1614 articole gasite la cautarea dupa controlul
Vedeti rezultatele cautarii dupa controlul din e-juridic.manager.ro/codul-penal/, e-juridic.manager.ro/codul-rutier/ sau e-juridic.manager.ro/codul-procedura-penala/.
Parlamentul Romaniei: Care este rolul senatorului si ce atributii are?
Fiecare functie publica are un rol important in democratie. Senatul Romaniei este una dintre cele doua camere ale Parlamentului, alaturi de Camera Deputatilor, si are un rol-cheie. Senatul...
» citeste mai departe aiciLegea 32/1994 privind sponsorizarea
Sponsorizarea este actul juridic prin care o persoana transmite bunuri altei persoane. Astfel, contractul de sponsorizare reprezinta acordul scris dintre parti, prin care se stabilesc obiectul,...
» citeste mai departe aiciModul in care prestarea activitatii unui salariat se face in regim de telemunca este prevazut in Legea nr. 81/2018 privind reglementarea activitatii de telemunca. Articolul 3 al legii mentionate...
» citeste mai departe aiciContractul de Voluntariat - model actualizat
Voluntariatul reprezinta participarea unei persoane fizice la activitati de interes public desfasurate in folosul altor persoane sau ale societatii, fara sa primeasca in schimb vreo remuneratie...
» citeste mai departe aiciDezavantajele contractului de mandat: Cum poti minimiza riscurile
Desi acest tip de contract poate aduce multiple beneficii, exista si aspecte mai putin favorabile care trebuie luate in considerare. Printre acestea se numara riscurile legate de abuzul de incredere,...
» citeste mai departe aiciGuvernul a adoptat un proiect de lege care introduce standarde inalte de guvernanta corporativa in intreprinderile publice, urmand ca toti angajatii, inclusiv sefii, sa fie platiti in functie de...
» citeste mai departe aiciModel contestatie la executare silita. Cand se depune si care sunt conditiile de admisibilitate
Contestatia la executarea silita poate parea o procedura complicata, motiv pentru care o minima documentare pe subiect te poate ajuta sa intelegi ce presupune acest demers. E-juridic iti vine in...
» citeste mai departe aiciReguli noi pentru industria pariurilor: Limita pentru banii care pot fi pierduti la jocuri de noroc!
Pierderile masive de bani la jocurile de noroc ar putea fi stopate printr-o reglementare propusa recent de parlamentarii USR, care cer limitarea cheltuielilor la maximum 10% din veniturile lunare ale...
» citeste mai departe aiciDecontarea ochelarilor de vedere pentru angajati: Norme, Documente justificative si Suma maxima
In ultima perioada, tot mai multi angajatori se intreaba daca sunt obligati sa deconteze contravaloarea ochelarilor de vedere pentru salariatii care lucreaza la calculator, ca masura de protectie a...
» citeste mai departe aiciTelemunca 2025: aspecte relevante pentru angajati si angajatori. Model Contract de TELEMUNCA
Telemunca este o forma de organizare a muncii care a luat avant in ultimii ani, devenind o solutie preferata atat de angajatori, cat si de angajati. Munca, ce ar putea fi realizata si la sediul...
» citeste mai departe aiciFirmele in vizorul autoritatilor: cum te pregatesti pentru verificari si inspectii
Verificarile din partea ANAF, ITM sau altor institutii pot veni fara niciun avertisment. Daca esti antreprenor, stii ca un control nu bate la usa — o deschide direct. Ce faci atunci? Cauti in...
» citeste mai departe aiciStergerea datelor fostilor angajati, conform GDPR. Cand NU se aplica "Dreptul de a fi uitat"
Dupa incetarea contractului de munca, fostilor salariati li se aplica prevederile art. 17 din Regulament privind dreptul la stergerea datelor, "Dreptul de a fi uitat". Aceasta...
» citeste mai departe aiciInfiintare ONG: Acte necesare, statut si legislatie
Pentru infiintarea unui ONG exista mai multe lucruri pe care trebuie sa le stii. E-Juridic iti pune la dispozitie informatiile necesare. Mai jos vei regasi actele necesare, modelul de statut, legea...
» citeste mai departe aiciAtributiile si obligatiile administratorului de bloc
Odata cu intrarea in vigoare a Legii asociatiilor de proprietari, un administrator de bloc/condominiu are noi indatoriri si obligatii. Analizam impreuna toate noutatile valabile pentru anul...
» citeste mai departe aiciVerificarea bagajelor salariatilor la iesirea din unitate este o problema delicata pentru care nu exista prevederi exacte in legislatia muncii. Cu toate acestea, unii manageri decid ca au...
» citeste mai departe aiciCondica de prezenta la locul de munca: e obligatorie sau NU semnatura olografa a angajatului?
O problema care ii preocupa pe multi angajatori se refera la necesitatea intocmirii unui registru in care sa fie tinuta evidenta orelor de munca prestate de salariatii lor. Mai exact, este vorba...
» citeste mai departe aiciTop 15 greseli in Telemunca pentru care angajatorii pot fi amendati: studii de caz
Telemunca a devenit o practica tot mai intalnita pe piata muncii din Romania pentru ca ofera numeroase avantaje atat pentru angajati, cat si pentru angajatori, de la flexibilitate si pana la reducerea...
» citeste mai departe aiciSalariatul nu este apt pentru locul de munca: "Suntem obligati sa ii oferim alt post in firma?"
Pe piata muncii exista multe situatii in care salariatii care initial erau apti pentru un anumit loc de munca, din cauza unor probleme de sanatate, sunt reevaluati ca fiind inapti pentru a-si...
» citeste mai departe aiciProgram de lucru inegal: In ce conditii se poate scurta programul in ziua de vineri?
In Romania, programul de lucru este, de regula, de 8 ore pe zi timp de 5 zile, cu 2 zile de repaus. Dar, in functie de specificul unitatii sau al muncii prestate, angajatorul poate opta si pentru o...
» citeste mai departe aiciTelemunca: Locurile de unde lucreaza telesalariatii trebuie sau NU incluse in contractul de munca?
Telemunca reprezinta o forma de organizare a muncii in care activitatea salariatilor este desfasurata efectiv intr-un loc diferit de sediul angajatorului, cu ajutorul tehnologiei. Activitatea...
» citeste mai departe aiciLegea nr. 85/2014: Legea Insolventei [Actualizata]
Legea privind procedurile de prevenire a insolventei si de insolventa nr. 85 din 25 iunie 2014 a fost publicata in Monitorul Oficial nr. 466 din 25 iunie 2014 si a trecut prin numeroase...
» citeste mai departe aici