angajat – atat la angajare, cat si periodic – cu scopul de a constata daca cel examinat... » citeste mai departe aici

Vechime in specialitatea studiilor. Atentie: Nu orice experienta profesionala se califica drept vechime in specialitate!

Vechimea in specialitatea studiilor se refera la perioada in care un angajat a desfasurat activitati ce se aliniaza cu domeniul in care si-a finalizat studiile universitare sau... » citeste mai departe aici

Candidatul ideal este greu de gasit? Iata cum scrii un anunt de recrutare eficient

In procesul de recrutare, dupa definirea cerintelor postului si profilului candidatului ideal, urmatorul pas este sa atrageti atentia persoanelor potrivite.  Scopul unui anunt de recrutare... » citeste mai departe aici

Contractul de Mandat: Definitie, Reprezentare si Obligatii

Legislatia economica si fiscala devine tot mai complexa, iar contractul de mandat reprezinta o solutie eficienta pentru a gestiona acele situatii care implica expertiza specializata. Astfel,... » citeste mai departe aici

Concediul de odihna suplimentar: Cui si cum se acorda

Concediul de odihna suplimentar reprezinta un adaos la concediul de odihna de baza, stabilit potrivit legii si contractelor colective, in considerarea varstei, a starii de sanatate a persoanei, a... » citeste mai departe aici

Greseli in emiterea deciziei de concediere: situatiile care pot atrage nulitatea absoluta a deciziei de concediere

Decizia de concediere este un document emis de angajator prin care se dispune incetarea unui contract individual de munca. Decizia trebuie sa fie emisa in scris, la finalul perioadei de preaviz, si sa... » citeste mai departe aici

Contractul de Comodat: Definitie, Tipuri, Modele si Explicatii

Contractul de comodat este calea legala prin care sunt reglementate imprumuturile de bunuri, fie mobile sau imobile, astfel incat sa existe reguli clare si acceptate de ambele parti. Acest tip de... » citeste mai departe aici

Contractul de Comodat pentru Locuinta: Model si Acte Necesare

Contractul de comodat pentru locuinta este un tip de contract de comodat pentru bunuri imobile prin care o persoana cedeaza altei persoane dreptul de a folosi, gratuit, o locuinta (fie ca vorbim... » citeste mai departe aici

​Salariatul care se recasatoreste mai ARE sau NU dreptul la cinci zile libere platite? Raspunsul este "depinde"

Codul muncii prevede ca salariatii au dreptul la zile libere platite pentru evenimente deosebite, care nu se includ in durata concediului de odihna. Acordarea acestor zile libere platite se face la... » citeste mai departe aici

Angajatul poate cere o adeverinta care sa confirme confidentialitatea salariului? Iata ce trebuie sa stii!

Situatie: Daca un fost angajat solicita ca angajatorul sa ii elibereze o adeverinta prin care sa confirmam confidentialitatea salariului catre institutiile statului cu motivul de a preveni diseminarea... » citeste mai departe aici

Buton de panica in saloane, camere video la ATI si Urgente. Propunerea legislativa intra in Parlament

Un proiect de lege prin care se propune instituirea obligatiei ca saloanele unitatilor sanitare sa fie dotate cu buton de panica pentru fiecare pacient, iar unitatile de primiri-urgente si sectiile de... » citeste mai departe aici

Contract prestari servicii - model de baza in format .PDF, Word si ODT

ContractuI de prestari servicii este contractul prin care o parte, denumita prestator, se obliga sa presteze anumite servicii unei alte parti, denumite beneficiar, in schimbul unui pret. Acest... » citeste mai departe aici

Contracte

Ati ajuns in sectiunea ContracteIn cadrul acestei sectiuni aveti acces gratuit prin intermediul Pachetului Free la subsectiunile: Conditii de... » citeste mai departe aici

Notiuni generale

NOTIUNI GENERALE: Ce este contractul? Clasificarea contractelor Definitii Mecanismul si momentul incheierii contractuluiModele de contracte... » citeste mai departe aici

Contracte

Pagina in lucru!MODELE DE CONTRACTE:Fiecare contract din aceasta sectiune contine pe langa modelul propriuzis explicatii teoretice prezentate clar si... » citeste mai departe aici

Legislatie specifica

Pagina de Legislatiedin sectiunea Contracte va ofera:CODUL CIVIL varianta actualizata 2014CODUL COMERCIAL Cu modificarile pana la 26 iunie 1995LEGE nr... » citeste mai departe aici

Conditii de validitate

CONDITII GENERALE DE VALIDITATE A CONTRACTULUI: Schema logica Capacitatea de a contracta Consimtamantul Obiectul contractului Cauza contractului Forma... » citeste mai departe aici