Un proiect editorial marca Rentrop&Straton
Liderul informatiilor specializate din Romania
Actualizari legislative. Modele. Explicatii.
E-JURIDIC.RO cauta meniuMeniu
Consultanta in afaceri | Manager

Cautare mult - pagina 183

7312 articole gasite la cautarea dupa mult

Vedeti rezultatele cautarii dupa mult din e-juridic.manager.ro/codul-penal/, e-juridic.manager.ro/codul-rutier/ sau e-juridic.manager.ro/codul-procedura-penala/.

Anunt UNBR: Evenimente organizate pentru sarbatorirea Zilei Europene a Avocatilor

5

In zilele de 10 si 11 decembrie, sarbatorim Ziua Europeana a Avocatului. Se vor organiza evenimente importante pentru a marca aceste zile deosebit de importante pentru toti avocatii. Uniunea...

» citeste mai departe aici

Examenul de absolvire a cursurilor de pregatire profesionala initiala organizate in anul 2015 in cadrul I.N.P.P.A.

5

Pe site-ul Institutului National pentru Pregatirea si Perfectionarea Avocatilor a fost publicata Hotararea nr. 67 privind examenul de absolvire a cursurilor de pregatire profesionala initiala...

» citeste mai departe aici

Angajatorul nu poate renunta la clauza de neconcurenta prin decizie unilaterala

5

Decizia unilaterala de renuntare la clauza de neconcurenta reprezinta una dintre cele mai grave greseli pe care angajatorii le pot comite. La aceasta clauza, angajatorul nu poate renunta prin...

» citeste mai departe aici

Concurs pentru ocuparea posturilor vacante de magistrat-asistent la Inalta Curte de Casatie si Justitie

5

Pe site-ul Institutului National al Magistraturii a fost dat publicitatii anuntul referitor la concursul pentru ocuparea posturilor vacante de magistrat-asistent la Inalta Curte de Casatie si...

» citeste mai departe aici

Dreptul Muncii: Angajatorul include in Regulamentul Intern noi sanctiuni disciplinare fata de cele din Codul Muncii

5

Ce se intampla in cazul in care angajatorul doreste sa includa in Regulamentul intern noi sanctiuni disciplinare pentru abaterile pe care salariatii sai le-ar putea comite? Spre exemplu, retinerea...

» citeste mai departe aici

Cum devin notar? Afla totul despre profesia ravnita de foarte multa lume

5

"Profesia de notar public este considerata una dintre cele mai utile profesii din societate. Notarul public realizeaza o activitate liberala, avand statutul unei functii autonome, fiind un...

» citeste mai departe aici

Primul call-center national pentru victimele violentei domestice: 0800 500 333, linie telefonica gratuita, non-stop

5

Pe data de 27 noiembrie, Agentia Nationala pentru Egalitatea de Sanse intre Femei si Barbati (ANES), institutie aflata in subordinea Ministerului Muncii, Familiei, Protectiei Sociale si Persoanelor...

» citeste mai departe aici

Ziua Europeana a Avocatilor 2015: Evenimente organizate in zilele de 10 si 11 decembrie

3

In zilele de 10 si 11 decembrie 2015 se vor organiza evenimente pentru sarbatorirea Zilei Europene a Avocatilor 2015. Pe site-ul Uniunii Nationale a Barourilor din Romania a fost dat publicitatii...

» citeste mai departe aici

Dreptul muncii: Aspecte esentiale despre raspunderea disciplinara a angajatilor

5

Ce spune legea cu privire la raspunderea disciplinara? Art. 247 din Codul Muncii prevede faptul ca angajatorului ii revine preorgativa disciplinara, cu dreptul de a aplica, conform legii, sanctiuni...

» citeste mai departe aici

Hotararea nr. 1.052 din 13 octombrie 2015 modifica Regulamentul privind organizarea si desfasurarea concursului pentru ocuparea posturilor vacante de magistrat-asistent la ICCJ

5

Hotararea nr. 1052 din 13 octombrie 2015 a fost publicata in Monitorul Oficial nr. 861 din 19 noiembrie 2015. Prin intermediul acestui act normativ se dispune modificarea Regulamentului privind...

» citeste mai departe aici

Noul Cod Fiscal 2016. Profesionistii din domeniul dreptului fiscal trebuie sa cunoasca aceste informatii

5

Noul Cod fiscal se anunta destul de dificil pentru ca sunt programate cateva modificari importante pentru intreprinzatori, angajati da rsi liber profesionisti. Codul fiscal este prin definitie un...

» citeste mai departe aici

Concedierea disciplinara - Cea mai grava dintre sanctiunile disciplinare

5

Dupa cum bine stim, angajatorul detine dreptul conferit de legiuitor, ca ori de cate ori constata ca angajatul savarseste o abatere disciplinara, sa aplice sanctiunea aferenta. Conform art. 247 din...

» citeste mai departe aici

Concurs de admitere in magistratura 2015. Calendar, tematica, posturi si metodologie

5

In perioada 30 iunie – 15 octombrie 2015, are loc concursul de admitere in magistratura. Concursul de organizeaza pentru ocuparea unui numar de 28 de posturi de judecator la judecatorii si 25 de...

» citeste mai departe aici

Consiliul Europei: Dupa separare/ divort, tatii vor fi egali cu mamele in autoritatea parinteasca comuna

5

Dupa separare/ divort, tatii vor fi egali cu mamele in privinta copiilor Pe site-ul CristiDanilet.wordpress.com a fost publicat in cursul zilei de 11 noiembrie 2015 un articol referitor la...

» citeste mai departe aici

Litigii de munca in Romania. Obiectele cel mai des intalnite in instanta

4

Litigiu de munca… Iata o notiune de care angajatorii se feresc si, in acelasi timp, se feresc si angajatii. Litigiile de munca reprezinta procese consumatoare de timp, bani si energie. Pentru...

» citeste mai departe aici

Contracte civile si comerciale interne. Contracte comerciale internationale si nu numai

5

Specialistii Rentrop&Straton au realizat lucrarea pe CD "142 modele de contracte civile si comerciale conform noului Cod civil". "Adaptate modificarilor legislative din noul Cod...

» citeste mai departe aici

Baroul Bucuresti: In atentia restantierilor

5

Pe site-ul Baroului Bucuresti a fost dat publicitatii anuntul cu privire la situatia restantierilor. " In legatura cu stadiul executarii obligatiilor de plata a contributiilor profesionale de...

» citeste mai departe aici

Comunicat CSM: Propunerile de modificare a Legilor Justitiei, aprobate de Plenul CSM

5

Pe site-ul Consiliului Superior al Magistraturii a fost dat publicitatii comunicat de presa referitor la propunerile de modificare a "Legilor Justitiei", aprobate de Plenul Consiliului...

» citeste mai departe aici

Dreptul Muncii: Amenzile disciplinare sunt interzise de legiuitor. Ce risca angajatorii care nu respecta legea?

5

Legiuitorul a stabilit in mod clar faptul ca amenzile disciplinare sunt interzise. Art. 249 din Codul Muncii arata in mod clar aceasta regula de baza pentru ca raporturile de munca sa se desfasoare in...

» citeste mai departe aici

Comunicat MJ: Reuniunea Retelei judiciare romane in materie civila si comerciala

5

Pe site-ul Ministerului Justitiei a fost dat publicitatii comunicatul de presa referitor la Reuniunea Retelei Judiciare romane in materie civila si comerciala. Conform comunicatului, pe data de 30...

» citeste mai departe aici

Propunere legislativa privind sistemul de pensii si alte drepturi de asigurari sociale ale avocatilor

5

Propunerea legislativa prezenta va modifica varsta standard de pensionare, astfel ca aceasta va fi egala pentru barbati si femei, de 65 de ani. Propunerea legislativa privind sistemul de pensii si...

» citeste mai departe aici

Declaratii

DECLARATII:DECLARATII DE ACCEPTARE A SUCCESIUNII: Declaratie de acceptare a succesiunii in termenul de 6 luni de optiune succesorala prevazut de art... » citeste mai departe aici

Materia executarii silite

CERERI SI ACTIUNI N MATERIA EXECUTARII SILITE: Cerere de nvestire cu formula executorie Cerere de executare silita Cerere de conexare a mai multor... » citeste mai departe aici

Legislatie specifica

Pagina de Legislatiedin sectiunea Contracte va ofera:CODUL CIVIL varianta actualizata 2014CODUL COMERCIAL Cu modificarile pana la 26 iunie 1995LEGE nr... » citeste mai departe aici

Copilul tau este gata de
Evaluarea Nationala?

Teste Rezolvate pentru Evaluarea Nationala

Descarca GRATUIT
"Teste Rezolvate pentru Evaluarea Nationala "

Primeste GRATUIT Testele Rezolvate si Informatii Oficiale, direct pe email.

©2026 RENTROP & STRATON
Toate drepturile rezervate.
SATI
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016