Cautare luna - pagina 3

Asociatie de proprietari din Miercurea Ciuc, amendata pentru o postare pe un grup de WhatsApp

O Asociatie de proprietari din Miercurea Ciuc a fost amendata GDPR dupa ce a dezvaluit intr-o postare pe WhatsApp datele unei persoane care ceruse informatii si documente legate de functionarea... » citeste mai departe aici

Decontare abonament sala 2024: abonament suportat de angajator vs. abonament suportat de salariat

Inca de anul trecut, angajatii din Romania pot beneficia de abonamente la sali de fitness, piscine sau terenuri de sport pe banii companiei, deoarece costurile sunt deductibile. Facilitati fiscale... » citeste mai departe aici

Clauza de neconcurenta si Clauza de confidentialitate. Obligatii si responsabilitati

Clauzele de neconcurenta si de confidentialitate sunt prevazute la art. 20-24 si art. 26  din Legea nr. 53/2003 Codul muncii, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare. Clauza de... » citeste mai departe aici

Etapele concedierii prin desfiintarea locului de munca

Concedierea prin desfiintarea locului de munca apare, de regula, ca urmare a dificultatilor economice, a transformarilor tehnologice sau a reorganizarii activitatii intr-o companie.  Atentie!... » citeste mai departe aici

Contract de inchiriere - model actualizat 2024

Obtine acum un model de contract de inchiriere in format .PDF, in forma sa actualizata pentru 2024.  Totodata, puteti pur si simplu copia folosind comanda Copy-Paste sau CTRL+C - CTRL+V... » citeste mai departe aici

Reguli noi la acordarea cardurilor de alimente, de anul viitor. Din 2025, romanii vor primi doar 125 de lei, la fiecare sase luni

Guvernul schimba regulile de acordare si cuantumul ajutorului social pentru alimente, incepand de anul viitor. Potrivit Hotararii nr. 70/2024, in perioada 2025-2027, cardurile de alimente vor fi... » citeste mai departe aici

Atentie! Concediul fara plata diminueaza durata concediului de odihna

Concediul de odihna anual platit este garantat tuturor salariatilor. Durata minima a concediului de odihna anual este de 20 de zile lucratoare, insa durata efectiva a concediului se stabileste in... » citeste mai departe aici

Esti angajat? Codul muncii te avantajeaza! Iata cele mai importante drepturi pe care le ai ca salariat

Putini angajati isi cunosc drepturile la locul de munca, motiv pentru care nu sunt putine cazurile in care apar situatii la limita legii in relatia cu angajatorul. Iar totul pleaca de la lipsa unei... » citeste mai departe aici

Proba de lucru INAINTE de angajare: OBLIGATIILE angajatorului

O intrebare care apare des in campul muncii se refera la posibilitatea ca o persoana sa sustina o proba practica de lucru, fara sa fie angajatul companiei.  Astfel, multi angajatori vor sa... » citeste mai departe aici

Model Adeverinta pentru somaj 2024

Angajatorii au obligatia de a elibera persoanelor carora le inceteaza raporturile de munca sau de serviciu o adeverinta pentru certificarea stagiului minim de cotizare si pentru stabilirea dreptului... » citeste mai departe aici

Facilitatea fiscala de 1.500 lei pentru cheltuieli cu cresa si gradinita: Temei legal. Conditii. Documente

Facilitatile fiscale pentru educatia timpurie, prevazute in OUG nr. 115/2023, sunt in continuare neclare pentru multi dintre angajatori si angajati, desi ele au devenit operationale incepand cu luna... » citeste mai departe aici

Card social alimente: cine beneficiaza in 2024 de ajutorul de 250 de lei

Incepand cu acest an, persoanele vulnerabile cu venituri nete mai mici de 2.000 lei vor beneficia de cardurile sociale pentru alimente si mese calde in valoare de 250 lei la 2 luni, anunta Ministerul... » citeste mai departe aici

Procedura de solutionare amiabila a conflictelor de munca: prevederile din Regulamentul intern

Regulamentul intern trebuie sa cuprinda dispozitii referitoare la procedura de solutionare pe cale amiabila a conflictelor individuale de munca, a cererilor sau a reclamatiilor individuale ale... » citeste mai departe aici

Contractul colectiv de munca: DOCUMENTELE necesare inregistrarii la ITM

Contractul colectiv de munca este conventia incheiata in forma scrisa intre angajator sau organizatia patronala, de o parte, si salariati, reprezentati prin sindicate ori in alt mod prevazut de lege,... » citeste mai departe aici

Schimbari pentru soferi: se modifica perioada de valabilitate a rovinietei. Vezi noile preturi

Din primavara, soferii ar putea cumpara rovinieta doar pentru o zi. Autoritatile vor sa modifice perioada de valabilitate a rovinietei printr-un proiect de Ordonanta aflat in dezbatere publica pe... » citeste mai departe aici

Poprirea din salariu: Angajatorul este obligat sa-l anunte pe angajat despre infiintarea unei popriri?

Un angajator se poate afla in situatia in care primeste o adresa de infiintare a unei popriri pentru unul dintre angajatii sai si, ca urmare, este obligat sa retina si sa vireze in contul indicat in... » citeste mai departe aici

Acte necesare pentru ajutorul de deces in 2024

Ajutorul de deces se acorda si in 2024. Iata lista de acte necesare pentru a obtine banii de la stat in cazul decesului unui membru al familiei.  In primul rand, trebuie stabilit ca, in cazul... » citeste mai departe aici

Vignetele pentru vehiculele de mare tonaj care tranziteaza Bucurestiul, emise doar electronic. Anuntul lui Nicusor Dan

Primarul Capitalei, Nicusor Dan, a anuntat ca, incepand din acest an, vignetele de tranzitare a Bucurestiului pentru vehiculele de mare tonaj se vor emite doar electronic.  „Incepand de... » citeste mai departe aici

Concediu medical fara stagiu de cotizare la unul dintre angajatori: cum se procedeaza?

Concediul medical se acorda in conditii clar definite de lege, atunci cand este indeplinita conditia stagiului minim de cotizare. Acelasi lucru este valabil si in cazul celor care lucreaza pentru doi... » citeste mai departe aici

Cheltuielile sociale. Ce sunt si cum trebuie gestionate pentru a nu intra in vizorul ANAF

Angajatii din Romania beneficiaza, pe langa salariu, de anumite sume numite generic cheltuieli sociale si care se bucura de un tratament fiscal avantajos, cu scutiri de impozit si contributii... » citeste mai departe aici

Desemnarea unui responsabil cu protectia datelor: un angajat din Departamentul IT poate fi incadrat DPO?

Intr-un raspuns publicat pe PortalProtectiaDatelor.ro, expertii in GDPR explica in ce masura un angajat din Departamentul IT poate fi desemnat, in cadrul firmei, responsabil DPO.  Situatie: Un... » citeste mai departe aici