Cautare incalcare - pagina 2

Ordinul de protectie: ce este, cum se obtine, ce probe sunt necesare si cat dureaza

Violenta in familie reprezinta o incalcare grava a drepturilor fundamentale ale persoanei, motiv pentru care legiuitorul roman a instituit un mecanism juridic rapid si eficient de protectie a...

Ai fost concediat in Germania? Afla daca angajatorul a actionat corect

Orice angajator ar trebui sa dea dovada de corectitudine si respect fata de angajatii sai. Este una dintre regulile de baza intr-un loc de munca sanatos. Nimeni nu isi doreste sa fie inselat sau...

Decizie definitiva CEDO in cazul Cristi Danilet: Magistratii pot face comentarii publice pe retele de socializare - avocat

Curtea Europeana a Drepturilor Omului (CEDO) a dat castig de cauza definitiv fostului judecator Cristi Danilet intr-un caz privind libertatea de exprimare a magistratilor. Reamintim, Cristi...

Legea nr. 211 din 2011 privind regimul deseurilor - actualizata

E-Juridic iti ofera gratuit Legea nr. 211 din 2011 privind regimul deseurilor - actualizata. O poti consulta si/sau folosi, intrucat cuprinde ultimele modificari care se afla in...

La cate luni de la angajare am dreptul la concediu de odihna

Concediul de odihna reprezinta un drept fundamental al salariatului, reglementat de Codul Muncii din Romania (Legea nr. 53/2003, republicata), destinat protejarii sanatatii fizice si psihice a...

Delapidarea in Codul penal: definitie, elemente constitutive si consecinte juridice

Delapidarea reprezinta una dintre infractiunile de serviciu cu cel mai ridicat impact asupra increderii publice in functionarea institutiilor statului si asupra sigurantei patrimoniului aflat in...

Taxa pe nervi? Parlamentul transforma nemultumirile cetatenilor in venit la buget, semnaleaza APADOR-CH

Un proiect de lege depus la Senat de mai multi parlamentari UDMR si de la Grupul Minoritatilor Nationale starneste controverse prin sanctiunile uriase propuse pentru cetatenii care adopta...

Confidentialitatea in afaceri. Model acord NDA

Acordurile de confidentialitate (NDA) sunt documente juridice esentiale in mediul de afaceri modern, folosite pentru a proteja informatii sensibile si strategice. Ele stabilesc obligatii clare intre...

Cum protejezi documentele juridice in cazul unei defectiuni de laptop

In activitatea zilnica a unui avocat, notar sau antreprenor, laptopul este mai mult decat un simplu instrument de lucru. Este depozitarul unor informatii esentiale: contracte, acte constitutive,...

Atentie la monitorizarea angajatilor: evitati procesele cu salariatii nemultumiti! Exemple concrete

Monitorizarea legala a angajatilor, conform Legislatiei muncii si normelor GDPR in vigoare, este un subiect sensibil atat pentru angajatori (care vor sa stie, de exemplu, cum si cat din timpul de...

Confiscarea averii nejustificate este legala, decide CEDO. Cazul fostului sef IPJ Cluj, validat in forul european

Curtea Europeana a Drepturilor Omului (CEDO) a decis ca Romania nu a incalcat legea prin confiscarea averii nejustificate apartinand unui fost functionar public, pentru ca aceasta a urmarit un scop...

10.000 de EURO, amenda GDPR dupa un atac cibernetic. Date compromise "pentru un numar foarte mare de persoane"

O firma de contabilitate, audit si consultanta fiscala a fost amendata cu 10.000 de euro, in baza Regulamentului GDPR, dupa un atac informatic. Autoritatea Nationala de Supraveghere a Prelucrarii...

Concedierea abuziva: Incalcarea drepturilor salariatului si mijloace de aparare legala

Piata muncii a devenit din ce in ce mai dinamica, iar concedierea este uneori inevitabila. Totusi, intre o decizie legala de incetare a contractului de munca si o concediere abuziva exista o diferenta...

Banca amendata GDPR pentru Polite de asigurare emise ilegal, fara acordul clientilor

Banca Transilvania a fost sanctionata de Autoritatea Nationala de Supraveghere a Prelucrarii Datelor cu Caracter Personal (ANSPDCP) cu o amenda de 24.883 lei (aproximativ 5.000 euro) pentru ca a...

Amenda GDPR pentru o firma care a divulgat informatii din actele de angajare ale unui fost salariat

O companie a fost amendata pentru incalcarea GDPR, dupa ce a divulgat datele personale ale unui fost angajat catre o alta persoana, iar aceasta din urma a folosit informatiile intr-un litigiu in...

Monitorizarea angajatilor in cazul cercetarilor disciplinare: cand este ilegal accesul la datele despre angajati

Monitorizarea angajatilor in cadrul cercetarilor disciplinare trebuie sa respecte legislatia muncii si normele privind protectia datelor cu caracter personal.  Astfel, angajatorii se afla...

Disciplina muncii: ce le este interzis salariatilor si ce sanctiuni se aplica la locul de munca

Angajatorul dispune de prerogativa disciplinara, avand dreptul de a aplica, potrivit legii, sanctiuni disciplinare salariatilor sai ori de cate ori constata ca acestia au savarsit o abatere...

Bresa de securitate GDPR la Vodafone Romania: Greselile care au condus la sanctiuni de 15.000 de euro

Operatorul de telecomunicatii Vodafone Romania SA a fost sanctionat cu o amenda de 15.000 de euro pentru incalcarea repetata a regulamentului GDPR, potrivit unui comunicat al Autoritatii Nationale de...

Companie de transport public, amendata GDPR. Soferii erau filmati excesiv iar inregistrarile erau folosite la sanctiuni

Compania de transport public din Cluj-Napoca a fost amendata cu suma de 4000 de euro pentru monitorizarea excesiva a soferilor de troleibuze si autobuze, prin instalarea unor camere audio-video in...

Legea nr. 85/2014: Legea Insolventei [Actualizata]

Legea privind procedurile de prevenire a insolventei si de insolventa nr. 85 din 25 iunie 2014 a fost publicata in Monitorul Oficial nr. 466 din 25 iunie 2014 si a trecut prin numeroase...

Compensarea cu bani a concediului de odihna neefectuat: daca s-au depasit cele 18 luni, zilele respective se anuleaza?

Concediul de odihna este un drept esential garantat al angajatului. Asa cum este prevazut in Codul Muncii, dreptul la concediu nu poate fi restrans sau limitat de catre angajator, iar salariatul nu...