Cautare luna - pagina 7

Angajatul lipseste frecvent si nemotivat de la serviciu. Cand poate fi concediat disciplinar?

Situatia in care un angajat lipsește frecvent și nemotivat de la serviciu reprezinta o provocare majora pentru orice angajator. Absentele nejustificate ale acestuia nu doar ca perturba activitatea...

Guvernul "sterge" din datoriile romanilor la stat: cum poti scapa de dobanzi, penalitati si chiar de o parte din datorie

Guvernul pregateste un proiect de Ordonanta de Urgenta prin care persoanele fizice si companiile cu datorii la stat vor putea scapa de dobanzi si penalitati daca isi platesc restantele pana la 25...

Cine plateste pentru echipamentul de munca stricat, pierdut sau furat? Cadrul legal si obligatiile angajatorului

Codul muncii prevede ca echipament de munca este ”orice masina, aparat, unealta sau instalatie folosita in munca”, furnizata de angajator salariatilor pentru ca acestia sa isi poata...

Obligatiile angajatorului in legatura cu problemele de vedere ale salariatilor. Cand se deconteaza ochelarii de vedere

Angajatii care lucreaza in fata unui monitor au dreptul sa ceara angajatorului cel puțin un consult oftalmologic si decontarea ochelarilor de vedere, daca se confrunta cu probleme de...

Una rece, una calda: Guvernul elimina sporul de fonduri europene in concediu si creste pragul de impozitare a pensiilor la 3000 lei

Premierul Marcel Ciolacu a anuntat, marti, doua modificari legislative care vor afecta veniturile angajatilor si pensionarilor. Potrivit unor declaratii facute la finalul unei vizite de lucru la...

Lista de intretinere de la bloc. GDPR-ul permite ca numele proprietarilor sa fie afisate la avizier?

Listele de intretinere reprezinta documentele justificative in baza carora asociatiile de proprietari au dreptul de a primi, iar proprietarii sunt obligati sa plateasca sumele de bani datorate...

Scutiri de impozite si contributii in primele 24 de luni de la angajare pentru tinerii abia intrati pe piata muncii

Unii parlamentari cer modificarea Codului fiscal in asa fel incat tinerii sa fie incurajati sa participe pe piata fortei de munca, atat prin masuri menite sa ii pregateasca mai bine, cum ar fi...

Angajatul poate cere o adeverinta care sa confirme confidentialitatea salariului? Iata ce trebuie sa stii!

Situatie: Daca un fost angajat solicita ca angajatorul sa ii elibereze o adeverinta prin care sa confirmam confidentialitatea salariului catre institutiile statului cu motivul de a preveni diseminarea...

Revenirea la salariul de baza dupa o sanctiune disciplinara: aspecte legale

Reducerea salariului ca urmare a aplicarii unui sanctiuni disciplinare reprezinta o modificare ce trebuie operata in Revisal, dat fiind ca salariul este unul dintre elementele obligatorii ale...

Ajutorul financiar pentru un salariat cu probleme de sanatate: cand se aplica scurtirea de la plata impozitului

Ajutorul financiar pentru boli grave si incurabile reprezinta un venit neimpozabil ce poate fi acordat de angajator, astfel cum este prevazut in contractul de munca sau in regulamentul...

Concediul de odihna in cazul angajatilor part-time: salariatul cu timp partial de 3 ore/zi are aceleasi drepturi ca si cel cu norma intreaga

Concediul de odihna anual platit reprezinta un drept al salariatului, prevazut in Codul muncii, care nu poate fi limitat de angajator. Conform legislatiei in vigoare, durata minima obligatorie anuala...

Minivacanta de patru zile in august. Guvernul a facut punte pentru Praznicul Adormirii Maicii Domnului

Bugetarii se vor bucura de 4 zile libere consecutive in luna august, dupa ce Guvernul a decis sa faca punte cu weekendul in preajma zilei de 15 august, cand Biserica Ortodoxa praznuieste Adormirea...

Taxa pentru facultate platita de angajator: poate fi incadrata la formarea profesionala a adultilor?

Legislatia muncii permite angajatorului sa suporte cheltuielile ocazionate de participarea salariatului la formarea profesionala in anumite conditii.  In analiza de mai jos se pune problema...

Un salariat incaseaza lunar prime impozabile substantiale dar nejustificate. Angajatorul poate fi acuzat de discriminare?

Bonusurile si Primele salariale pot fi oferite de angajatori cu diverse ocazii, inclusiv atunci cand vor sa-i recompenseze pe anumiti angajati pentru performanta, ori pentru atingerea unui anumit...

Cumul PFA si pensie anticipata

Noua lege a pensiilor impune unele modificari in sistemul de pensii din Romania, inclusiv in ceea ce priveste pensia anticipata.  Conform noilor reglementari, pensia anticipata se cuvine...

Inlocuirea salariatului in perioada concediului de odihna este legala? Raspunsul expertului in legislatia muncii

Programarea concediilor de odihna cade in responsabilitatea angajatorului, care trebuie sa o faca in asa fel incat sa se asigure continuitatea activitatii in cadrul institutiei respective.  In...

Victimele violentei domestice pot primi pana la 18.500 lei, sub forma de vouchere pentru nevoi urgente: cum se obtin si in cat timp se acorda

Victimele ce depun o plangere penala pentru cazurile de violenta domestica pot solicita compensare financiara sau un avans sub forma de voucher pentru acoperirea nevoilor urgente. Suma maxima a...

OFICIAL: Soferii testati in trafic isi vor primi permisul inapoi daca analizele toxicologice nu vin in 72 de ore

Ordonanta de urgenta care contine clarificari cu privire la situatia soferilor asupra carora exista suspiciuni privind consumul de substante psihoactive ca urmare a testarii, precum si a celor care...

Stimulente financiare pentru firmele care angajeaza elevi si studenti pe perioada vacantei

Agentia Nationala pentru Ocuparea Fortei de Munca reaminteste faptul ca firmele care angajeaza in perioada vacantei elevi sau studenti pot beneficia de un stimulent financiar lunar egal cu 50% din...

Raspunderea patrimoniala. Salariatul a lovit masina firmei: cine plateste paguba?

Angajatorul pagubit de salariatul sau isi poate recupera prejudiciul printr-o intelegere cu salariatul, asa cum este ea prevazuta la Art. 254 din Codul muncii. In caz contrar, angajatorul se poate...

Timpul de munca pe perioada de preaviz: este legal ca salariatul demisionar sa ceara sa lucreze doar 4 ore/zi?

Timpul de munca pe perioada de preaviz continua sa ii puna in incurcatura pe unii angajatori, care au ramas cu impresia ca salariatii au dreptul sa efectueze doar jumatate din norma de lucru, adica 4...