Un proiect editorial marca Rentrop&Straton
Liderul informatiilor specializate din Romania
Actualizari legislative. Modele. Explicatii.
E-JURIDIC.RO cauta meniuMeniu
Consultanta in afaceri | Manager

Cautare drepturi - pagina 87

4800 articole gasite la cautarea dupa drepturi

Vedeti rezultatele cautarii dupa drepturi din e-juridic.manager.ro/codul-penal/, e-juridic.manager.ro/codul-rutier/ sau e-juridic.manager.ro/codul-procedura-penala/.

Propunere legislativa privind sistemul de pensii si alte drepturi de asigurari sociale ale avocatilor

5

Propunerea legislativa prezenta va modifica varsta standard de pensionare, astfel ca aceasta va fi egala pentru barbati si femei, de 65 de ani. Propunerea legislativa privind sistemul de pensii si...

» citeste mai departe aici

Litigiu de munca: Angajatorul nu mai are activitate asa ca isi va concedia salariata revenita din CCC

4

Salariata revine din Concediul de Crestere a Copilului si i se comunica faptul ca va intra in preaviz. Motivul invocat este faptul ca angajatorul nu mai are activitate. Nu mai are incasari si nu mai...

» citeste mai departe aici

Rolul avocatului in apararea angajatului roman. Motive intemeiate pentru a apela la un avocat

5

Suntem angajati. La un moment dat se prea poate sa schimbam rolurile si sa devenim angajatori. Nu sunt putini cei care viseaza sa isi deschida o afacere, cat de mica ar fi ea. Dar sunt foarte...

» citeste mai departe aici

Ce trebuie sa stim despre concedieri? Care sunt regulile pe care angajatorii le incalca pe raspunderea lor?

5

O mare parte dintre litigiile de munca au legatura directa sau indirecta cu o decizie de concediere. Angajatul poate contesta in instanta decizia de concediere precum si nota obtinuta la evaluarea...

» citeste mai departe aici

Cunoasteti modificarile legislative generate de publicarea Noului Cod fiscal?

5

In perioada 27 – 29 noiembrie la Poiana Brasov va avea loc Seminarul National de Fiscalitate si Contabilitate. Lectori: Gabriel Jinga Consultant Rentrop & Straton • Doctor...

» citeste mai departe aici

Medierea pentru judecatori si procurori, 22-23 octombrie 2015, Bucuresti

5

In zilele de 22 si 23 octombrie 2015, la Hotel Royal, Bucuresti, va avea loc programul de formare continua 2015 - Conferinta Medierea pentru judecatori si procurori. Conferinta face partea din...

» citeste mai departe aici

Ziua Europeana a Justitiei: Ce evenimente se vor organiza

5

Pe site-ul Consiliului Superior al Magistraturii a fost dat publicitatii comunicatul de presa referitor la evenimentele organizate de Ziua Europeana a Justitiei. Data de 25 octombrie reprezinta...

» citeste mai departe aici

Dreptul Muncii: Sfaturi pentru a evita declansarea litigiilor de munca in organizatia dvs.

5

Litigiile de munca reprezinta o realitate de care ne lovim in mod constant, fie ca suntem juristi sau simpli angajatori. Avem de-a face cu litigii de munca atunci cand legea nu este respectata sau...

» citeste mai departe aici

Util: Seminarul National de Fiscalitate si Contabilitate, 27 - 29 noiembrie, Poiana Brasov

5

In perioada 27 - 29 noiembrie 2015, la Poiana Brasov va avea loc Seminarul National de Fiscalitate si Contabilitate! Vesti bune pentru contabili, economisti, antreprenori si nu numai! Discutam despre...

» citeste mai departe aici

Dreptul Muncii: Despre nota de constatare a pagubei produse de angajat

5

Nu se intampla des, dar astfel de situatii pot aparea in practica: angajatul produce o paguba angajatorului. Evident, este esential sa intelegem ce spune legiuitorul cu privire la pagubele produse...

» citeste mai departe aici

Agentia Nationala pentru Egalitate de Sanse intre Femei si Barbati a fost reinfiintata

5

Vesti bune! Agentia Nationala pentru Egalitate de Sanse intre Femei si barbati a fost reinfiintata prin Legea nr. 229/2015 din 6 octombrie 2015 pentru modificarea si completarea Legii nr. 202/2002...

» citeste mai departe aici

Modificarea contractului individual de munca. Tot ce trebuie sa stii

5

Sa incepem cu inceputul, de la art. 41 din Codul Muncii, unde se stabileste faptul ca un contract individual de munca poate fi modificat numai prin acordul partilor.   Nu neglijam art. 42...

» citeste mai departe aici

In atentia avocatilor: Conferinta finala Procedural rights in EU criminal law, 5-6 noiembrie 2015, Bucuresti

5

Pe site-ul Institutului National al Magistraturii a fost dat publicitatii anuntul cu privire la organizarea conferintei finale in proiectul JUST/2013/JPEN/AG/4496 Procedural rights. Evenimentul va...

» citeste mai departe aici

Noul Cod fiscal 2016. TOT ce trebuie sa stiti pentru a va descurca perfect

5

"De la 1 ianuarie 2016 intra in vigoare Legea nr.227/2015, noul Cod fiscal al Romaniei, un act normativ de o importanta extraordinara, dat fiind ca prevederile sale privesc pe absolut oricine:...

» citeste mai departe aici

Monitorul Oficial nr. 732 din 30 Septembrie 2015

5

1. ORDIN nr. 829 din 17 septembrie 2015 pentru modificarea si completarea Ordinului presedintelui Casei Nationale de Asigurari de Sanatate nr. 615/2010 privind aprobarea metodei de calcul al pretului...

» citeste mai departe aici

Monitorul Oficial nr. 730 din 29 Septembrie 2015

5

1. DECIZIE nr. 2.338 din 24 septembrie 2015 privind aprobarea suspendarii activitatii, la cerere, a Societatii ASIGEXCEL BROKER DE ASIGURARE - S.R.L. EMITENT: AUTORITATEA DE SUPRAVEGHERE FINANCIARA...

» citeste mai departe aici

Monitorul Oficial nr. 728 din 29 Septembrie 2015

5

1. DECIZIE nr. 14 din 22 iunie 2015 referitoare la recursul in interesul legii privind dobanda care se acorda pentru sumele incasate cu titlu de taxa de prima inmatriculare, taxa pe poluare si taxa...

» citeste mai departe aici

Litigii de munca: Angajatorul isi sanctioneaza salariatul pentru ca refuza semnarea fisei de post

4

Avem urmatoarea speta de dreptul muncii: Angajatorul colaboreaza de 2 ani cu salariatul sau, acesta ocupand functia de agent de vanzari. Dupa 2 ani de activitate, agentului de vanzari i se introduc...

» citeste mai departe aici

Dreptul Muncii: Nu ai voie sa concediezi salariata gravida in timpul perioadei de proba

4

Salariata se afla in perioada de proba si ne anunta ca este insarcinata. Aduce inscris de la medic. Dorim sa stim daca putem incheia raporturile de munca cu aceasta salariata, avand in vedere ca se...

» citeste mai departe aici

Angajatorul este obligat sa reduca programul de lucru al salariatului aflat in preaviz?

5

Recent ne-a fost adresata aceasta intrebare de catre un cititor. Este obligat angajatorul sa reduca programul de lucru al salariatului aflati in perioada de preziv, pentru a-si identifica un loc de...

» citeste mai departe aici

Legislatia muncii la control. Cati angajatori risca litigii de munca?

5

Nebanuit de multi... Si nu avem niciun dubiu asupra faptului ca in viitor, din ce in ce mai multe litigii de munca se vor declansa. Angajatii sunt din ce in ce mai dornici sa isi cunoasca drepturile...

» citeste mai departe aici

Cu caracter general

CERERI SI ACTIUNI CU CARACTER GENERAL: Cerere de chemare n judecata Cerere de completare sau de modificare a cererii de chemare n judecata Cerere de... » citeste mai departe aici

Materia drept reale

ACTIUNI IN MATERIA DREPTURILOR REALE: Actiune posesorie Actiune posesorie in complangere pentruinterzicereadenuntarea lucrarilor noi Actiune... » citeste mai departe aici

Materia cartii funciare

CERERI SI ACTIUNI N MATERIE DE CARTE FUNCIARA: Cerere pentru eliberarea extrasului de carte funciara Cerere de nscriere a dreptului de proprietate... » citeste mai departe aici

Activitatea notariala

ACTIVITATEA NOTARIALAREGLEMENTARELegea nr 361995 M Of nr 9216051995 modificata prin: Legea nr 26713062003 MOf nr 42417062003 Legea nr 2531032005 MOf... » citeste mai departe aici

Copilul tau este gata de
Evaluarea Nationala?

Teste Rezolvate pentru Evaluarea Nationala

Descarca GRATUIT
"Teste Rezolvate pentru Evaluarea Nationala "

Primeste GRATUIT Testele Rezolvate si Informatii Oficiale, direct pe email.

©2026 RENTROP & STRATON
Toate drepturile rezervate.
SATI
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016