Cautare controlul - pagina 2

Legea nr. 211 din 2011 privind regimul deseurilor - actualizata

E-Juridic iti ofera gratuit Legea nr. 211 din 2011 privind regimul deseurilor - actualizata. O poti consulta si/sau folosi, intrucat cuprinde ultimele modificari care se afla in...

Ce inseamna cazul fortuit si de ce conteaza

Cazul fortuit este o institutie juridica cu rol exonerator: in anumite situatii, evenimentele care scapa de sub controlul unei persoane pot conduce la inlaturarea raspunderii civile sau a caracterului...

Confidentialitatea in afaceri. Model acord NDA

Acordurile de confidentialitate (NDA) sunt documente juridice esentiale in mediul de afaceri modern, folosite pentru a proteja informatii sensibile si strategice. Ele stabilesc obligatii clare intre...

Autorizatia de mediu - bariera birocratica sau filtru pentru businessuri sustenabile?

Intr-o economie in care sustenabilitatea devine criteriu de competitivitate, obtinerea si mentinerea autorizatiei de mediu poate parea un proces anevoios, dar ramane un filtru vital pentru...

Parlamentul Romaniei: Care este rolul senatorului si ce atributii are?

Fiecare functie publica are un rol important in democratie. Senatul Romaniei este una dintre cele doua camere ale Parlamentului, alaturi de Camera Deputatilor, si are un rol-cheie.  Senatul...

Legea 32/1994 privind sponsorizarea

Sponsorizarea este actul juridic prin care o persoana transmite bunuri altei persoane. Astfel, contractul de sponsorizare reprezinta acordul scris dintre parti, prin care se stabilesc obiectul,...

Act aditional la CIM pentru telemunca: ce prevederi trebuie sa contina si cand se modifica FISA postului

Modul in care prestarea activitatii unui salariat se face in regim de telemunca este prevazut in Legea nr. 81/2018 privind reglementarea activitatii de telemunca. Articolul 3 al legii mentionate...

Dezavantajele contractului de mandat: Cum poti minimiza riscurile

Desi acest tip de contract poate aduce multiple beneficii, exista si aspecte mai putin favorabile care trebuie luate in considerare. Printre acestea se numara riscurile legate de abuzul de incredere,...

Sefii si angajatii din intreprinderile publice vor fi platiti dupa performanta! Masura adoptata de Guvern

Guvernul a adoptat un proiect de lege care introduce standarde inalte de guvernanta corporativa in intreprinderile publice, urmand ca toti angajatii, inclusiv sefii, sa fie platiti in functie de...

Reguli noi pentru industria pariurilor: Limita pentru banii care pot fi pierduti la jocuri de noroc!

Pierderile masive de bani la jocurile de noroc ar putea fi stopate printr-o reglementare propusa recent de parlamentarii USR, care cer limitarea cheltuielilor la maximum 10% din veniturile lunare ale...

Decontarea ochelarilor de vedere pentru angajati: Norme, Documente justificative si Suma maxima

In ultima perioada, tot mai multi angajatori se intreaba daca sunt obligati sa deconteze contravaloarea ochelarilor de vedere pentru salariatii care lucreaza la calculator, ca masura de protectie a...

Firmele in vizorul autoritatilor: cum te pregatesti pentru verificari si inspectii

Verificarile din partea ANAF, ITM sau altor institutii pot veni fara niciun avertisment. Daca esti antreprenor, stii ca un control nu bate la usa — o deschide direct. Ce faci atunci? Cauti in...

Stergerea datelor fostilor angajati, conform GDPR. Cand NU se aplica "Dreptul de a fi uitat"

Dupa incetarea contractului de munca, fostilor salariati li se aplica prevederile art. 17 din Regulament privind dreptul la stergerea datelor, "Dreptul de a fi uitat". Aceasta...

Verificarea bagajelor salariatilor la iesirea din firma: este legala o astfel de procedura in Regulamentul intern?

Verificarea bagajelor salariatilor la iesirea din unitate este o problema delicata pentru care nu exista prevederi exacte in legislatia muncii.  Cu toate acestea, unii manageri decid ca au...

Condica de prezenta la locul de munca: e obligatorie sau NU semnatura olografa a angajatului?

O problema care ii preocupa pe multi angajatori se refera la necesitatea intocmirii unui registru in care sa fie tinuta evidenta orelor de munca prestate de salariatii lor. Mai exact, este vorba...

Top 15 greseli in Telemunca pentru care angajatorii pot fi amendati: studii de caz

Telemunca a devenit o practica tot mai intalnita pe piata muncii din Romania pentru ca ofera numeroase avantaje atat pentru angajati, cat si pentru angajatori, de la flexibilitate si pana la reducerea...

Salariatul nu este apt pentru locul de munca: "Suntem obligati sa ii oferim alt post in firma?"

Pe piata muncii exista multe situatii in care salariatii care initial erau apti pentru un anumit loc de munca, din cauza unor probleme de sanatate, sunt reevaluati ca fiind inapti pentru a-si...

Program de lucru inegal: In ce conditii se poate scurta programul in ziua de vineri?

In Romania, programul de lucru este, de regula, de 8 ore pe zi timp de 5 zile, cu 2 zile de repaus. Dar, in functie de specificul unitatii sau al muncii prestate, angajatorul poate opta si pentru o...

Telemunca: Locurile de unde lucreaza telesalariatii trebuie sau NU incluse in contractul de munca?

Telemunca reprezinta o forma de organizare a muncii in care activitatea salariatilor este desfasurata efectiv intr-un loc diferit de sediul angajatorului, cu ajutorul tehnologiei.  Activitatea...

Legea nr. 85/2014: Legea Insolventei [Actualizata]

Legea privind procedurile de prevenire a insolventei si de insolventa nr. 85 din 25 iunie 2014 a fost publicata in Monitorul Oficial nr. 466 din 25 iunie 2014 si a trecut prin numeroase...

Schimbarile pentru PFA-uri, blocate de CCR: Legea care permitea transformarea in SRL-uri este neconstitutionala

Legea prin care PFA-urile puteau deveni SRL-uri, dupa un an de activitate, a fost declarata neconstitutionala. Modificarea legislativa prin care persoanele fizice autorizate (PFA), intreprinderile...