314 articole gasite la cautarea dupa loc de munca
Vedeti rezultatele cautarii dupa loc de munca din e-juridic.manager.ro/codul-penal/, e-juridic.manager.ro/codul-rutier/ sau e-juridic.manager.ro/codul-procedura-penala/.

HOTARARE nr. 16 din 2014 pentru aprobarea Regulamentului-cadru privind organizarea si functionarea curtilor de arbitraj de pe langa Camerele Notarilor Publici din Romania EMITENT: UNIUNEA...
» citeste mai departe aici
REGULAMENT-CADRU din 14 martie 2014 privind organizarea si functionarea curtilor de arbitraj de pe langa Camerele Notarilor Publici din Romania EMITENT: UNIUNEA NATIONALA A NOTARILOR PUBLICI...
» citeste mai departe aiciProiect de lege privind revizuirea Constitutiei Romaniei

PROIECT DE LEGE nr. 47 din 16 ianuarie 2014 privind revizuirea Constitutiei Romaniei, publicat in MONITORUL OFICIAL nr. 100 din 10 februarie 2014 INITIATIVE LEGISLATIVE ALE...
» citeste mai departe aiciMetode noi si eficiente de recuperare a creantelor restante

Cel mai mult ne dorim ca afacerile pe care le reprezentam sa aiba parte de succes extrem si nivel inalt de profitabilitate. Doar asa putem fi siguri ca si luna viitoare avem un loc de munca...
» citeste mai departe aiciCalculul preavizului este reglementat la ora actuala de Codul civil

Intrebare: Avand in vedere ca salariatul X este in preaviz in perioada 02.09.2013 si 27.09.2013, pot sa-i incetez CIM pe data de 27.09.2013, avand in vedere ca ce-a de-a 21 zi cade intr-o zi...
» citeste mai departe aiciLocul de munca: Poate fi impus?

Poate un angajat cu CIM pe perioada nedeterminata i se inchide contractul de munca cu acordul partilor, de a doua zi se poate incheia un alt CIM pe perioada determinata de data aceasta? Raspuns:...
» citeste mai departe aiciApt conditionat nu inseamna inapt

Avand in vedere ca un salariat a obtinut la vizita medicala de la medicina muncii o fisa de aptitudine cu calificativ "APT CONDITIONAT" si recomandare: schimbarea locului de munca, pozitie...
» citeste mai departe aici
Prin Hotararea nr. 546 bis din 4 iunie 2013 a fost modificat si completat Regulamentul privind concursul de admitere si examenul de absolvire a Institutului National al Magistraturii, aprobat prin...
» citeste mai departe aiciProfesiile liberale: Dezvoltare profesionala continua

Uniunea Europeana are ca scop sa devina o societate bazata pe cunoastere. Aceasta este o prioritate a tuturor institutiilor Uniunii Europene care se reflecta la toate...
» citeste mai departe aiciCadrul legislativ pentru plasare forta de munca

Intrebare: Un SRL, avand ca obiect de activitate constructii civile, nu are salariati proprii si doreste sa angajeze forta de munca pe o perioada determinata, de la o societate care se ocupa cu...
» citeste mai departe aiciUPLR: profesiile liberale europene

Uniunea Profesiilor Liberale din Romania a participat la o serie de evenimente cu implicatii in lumea profesiilor liberale europene 1) Noul Presedinte al Comitetului Economic si Social European...
» citeste mai departe aiciContractul de munca la domiciliu

Munca la domiciliu este reglementata de articolele 108 – 110 din Codul muncii, Legea nr. 53/2003. Potrivit art. 108 din Codul muncii, sunt considerati salariati cu munca la domiciliu acei...
» citeste mai departe aiciEvaluarea salariatilor: Consecinte juridice

1. Greseli frecvente Evaluarea salariatilor poate fi utilizata de catre angajator in managementul resurselor umane in diferite scopuri, care au fost identificate de la inceput ca obiective ale...
» citeste mai departe aiciInadmisibilitate modificare CIM: Durata

Am primit din partea unui angajat o cerere de schimbare a contractului de munca din perioada nedeterminata in determinata. Pot sa-i iau in considerarea aceasta cerere? Raspuns: Potrivit art. 83 din...
» citeste mai departe aiciClauza de confidentialitate: Atentie la semnare

Am un angajat care a semnat un contract de munca pe o perioada nedeterminata cu urmatoarea clauza de confidentialitate: "Ma oblig sa pastrez cu strictete confidentialitatea asupra tuturor...
» citeste mai departe aiciDiurna si clauza de mobilitate

Parte dintre salariatii unitatii noastre isi desfasoara activitatea, conform prevederilor contractului individual de munca, astfel la sediile si punctele de lucru ale societatilor cu care angajatorul...
» citeste mai departe aiciDecizia de incetare a CIM se comunica de angajator

Mi s-a solicitat la angajare sa prezint, citez: o decizie de incetare de la locul anterior de munca, adeverinta stagiu de cotizare C.A.S. de la ultimul loc de munca (pe ultimele 6 luni). Cum si de...
» citeste mai departe aiciTermen pentru intocmirea actelor aditionale la CIM

Cu ce data se pot intocmii actele aditionale de modificare CIM, elementul functie, salar, in situatia in care Structura Organizatorica la nivel de societate s-a modificat si aprobat incepand cu data...
» citeste mai departe aiciConditiile concedierii colectiva

Stare de fapt: concediere colectiva, data de preaviz 01-28.02.2013, data decizie concediere 28.02.2013, data incetarii CIM 01.03.2013, data comunicarii 05.03.2013 Cum se considera perioada...
» citeste mai departe aici
Se desfiinteaza postul unui economist. In momentul respectiv nu i se ofera un alt loc de munca in firma si i se acorda preavizul legal. Demisioneaza un alt economist din departament si angajatorul...
» citeste mai departe aiciSchimbarea locului de munca al debitorului poprit. Poprirea ramane in fiinta la noul angajator

In cazul in care un nou angajat ne prezinta o hotarare de divort din care reiese ca este obligat sa plateasca pensie alimentara pentru copilul rezultat din casatoria incheiata, dar aceea hotarare...
» citeste mai departe aiciCopilul tau este gata de
Evaluarea Nationala?

Descarca GRATUIT
"Teste Rezolvate pentru Evaluarea Nationala "