Cautare contractul individual de munca - pagina 21

Indemnizatia si actele necesare in cazul detasarii unui angajat

  Deoarece detasarea reprezinta o modificare a contractului individual de munca trebuie respectate dispozitiile art. 17 alin. (2) si cele ale art. 18 alin. (1) din Codul muncii....

Concediu paternal. Conditii in care se acorda

  Concediul paternal este reglementat de: 1) Legea nr. 210/1999; 2) Hotararea Guvernului nr. 244/2000 pentru aprobarea Normelor metodologice de aplicare a Legii concediului paternal...

Obligatiile salariatului in privinta formarii profesionale.

  Conform art. 195 din Codul muncii, salariatii care au beneficiat de un curs/stagiu de formare profesionala mai mare de 60 de zile, ce presupune scoaterea integrala din activitate sau...

Fisa postului: cand si in ce conditii poate fi modificata

  Fisa postului este anexa la contractul individual de munca. Atributiile postului reprezinta o concretizare a felului muncii. Acestea sunt prevazute in fisa postului. In conformitate cu...

Facilitati la incadrarea in munca a somerilor

  Stimularea angajatorilor pentru incadrarea in munca a somerilor si crearea de noi locuri de munca este una dintre masurile pentru stimularea ocuparii fortei de munca. Potrivit art. 77...

Model contract de administrare

  CONTRACT DE ADMINISTRARE incheiat astazi ........................., la ............................................. I. PARTILE CONTRACTANTE 1.1. In realizarea si dezvoltarea...

Model act aditional cu clauza de neconcurenta

  Act aditional cu clauza de neconcurenta la Contractul Individual de Munca Inregistrat la I.T.M. …………………….sub nr. ........./................................. Partile clauzei...

Act aditional cu clauza de confidentialitate

  ACT ADITIONAL CU CLAUZA DE CONFIDENTIALITATE la contractul individual de munca nr.….. / …… Inregistrat la ITM …………………….sub nr. ........./....................................

Legea 118/2010: Diurna trebuie redusa si de societatile private?

  In privinta societatilor comerciale cu capital privat, la nivelul acestora se recomanda sa se aplice in mod corespunzator prevederile prezentei hotarari, dupa cum reiese din dispozitiile...

Angajat minor: durata de munca redusa de lege dar drepturi salariale acordate pentru o durata normala

  Conform Codului muncii, durata normala a timpului de munca este de 8 ore pe zi si de 40 de ore pe saptamana pentru salariatii angajati cu norma intreaga (art. 109 alin. (1). Sunt...

Ultima modificare din Codul Muncii in vigoare

  Ultima modificare din Codul Muncii in vigoareUltima modificare a Legii nr. 53/2003 – Codul muncii a fost adusa de art. IV si V din Legea nr. 49 din 19 martie 2010 privind unele masuri in...

Analiza: Ce pot face angajatii din firmele aflate in insolventa

  Noua legislatie reduce timpul necesar incheierii procedurii de faliment. Astfel, angajatorul este considerat a fi in stare de insolventa in cazul in care a fost formulata o cerere...

Angajatii vor putea fi pensionati direct la cererea sefului

  Angajatorul va putea depune cererea de pensionare a angajatului, cu cu 30 de zile inainte de data indeplinirii conditiilor de pensionare, iar contractul de munca va inceta de drept la...

Contract individual de munca - pe durata determinata

  Contract individual de munca (pe durata determinata) (Art. 12 alin. (2) si art. 80-86 din Legea nr. 53/2003 – Codul muncii si Ordinul nr. 64/2003 1, modificat si...

MODEL: Decizie de sanctionare disciplinara (concediere)

  Antet Hotararea/decizia nr.____________________ din data de________________ Ca  urmare  a  referatului/notei/adresei  inregistrata  cu ...

Regimul juridic al conventiilor civile de prestari de servicii

Legea nr. 10/1972 – Vechiul Cod al muncii, prevedea in mod expres ca dispozitiile sale nu se aplica „raporturilor in care prestarea unei munci se face pe baza unui contract de drept civil.“ Dupa...

Controversele juridice de legislatie a muncii

Controversele juridice de legislatie a muncii Asa cum bine stie toata lumea, legislatia din Romania nu este perfecta. Texte interpretate diferit, cu argumente sau fara, au fost si vor mai...

Repere legislative privind conflictele de munca si modalitatile de solutionare a acestora (X)

Repere legislative privind conflictele de munca si modalitatile de solutionare a acestora (X) Consilier juridic Ana Roxana NUTA Notiunea conflictului de...

Repere legislative privind conflictele de munca si modalitatile de solutionare a acestora (I)

Repere legislative privind conflictele de munca si modalitatile de solutionare a acestora (I) Consilier juridic Ana Roxana NUTA Ce este conflictul? Majoritatea...

Interdictii pentru detinerea si exercitarea unor functii/calitati in societatile comerciale

Interdictii pentru detinerea si exercitarea unor functii/calitati in societatile comerciale Nu pot fi fondatori persoanele care, potrivit legii, sunt incapabile sau care au fost...

Despre administrarea societatii pe actiuni

Despre administrarea societatii pe actiuni Societatea pe actiuni este administrata de unul sau mai multi administratori, numarul acestora fiind totdeauna impar. Cand sunt mai...