Cautare contractul individual de munca - pagina 17

Durata muncii in functie de timpul alocat indeplinirii sarcinilor fiecarui post

Pentru a putea beneficia de spor cumul de functii, un angajat trebuie sa aiba doua contracte de munca la acelasi angajator (unul pentru functia de baza si unul pentru functia cumulata) sau este...

Incetare CIM. Absente nemotivate

Salariat aflat in perioada de proba, lipseste nemotivat in prima parte a lunii o zi , ulterior nu prezinta nici un document justificativ. Pentru aceasta zi se face decizie de suspendare , in baza...

Termenul de 12 luni pentru radierea sanctiunii disciplinare

Un salariat a fost sanctionat disciplinar astfel: 1. In 25.05.2010 decizie cu retrogradarea din functia detinuta pe o perioada de 60 de zile calendaristice, cu acordarea salariului corespunzator...

Criteriile de evaluare sunt element distinct al CIM

In ce documente este necesar a fi stabilite si inscrise criteriile de evaluare astfel incat sa fie respectate cerintele legislative obligatorii? Raspuns: Potrivit art. 17 alin. (2) lit. e) din...

Salariat si asociat unic in relatii contractuale cu angajatorul. Riscul reconsiderarii activitatii

Societatea X a incheiat un act aditional la Contractul individual de munca al unui agent comercial pentru folosinta exclusiva in interesul serviciului a autovehiculului. Acest act aditional se...

Durata determinata a CIM. Limita contractelor succesive

Am angajat 9 persoane pentru o luna Dupa o luna incetam CIM la expirarea termenului. Dupa o perioada daca avem nevoie putem sa angajam din nou aceleasi persoane tot pe perioada determinata? Pt....

Contestarea concedierii si renuntarea la judecata

O societate comerciala a concediat un salariat in mai 2009. Fostul salariat a contestat decizia de concediere la Tribunal. In 2012 societatea si fostul salariat s-au inteles sa incheie procesul...

Actiunea in daune-nterese: contractul de mandat

Imposibilitate temporara de exercitare a atributiilor de catre presedintele Consiliului de administratie. Revocarea din functia detinuta. Actiune in daune-interese. Conditii si efecte...

Contestare decizie desfacere disciplinara CIM

Care este temeiul de drept aplicabil privind termenul de contestare al deciziei de desfacere a contractului de munca disciplinar: - 30 zile - art. 252, al. 5 - Legea 53 - 45 zile -art. 211, lit. a -...

RIL: Principiul contributivitatii raportat la art. 164 din Legea nr. 19 din 2000

Recurs in interesul expediat la Inalta Curte de Casatie si Justitie la 26 octombrie 2012  Catre, PRESEDINTELE  INALTEI CURTI DE CASATIE SI JUSTITIE In  conformitate cu...

Data comunicarii deciziei ...

Avem o salariata care a indeplinit conditiile de pensionare pentru limita de varsta cu reducerea varstelor standard de pensionare, a fost depus dosarul la Casa judeteana de pensii, contractul...

Atentie: Inceteaza CIM daca inaptitudinea salariatului ...

In cazul emiterii unei decizii de incetare a contractului de munca in baza art. 61 lit c) din Codul muncii , salariatul este scos din statul de functiuni si din organigrama la data cand primeste...

Director SA. Incheierea CIM este interzisa indiferent de functie sau alte elemente

La ora actuala detin un contract de mandat incheiat cf. Legii nr. 31/1990 in calitate de director general la o societate pe actiuni cu capital integral de stat, fiind si administrator executiv al...

Concurs promovare personal contractual

Intrebare: Un salariat detasat in cadrul institutiei noastre implineste luna aceasta 3 ani de vechime in profesia de consilier juridic, fapt pentru care a solicitat organizarea unui examen in...

Absenta salariatului pe durata pravizului are temei CCM aplicabil

In perioada de preaviz de 20 zile lucratoare acordat la concedierea pt necorespundere profesionala, ramane valabila ogligatia de a-i acorda angajatului liber 4 ore zi pt cautarea unui loc de munca ? (...

Inregistrarea tardiva a indeplinirii conditiilor de pensionare pentru limita de varsta si stagiu de cotizare

Angajatul unei firme afla la data de 10.10.2012 ca se poate pensiona la limita de varsta cu data de 14.09.2012. Intrebarea este, la data de 10.10.2012, cu ce articol si cu ce data i se poate face...

Cel ce afirma incalcarea obligatiei trebuie sa faca dovada incalcarii

Un angajator care a negociat clauza de neconcurenta cu salariatii sai are dreptul sa solicite acestora dovada respectarii clauzei de catre fostii salariati. Ce documente poate solicita angajatorul in...

Sanctiune disciplinara. Reducerea salariului cu 10 procente

In cazul in care un angajat este sanctionat cu reducerea salariului cu 10% pe o luna trebuie facut act aditional si inregistrata micsorarea de salariu si in Revisal? Raspuns: In temeiul...

Reintegrarea salariatului urmata de concediere. Decizie concediere - model

Intrebare: In urma hotararii judecatoresti, unitatea este obligata sa reintegreze un salariat concediat in temeiul art. 61 lit. a) din Codul muncii (desfiintarea locului de munca prin concesionarea...

Modificarea salariului se face prin act aditional

In contractul individual de munca incheiat cu societatea pot fi trecuti pasii de crestere salariala aplicabili in baza rezultatelor evaluarii performantelor individuale? Raspuns: Elementele...

Incetare CIM prin acordul partilor. Data incetarii CIM

Intrebare: Cum se emite decizia de desfacere a contractului de munca cu acordul partilor de la data de 03.10 daca angajatul anunta ca are concediu medical pana pe 05.10? cand se introduce decizia in...