Cautare loc de munca - pagina 9

Litigii de munca: Angajatul si-a dat demisia si doreste sa fie lasat sa isi termine perioada de preaviz...

Din pacate, prea putini angajati studiaza legislatia muncii. Acest lucru se poate intoarce impotriva lor. Necunoasterea legii nu a fost niciodata scuza acceptata nici pentru angajati, nici pentru... » citeste mai departe aici

Modificarea contractului individual de munca. Tot ce trebuie sa stii

Sa incepem cu inceputul, de la art. 41 din Codul Muncii, unde se stabileste faptul ca un contract individual de munca poate fi modificat numai prin acordul partilor.   Nu neglijam art. 42... » citeste mai departe aici

Angajatorul este obligat sa reduca programul de lucru al salariatului aflat in preaviz?

Recent ne-a fost adresata aceasta intrebare de catre un cititor. Este obligat angajatorul sa reduca programul de lucru al salariatului aflati in perioada de preziv, pentru a-si identifica un loc de... » citeste mai departe aici

Litigiu de munca: Angajata revenita din CCC este instiintata cu privire la schimbarea salariului

"Am revenit din CCC de 2 ani. Stiam ca am dreptul sa ma intorc la locul de munca fix pe acelasi post, cu aceleasi sarcini, pe acelasi salariu. Din pacate, lucrurile nu mai sunt la fel. Am fost... » citeste mai departe aici

Dreptul muncii. Nulitatea deciziei de concediere in lipsa duratei perioadei de preaviz?

Am ales un subiect extrem de interesant, intalnit deseori in dreptul muncii. Discutam despre lipsa indicarii duratei preavizului din decizia de concediere. Atentie la faptul ca exista voci ce... » citeste mai departe aici

Dreptul Muncii. Preaviz in 2015. Ghid complet

Preavizul, inainte de orice, reprezinta un drept reglementat in legislatia in vigoare. Angajatul nu poate renunta, de bunavoie sau la solicitarea angajatorului, la drepturile care ii sunt conferite... » citeste mai departe aici

Drepturi si obligatii esentiale cu privire la incheierea contractului individual de munca

Multi stiu, putini cunosc in adevaratul sens al legii aspectele esentiale referitoare la incheierea contractului individual de munca. Ceea ce este deosebit de grav este faptul ca neregulile produse... » citeste mai departe aici

Urmarirea silita a bunurilor debitorului (art. 726 - art. 886) Codul de procedura civila

TITLUL II: Urmarirea silita asupra bunurilor debitorului   CAPITOLUL I: Urmarirea mobiliara   SECTIUNEA 1: Bunurile mobile care nu se pot urmari Art. 727: Bunurile neurmaribile Nu... » citeste mai departe aici

Litigii de munca legate de preaviz? Iata ce spune legea!

Despre preaviz am putea discuta pana maine si tot nu ar fi de ajuns. Am putea face o serie de conferinte, toate pe aceeasi tema: ce litigii de pot naste din nerespectarea termenului de... » citeste mai departe aici

Drepturile si obligatiile angajatilor in 2015

Cand discutam despre drepturile angajatilor, nu glumim niciodata si nici nu ignoram acest lucru.   Nu uitati ca la finalul anului 2014 a fost solutionat un caz important din dreptul muncii. A... » citeste mai departe aici

Rezultatele finale ale concursului de admitere la Institutul National al Magistraturii (INM) si ale concursului de admitere in magistratura

Va amintim ca in data de 7 octombrie au fost publicate rezultatele finale ale concursului de admitere la Institutul National al Magistraturii (INM) si in data de 14 octombrie au fost publicate... » citeste mai departe aici

Situatie complicata in dreptul muncii: Cum procedeaza angajatorul in situatia desfiintarii unui post?

"Am desfiintat postului unui salariat. I-am oferit un nou loc de munca dar apoi ne-am razgandit si dorim sa retragem oferta facuta. Putem sa procedam astfel? Salariatul nu a semnat inca actul... » citeste mai departe aici

Dictionar de Termeni Juridici pentru dreptul muncii ce contine si jurisprudenta asociata

In mod special pentru juristi, avocati, consilieri juridici, persoane responsabile cu relatiile de munca si HR, persoanele implicate in rezolvarea litigiilor de munca, a fost lansata lucrarea... » citeste mai departe aici

Specialistii raspund: Salariatul poate primi tichete de masa de la doua locuri de munca?

In randurile urmatoare vom analiza o speta referitoare la situatia unui salariat ce detine contract de munca pe perioada nedeterminata, cu program normal de 8 ore. Se mentioneaza faptul ca... » citeste mai departe aici

Parlamentul Romaniei: Legea nr. 682/2002 privind protectia martorilor

Republicarea 1 in Monitorul Oficial, Partea I nr. 288 din 18.04.2014.  CAPITOLUL I Dispozitii generale Art. 1. Prezenta lege reglementeaza asigurarea protectiei si asistentei... » citeste mai departe aici

HOTARARE nr. 16 din 2014 -Regulamentul-cadru privind organizarea si functionarea curtilor de arbitraj de pe langa Camerele Notarilor Publici din Romania

HOTARARE nr. 16 din 2014 pentru aprobarea Regulamentului-cadru privind organizarea si functionarea curtilor de arbitraj de pe langa Camerele Notarilor Publici din Romania EMITENT: UNIUNEA... » citeste mai departe aici

REGULAMENT-CADRU din 14 martie 2014 privind organizarea si functionarea curtilor de arbitraj de pe langa Camerele Notarilor Publici din Romania

REGULAMENT-CADRU din 14 martie 2014 privind organizarea si functionarea curtilor de arbitraj de pe langa Camerele Notarilor Publici din Romania EMITENT: UNIUNEA NATIONALA A NOTARILOR PUBLICI... » citeste mai departe aici

Proiect de lege privind revizuirea Constitutiei Romaniei

PROIECT DE LEGE nr. 47 din 16 ianuarie 2014 privind revizuirea Constitutiei Romaniei, publicat in  MONITORUL OFICIAL nr. 100 din 10 februarie 2014 INITIATIVE LEGISLATIVE ALE... » citeste mai departe aici

Metode noi si eficiente de recuperare a creantelor restante

Cel mai mult ne dorim ca afacerile pe care le reprezentam sa aiba parte de succes extrem si nivel inalt de profitabilitate.  Doar asa putem fi siguri ca si luna viitoare avem un loc de munca... » citeste mai departe aici

Calculul preavizului este reglementat la ora actuala de Codul civil

Intrebare: Avand in vedere ca salariatul X este in preaviz in perioada 02.09.2013 si 27.09.2013, pot sa-i incetez CIM pe data de 27.09.2013, avand in vedere ca ce-a de-a 21 zi cade intr-o zi... » citeste mai departe aici

Locul de munca: Poate fi impus?

Poate un angajat cu CIM pe perioada nedeterminata i se inchide contractul de munca cu acordul partilor, de a doua zi se poate incheia un alt CIM pe perioada determinata de data aceasta? Raspuns:... » citeste mai departe aici