Mi s-a solicitat la angajare sa prezint, citez: o decizie de incetare de la locul anterior de munca, adeverinta stagiu de cotizare C.A.S. de la ultimul loc de munca (pe ultimele 6 luni).
Cum si de unde pot obtine aceste adeverinte?
Raspuns: Art. 34 alin. (5) din Codul muncii prevede ca, la solicitarea salariatului sau a unui fost salariat, angajatorul este obligat sa elibereze un document care sa ateste activitatea desfasurata de acesta, durata activitatii, salariul, vechimea in munca, in meserie si in specialitate.
Aceste dispozitii se coroboreaza cu dispozitiile art. 40 alin. (2) lit. h) din Codul muncii , care prevad ca una dintre obligatiile angajatorului este de a elibera, la cerere, toate documentele care atesta calitatea de salariat a solicitantului.
In baza acestor prevederi legale, puteti sa solicitati fostului angajator eliberarea unei adeverinte care sa ateste perioada in care s-au datorat si platit contributiile la sistemele de asigurari sociale precum si orice alte informatii legate de calitatea de salariat.
Fostul angajator a inregistrat in registrul general de evidenta a salariatilor (Revisal) incetarea contractului individual de munca in baza unei decizii de incetare. Prin urmare, tot de la fostul angajator trebuie sa solicitati si decizia de incetare a contractului individual de munca.
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Intrebare: De la aparitia Legii 360/2023, primim solicitari de la angajati in care ne cere o adeverinta de vechime cu veniturile defalcate pe categorii: salariu de incadrare, regie, acord, sporuri diverse, prime, salariu brut, incasate incepand cu anul 1986 pana in 2001, din statele aflate in arhiva nu reusim sa identficam daca toate aceste venituri au fost supuse contributiei de pensie. Stim sigur ca societatea si-a achitat intotdeauna contributiile catre buget in conformitate cu legea in vigoare din...
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: Un angajat isi schimba locul de munca in cursul lunii, Astfel, pana in 10 aprilie lucreaza la angajatorul X si din 11 aprilie lucreaza la angajatorul Y. Poate beneficia de deducere in ambele locuri?
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: Avem cetateni ucrainieni care provin din zona conflictului armat din Ucraina si au fost angajati conform OUG 20/2022. Ei au contract de munca pe perioada determinata ce a fost prelungit de 2 ori. Cum putem sa le prelungim contractul de munca pe perioada nedeterminata?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<